Ich habe einen Vertrag für die Tätigkeit als Geräte- und Verwaltungsmitarbeiter an einem Gymnasium ab November 2011 unterzeichnet. Am 26. Januar 2024 wurde ich als Beamter eingestellt. Am 10. Dezember 2024 erhielt ich den Ernennungsbescheid zum Laborgerätetechniker (Code V.07.07.20), Stufe 1, Gehaltskoeffizient 2,10 und erhielt ab dem 1. April 2024 weitere Zulagen (sofern vorhanden) gemäß den Vorschriften.
Ich möchte fragen: Wenn ich die Pflichtsozialversicherung bezahlt habe (keine einmaligen Sozialversicherungsleistungen erhalten habe), über eine Entscheidung zur Annahme des Arbeitsvertrags verfüge, einen Arbeitsvertrag habe, in der richtigen beruflichen Position arbeite, einen Hochschulabschluss im richtigen Fach für die Stelle habe, die ich anwerben möchte, alle Bedingungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen erfülle und die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit als Grundlage für die Gehaltseinstufung gemäß der der angeworbenen Stelle entsprechenden Berufsbezeichnung verwende?
Habe ich Anspruch auf eine Gefahrenzulage? Wenn ja, nach welchen Bestimmungen? Ich bin auch für die pädagogische Arbeit zuständig. Habe ich Anspruch auf eine Gefahrenzulage? (tranthao***@gmail.com)
* Antwort:
Gemäß den Bestimmungen des Regierungserlasses Nr. 115/2020/ND-CP vom 25. September 2020 über die Einstellung, den Einsatz und die Verwaltung von Beamten und des Erlasses Nr. 85/2023/ND-CP zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Erlasses Nr. 115/2020/ND-CP erfolgt die Gehaltseinstufung für als Beamte eingestellte Personen mit Arbeitszeit, Sozialversicherungspflicht, Ausübung des richtigen Berufs und Besitz eines der angestrebten Position angemessenen Abschlusses gemäß den Anweisungen in den oben genannten Dokumenten.
Wenn Sie die in der Verordnung genannten Voraussetzungen vollständig erfüllen, kann Ihre bisherige Arbeitszeit als Grundlage für die Gehaltseinstufung entsprechend der zugewiesenen Berufsbezeichnung herangezogen werden. Bitte wenden Sie sich an Ihre direkte Vorgesetztenbehörde oder das Innenministerium/Bildungsministerium, um genaue Anweisungen zu den Dokumenten und Verfahren für die Berücksichtigung dieser Regelung zu erhalten.
Regime für toxische und gleichzeitige Zulagen
Gemäß Abschnitt 2 Teil III des Rundschreibens Nr. 07/2005/TT-BNV vom 5. Januar 2005 des Innenministers und der offiziellen Mitteilung Nr. 9552/TCCB vom 26. September 2003 des Ministeriums für Bildung und Ausbildung haben Beamte, die an Geräten und Experimenten in Schulen arbeiten, Anspruch auf eine Gift- und Gefahrenzulage der Stufe 0,2.
Wenn Sie in Fächern wie Physik, Chemie oder Biologie direkt in der Unterrichtsleitung tätig sind, haben Sie Anspruch auf eine Gefahrenzulage. Wir empfehlen Ihnen, sich an die zuständige Behörde zu wenden, um Anweisungen zur Vorbereitung eines ordnungsgemäßen Antrags auf Leistungen zu erhalten.
Gemäß den Bestimmungen in Absatz 2, Artikel 6 des Regierungserlasses Nr. 204/2004/ND-CP vom 14. Dezember 2004 und den Richtlinien im Rundschreiben Nr. 78/2005/TT-BNV vom 10. August 2005 gilt das System der gleichzeitigen Zulage nur für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die gleichzeitig Führungs- und Managementpositionen in anderen Einheiten oder innerhalb derselben Einheit innehaben.
Derzeit gibt es keine Regelungen für den Bezug von Zulagen für Laborgerätepersonal, das gleichzeitig Verwaltungs- oder Bildungstätigkeiten ausübt. Daher besteht in Ihrem Fall nach den geltenden Regelungen kein Anspruch auf Zulagen für die Ausübung zusätzlicher Tätigkeiten.
Quelle: https://giaoducthoidai.vn/kiem-nhiem-phu-trach-cong-viec-giao-vu-co-duoc-huong-phu-cap-kiem-nhiem-post753655.html
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