Zum ersten Mal versetzte Hue Bildungsbeamte in großem Umfang.

Am Nachmittag des 15. Oktober teilte das Ministerium für Bildung und Ausbildung (DoET) der Stadt Hue mit, dass es gerade eine Entscheidung zur Versetzung zahlreicher Lehrer und Mitarbeiter aller Ebenen für das Schuljahr 2025–2026 in den öffentlichen Dienst erlassen habe, um die Situation des Personalüberschusses und -mangels an den Bildungseinrichtungen in der Region zu lösen.

Zum ersten Mal in Hue hat das Ministerium für Bildung und Ausbildung 56 Lehrer und Schulmitarbeiter gleichzeitig in die gesamte Region versetzt.

Dementsprechend wurden 56 Beamte versetzt, darunter 16 Vorschullehrer und -mitarbeiter, 9 Grundschullehrer und 31 Sekundarschullehrer. Dies ist das erste Mal, dass das Bildungs- und Ausbildungsministerium der Stadt Hue die Aufgabe der Regulierung und Einteilung der Bildungsbeamten in der gesamten Stadt im größten Maßstab und im Einklang mit dem neuen Managementmodell der zweistufigen lokalen Regierung direkt umgesetzt hat.

Die Organisation der Versetzung von Beamten für das Schuljahr 2025–2026 wird voraussichtlich im Geiste der Freiwilligkeit, Öffentlichkeitsarbeit und Transparenz erfolgen und stellt eine Innovation in der Verwaltung und im Betrieb des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Stadt Hue dar.

Herr Nguyen Tan, Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung der Stadt Hue, sagte, dass die Versetzung der Bildungsbeamten durchgeführt werde, um die Grundsätze der Rationalität, Fairness und Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten und gleichzeitig den persönlichen Wünschen und der tatsächlichen Situation an den Bildungseinrichtungen gerecht zu werden.

Laut Herrn Tan wird die Versetzung von Beamten als regelmäßige Maßnahme mit humanistischer Bedeutung und strategischer Vision angesehen, um das Gleichgewicht des Personals zwischen den Schulen sicherzustellen und die Situation des Überschusses und Mangels an Lehrern zu überwinden.

Für Lehrkräfte und Schulpersonal ergeben sich dadurch Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten in einem neuen Umfeld zu erfahren, zu üben und weiterzuentwickeln, insbesondere durch die wohnortnahe Unterbringung mit mehr Komfort beim Pendeln und Arbeiten.