Nicht das Wachstum, das bereitet China „Kopfschmerzen“

Die Hoffnungen sind groß, dass Chinas Wiedereröffnung nach der Covid-19-Pandemie als Heilmittel für die schwächelnde Wirtschaft dienen kann. Doch während sich das Wirtschaftswachstum allmählich erholt, steigt die Jugendarbeitslosigkeit sprunghaft an – eine besorgniserregende Entwicklung für China.

Menschenmenge auf einer Jobmesse in Chongqing, China, am 11. April. (Quelle: CNN)

Rekordzahl arbeitsloser Jugendlicher

Die Jugendarbeitslosigkeit erreichte im April 2023 einen neuen Höchststand und es gibt Anzeichen dafür, dass sie sich in den kommenden Monaten noch weiter verschärfen könnte, da Millionen neuer Hochschulabsolventen auf den Arbeitsmarkt drängen.

CNN schätzt, dass in diesem Sommer etwa 11,6 Millionen Hochschulabsolventen auf den bereits überfüllten Arbeitsmarkt drängen werden.

„Der Druck durch die neuen Hochschulabsolventen wird etwa im Juli zunehmen“, sagt Bruce Pang, Chefökonom für Großchina bei Jones Lang LaSalle Inc.

Im April stieg die Arbeitslosenquote für junge Menschen im Alter von 16 bis 24 Jahren in städtischen Gebieten Chinas auf 20,4 % – den höchsten Stand laut offiziellen Angaben seit 2018.

Die Goldman Sachs Group Inc. schätzt, dass etwa sechs Millionen junge Chinesen arbeitslos sind, drei Millionen mehr als vor der Covid-19-Pandemie.

In den USA beträgt die Arbeitslosenquote für 16- bis 24-Jährige lediglich 6,5 %, während sie in der Eurozone bei den unter 25-Jährigen bei 14,3 % liegt.

Junge Menschen dominieren die Arbeitsplätze im Dienstleistungssektor, etwa in der Gastronomie und im Einzelhandel – Sektoren, die während der Pandemie hart getroffen wurden, da China in vielen Städten strenge Kontrollen wie Ausgangssperren und Quarantänen verhängte, um die Infektionszahlen einzudämmen.

Im vergangenen Jahr verlangsamte sich das Wirtschaftswachstum Chinas auf 3 %.

In den letzten Jahren hat die Verschärfung der Vorschriften in Peking im Bildungs- , Technologie- und Immobiliensektor zu einem massiven Verlust von Arbeitsplätzen geführt, wodurch diese Sektoren für junge und ehrgeizige Arbeitssuchende weniger attraktive Optionen geworden sind.

Neben den oben genannten Faktoren steigt die Arbeitslosigkeit auch aufgrund des demografischen Wandels. China hat heute mehr Hochschulabsolventen als je zuvor, und viele scheuen sich, lange Arbeitszeiten und schlecht bezahlte Fabrikjobs anzunehmen, anstatt sich einen Beruf zu suchen, der ihren Fähigkeiten entspricht .

Viele Unternehmen seien weiterhin zurückhaltend, was die Erhöhung ihrer Investitionen oder die Einstellung neuer Mitarbeiter angehe, sagt Louis Kuijs, Chefvolkswirt für den Asien- Pazifik-Raum bei S&P Global Ratings. Als Hauptfaktoren nannte er den „Druck auf die Unternehmensgewinne und eine unsichere wirtschaftliche Erholung“.

Duncan Wrigley, Chefvolkswirt für China bei Pantheon Macroeconomics, erklärte, die steigende Jugendarbeitslosigkeit sei auf ein „Fachkompetenzdefizit“ auf dem Arbeitsmarkt zurückzuführen.

