Vietnams Privatwirtschaft: Vom politischen Dialog zum praktischen Handeln

(Chinhphu.vn) – Auf Grundlage der Ergebnisse des Vietnam Private Economic Forum 2025 setzt die Vietnam Young Entrepreneurs Association ihre Aktivitäten mit zwei Schwerpunkten fort: Sie erstellt Berichte für die Regierung und setzt ein Schulungsprogramm für 10.000 CEOs um, um die Grundlage für eine neue Generation von Unternehmensführern zu schaffen.

Die Vietnam Young Entrepreneurs Association hielt eine Pressekonferenz ab, um den Synthesebericht des Vietnam Private Economic Forum 2025 (VPSF 2025) bekannt zu geben – Foto: VGP/HT

VPSF 2025 Synthesebericht: Eine Brücke zwischen Unternehmen und Regierung

Am Nachmittag des 8. Oktober veranstaltete die Vietnam Young Entrepreneurs Association in Hanoi eine Pressekonferenz, um den zusammenfassenden Bericht des Vietnam Private Sector Forum 2025 (VPSF 2025) bekannt zu geben und das Schulungsprogramm für 10.000 CEOs für den Zeitraum 2025-2030 vorzustellen. Dies ist ein wichtiger nächster Schritt zur Konkretisierung der Initiativen und Verpflichtungen, die im September letzten Jahres auf der hochrangigen Sitzung des VPSF 2025-Forums besprochen wurden.

Der Synthesebericht VPSF 2025 wurde auf Grundlage der Beiträge von fast 6.500 Delegierten und über 3.000 Empfehlungen aus der Geschäftswelt erstellt. Die Ergebnisse wurden im Rahmen von zwölf lokalen Dialogsitzungen, vier thematischen Sitzungen und einer hochrangigen Sitzung unter der Leitung von Premierminister Pham Minh Chinh erarbeitet. Die Stellungnahmen konzentrierten sich auf vier Themenkomplexe: Institutionen, Innovation, internationale Integration und Corporate-Governance-Kapazitäten. Gleichzeitig enthielten sie zahlreiche bahnbrechende Empfehlungen zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung des privaten Wirtschaftssektors.

Herr Dang Hong Anh, Vorsitzender der Vietnam Young Entrepreneurs Association, Vorsitzender von VPSF 2025 – Foto: VGP/HT

Auf der Pressekonferenz betonte Dang Hong Anh, Vorsitzender der Vietnam Young Entrepreneurs Association und Vorsitzender von VPSF 2025: „Der Verband wird den VPSF 2025-Zusammenfassungsbericht fertigstellen und veröffentlichen und ihn der Regierung und den zuständigen Behörden als Grundlage für die Entwicklung und Anpassung politischer Maßnahmen übermitteln.“ Darüber hinaus wird der Verband einen Mechanismus zur Überwachung und Kontrolle der Reaktion auf und der Bearbeitung von Empfehlungen einrichten, um sicherzustellen, dass alle Vorschläge der Geschäftswelt berücksichtigt und substanziell umgesetzt werden.

„Die Vietnam Young Entrepreneurs Association plant, in der kommenden Zeit einen Online-Feedbackkanal für politische Maßnahmen einzurichten und regelmäßige Dialoge mit Ministerien und Zweigstellen zu organisieren, um über Fortschritte zu berichten, Hindernisse aus dem Weg zu räumen und eine wirksame Umsetzung zu fördern. Dies ist eine konkrete Verpflichtung, damit die Initiativen des Forums nicht nur Empfehlungen bleiben, sondern tatsächlich in das Wirtschaftsleben einfließen und dazu beitragen, dem privaten Wirtschaftssektor neue Impulse zu verleihen“, erklärte Herr Dang Hong Anh.

Schulung von 10.000 CEOs – modernen Führungskräften

Parallel zur Arbeit an der Synthese und Umsetzung politischer Maßnahmen hat die Vietnam Young Entrepreneurs Association offiziell das in drei Phasen konzipierte Schulungsprogramm für 10.000 CEOs für den Zeitraum 2025–2030 angekündigt.

