Arbeitnehmer können Sozialversicherungsbücher einfach zusammenführen (Illustration: Nguyen Son).
Herr Nguyen Sy Nghia hat für drei Unternehmen gearbeitet, seine Sozialversicherungskonten jedoch noch nicht zusammengeführt. Als er bei seinem ersten Unternehmen arbeitete, kündigte Herr Nghia seine Stelle, ohne das Kündigungsverfahren abzuschließen. Daher weiß er nicht, ob sein Sozialversicherungskonto vom Unternehmen geschlossen wurde oder nicht.
Herr Nghia fragte sich: „Ich habe jetzt keine drei Sozialversicherungsbücher, kann ich sie zusammenlegen?“
In seiner Antwort an Herrn Nghia erklärte die vietnamesische Sozialversicherung, dass er seinen Sozialversicherungsbeitrag auf verschiedene Weise nachschlagen könne. Nach der Überprüfung wisse der Arbeitnehmer, ob das erste Unternehmen für ihn Sozialversicherungsbeiträge gezahlt habe oder nicht.
Wenn Herr Nghia nachsieht, dass er an zwei oder mehr Einheiten teilgenommen hat, ohne seine Bücher zusammengeführt zu haben, kann er sich an die Sozialversicherungsbehörde in seinem Wohn- und Arbeitsort wenden, um die Verfahren zur Zusammenführung seiner Bücher abzuschließen.
Laut der vietnamesischen Sozialversicherung wird das Verfahren zur Zusammenführung von Sozialversicherungsbüchern durchgeführt, wenn der Teilnehmer über zwei oder mehr Sozialversicherungsbücher verfügt. Arbeitnehmer müssen lediglich eine Teilnahmeerklärung ausfüllen, die Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsdaten (Formular TK01-TS) mit den Sozialversicherungsbüchern (falls vorhanden) abgleichen und diese bei der Sozialversicherungsagentur einreichen. Die Sozialversicherungsagentur prüft das Verfahren zur Zusammenführung der Sozialversicherungsbücher und gibt spezifische Anweisungen gemäß den Vorschriften für Arbeitnehmer.
Die Informationen zum Antragsformular sowie die Angaben zur Sozialversicherung und Krankenversicherung können Leser HIER einsehen.
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