„Eine nachhaltige wirtschaftliche Erholung ist die beste Medizin für die Stimmung im privaten Sektor“, sagte Herr Wrigley. „ Die Regierung kann stärker marktwirtschaftliche Reformen fördern, um die Wirtschaft wiederzubeleben. Dies wird es dem privaten Sektor ermöglichen, langfristig mehr hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen, was wiederum zur Bekämpfung der Jugendarbeitslosigkeit beitragen kann.“

Bemühungen der Regierung zur Schaffung von Arbeitsplätzen

Steigende Arbeitslosigkeit bedeutet für junge Menschen weniger Einkommen und weniger Ausgaben für Dinge wie Mobiltelefone, Unterhaltung und Reisen. Dies wird die Wirtschaftsleistung verringern.

Obwohl es schwierig ist, dies zu quantifizieren, sind laut Bloomberg junge Menschen in China ein wichtiger Motor des Gesamtkonsums in der Wirtschaft. Eine hohe Arbeitslosigkeit beeinträchtigt das Vertrauen in die Wirtschaft und könnte die Produktivität beeinträchtigen, wenn die Situation anhält.

Auch in China schürt die Arbeitslosigkeit die soziale Unzufriedenheit unter jungen Menschen. „Tang Ping“ oder „Stillliege-Philosophie“ ist ein Begriff, der in letzter Zeit im chinesischen Internet sehr häufig erwähnt wurde.

Dieser Trend bezieht sich auf einen sitzenden Lebensstil. Anstatt zu arbeiten und produktive Arbeit zu verrichten, anstatt eine Ausbildung anzustreben, ein Haus zu kaufen oder eine Familie zu gründen, befürwortet dieser Lebensstil das Aufgeben aller Ziele und das einfache Verharren an Ort und Stelle.

Der chinesische Präsident Xi Jinping hat diesen Lebensstil öffentlich verurteilt: „Es ist notwendig, eine Stagnation der sozialen Klassen zu verhindern, den sozialen Aufstieg zu fördern, mehr Menschen die Möglichkeit zu geben, reich zu werden, und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder teilhaben kann und Stillstand vermieden werden kann.“

Peking drängt staatliche Unternehmen dazu, mehr Hochschulabsolventen einzustellen, indem es Unternehmen bei der Einstellung junger Menschen subventioniert und versucht, die Berufsausbildung zu fördern, um den Fachkräftemangel in der Wirtschaft zu beheben.

Im vergangenen Monat kündigte das Land zudem einen detaillierten Plan an, der Maßnahmen zur Ausweitung der Einstellungsquote und zur Gewährung von Subventionen an Arbeitgeber vorsieht, um diese zu ermutigen, mehr Mitarbeiter einzustellen.

Die Provinzregierung von Guangdong hat eine Lösung vorgeschlagen: Sie wird 300.000 Arbeitslose für zwei oder drei Jahre in ihre Heimatstädte zurückschicken, damit sie dort Arbeit finden.

Die Maßnahmen zeigten, dass sich die Regierung auf „direkte, strukturelle Verwaltungslösungen“ konzentriere, anstatt „auf breit angelegte Konjunkturmaßnahmen zu setzen, um Arbeitsplätze zu schaffen“, schrieb Michael Hirson, Leiter der China-Forschung bei 22V Research, in einer Forschungsnotiz.

Letztendlich wird die Schaffung von Arbeitsplätzen jedoch von einem stärkeren Wirtschaftswachstum abhängen, insbesondere im Dienstleistungssektor, in dem junge Menschen dominieren. Zwar haben sich die Geschäfts- und Verbraucheraktivitäten seit der Wiedereröffnung der zweitgrößten Volkswirtschaft der USA erholt, doch die Ausgaben haben laut Bloomberg noch nicht wieder das Niveau vor der Pandemie erreicht.

Private Unternehmen müssen sich hinsichtlich ihrer Wachstumsaussichten sicherer sein, bevor sie investieren und ihre Belegschaft erweitern.

Quelle: https://baoquocte.vn/khong-phai-tang-truong-day-moi-la-dieu-khien-trung-quoc-dau-dau-228309.html