Dementsprechend gilt für Phase 1 (2025–2026): Einführung und Pilotierung mit den ersten 1.000 Studierenden; Phase 2 (2027–2029): Beschleunigung und Ausweitung auf 7.000 Studierende; Phase 3 (2030): Verbreitung und Erreichung des Ziels, 10.000 CEOs auszubilden.

Das Programm ist auf die acht Kernkompetenzen moderner Führungskräfte zugeschnitten, darunter Geschäftsstrategie, Finanzmanagement, Personalwesen, Betrieb, Risikomanagement, Technologie, Innovation und internationale Integration.

Laut Frau Pham Thi Bich Hue, Vizepräsidentin der Vietnam Young Entrepreneurs Association und Leiterin des Organisationskomitees des VPSF 2025: „Das Programm wird im Geiste der Resolution 139/NQ-CP der Regierung umgesetzt und zielt darauf ab, die Führungskompetenz zu verbessern und so die Wettbewerbsfähigkeit vietnamesischer Unternehmen zu steigern.“ Mit der Methode „Mindset – Toolset – Skillset“ lernen die Studierenden nicht nur Theorie, sondern auch Praxis, werden betreut und vernetzt und bilden so eine Gemeinschaft von Unternehmern, die sich gemeinsam weiterentwickeln.

Darüber hinaus möchte der Verband fünf Millionen Privathaushalte dabei unterstützen, sich durch die Zusammenarbeit mit strategischen Partnern in Unternehmen zu verwandeln und so die Betriebskosten jährlich um 8 bis 20 Prozent zu senken. Dies gilt als praktische Lösung, um die Formalisierung des individuellen Wirtschaftssektors zu fördern und die Größe privater Unternehmen zu erweitern.

Frau Pham Thi Bich Hue bestätigte, dass die Vietnam Young Entrepreneurs Association über ein über Provinzen und Städte verteiltes Organisationssystem verfügt und von der Vietnam Youth Union, dem Dachverband, verwaltet wird. Dank dieses Netzwerks wird das Schulungsprogramm für 10.000 CEOs nicht nur in Großstädten wie Hanoi und Ho-Chi-Minh-Stadt, sondern auch in abgelegenen Gebieten weit verbreitet sein.

Mehr als 95 % der Mitglieder der Vietnam Young Entrepreneurs Association sind derzeit kleine und mittlere Unternehmen. Daher wird das Modell „Jeder Unternehmer unterstützt zwei Startups“ weit verbreitet sein. Zur Zielgruppe gehören einzelne Geschäftshaushalte, die ihr Modell in ein offizielles Unternehmen umwandeln möchten.

Die Schulungsstruktur des Programms basiert auf dem 10-20-70-Modell: 10 % Theorie, 20 % Lernen durch Mentoren und 70 % Lernen anhand realer Situationen (Fallstudien). Mit 32 Jahren Erfahrung und einer starken Geschäftswelt ist die Vietnam Young Entrepreneurs Association zuversichtlich, ihre Schulungsziele quantitativ und qualitativ zu erreichen.

Herr Dang Hong Anh, Vorsitzender der Vietnam Young Entrepreneurs Association, fügte hinzu, dass die Vereinigung strategische Kooperationsvereinbarungen mit zahlreichen Banken und Finanzinstituten wie MB, BIDV, Vietcombank, VietinBank, Agribank usw. unterzeichnet, um bevorzugte Kapitalquellen für Mitglieder zu unterstützen und jungen Unternehmern bessere Bedingungen für die Teilnahme an Schulungsprogrammen und die Entwicklung von Unternehmen zu bieten.

Herr Minh

Quelle: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-viet-nam-tu-doi-thoai-chinh-sach-den-hanh-dong-thuc-chat-102251008204113028.htm