Das Gehalt eines Berufssoldaten entspricht seinem militärischen Dienstgrad.

Wie hoch ist das Gehalt eines Berufssoldaten entsprechend seinem militärischen Rang? Weitere Informationen finden Sie im folgenden Artikel.

1. Das Gehalt eines Berufssoldaten entspricht seinem militärischen Dienstgrad.

Konkret legt Artikel 4 des Rundschreibens 170/2016/TT-BQP die den Gehaltsstufen entsprechenden Dienstgrade des Berufsmilitärs wie folgt fest:

- Der militärische Dienstgrad eines Leutnants bei Berufssoldaten entspricht einem Gehalt mit einem Koeffizienten von weniger als 3,95.

- Der militärische Dienstgrad Leutnant der Berufssoldaten entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 3,95 bis unter 4,45.

- Der militärische Dienstgrad Oberleutnant des Berufsmilitärs entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 4,45 bis unter 4,90.

- Der militärische Dienstgrad Hauptmann der Berufssoldaten entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 4,90 bis unter 5,30.

- Der militärische Dienstgrad Major im Berufsmilitär entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 5,30 bis unter 6,10.

- Der militärische Dienstgrad Oberstleutnant der Berufssoldaten entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 6,10 bis unter 6,80.

- Der militärische Dienstgrad Oberstleutnant im Berufsmilitär entspricht einem Gehaltskoeffizienten von 6,80 oder höher.

Gemäß Punkt a, Absatz 2, Artikel 3 des Rundschreibens 41/2023/TT-BQP ist die Gehaltsberechnungsmethode für Berufssoldaten wie folgt:

Gehalt gültig ab 1. Juli 2023

=

Grundgehalt 1.800.000 VND/Monat

X

Aktueller Gehaltskoeffizient

Also

- Der Rang eines professionellen Militärleutnants entspricht einem Gehalt von weniger als 7.110.000 VND/Monat.

- Der Rang eines professionellen Militärleutnants entspricht einem Gehalt von 7.110.000 VND/Monat bis weniger als 8.010.000 VND/Monat.

- Der Rang eines Oberleutnants beim Berufsmilitär entspricht einem Gehalt von 8.010.000 VND/Monat bis weniger als 8.820.000 VND/Monat.

- Der Rang eines Hauptmanns beim Berufsmilitär entspricht einem Gehalt von 8.820.000 VND/Monat bis unter 9.540.000 VND/Monat.

- Der Rang eines Majors beim Berufsmilitär entspricht einem Gehalt von 9.540.000 VND/Monat bis weniger als 10.980.000 VND/Monat.

- Der Rang eines Oberstleutnants im Berufsmilitär entspricht einem Gehalt von 10.980.000 VND/Monat bis weniger als 12.240.000 VND/Monat.

- Der Rang eines Oberstleutnants im Berufsmilitär entspricht einem Gehalt von 12.240.000 VND/Monat oder mehr.

2. Regelungen zum Gehalt und Dienstgrad von Berufssoldaten

Die in Absatz 1 und Absatz 2, Artikel 14 des Gesetzes über Berufssoldaten, Arbeiter und Verteidigungsbeamte genannten Personen, die die Bedingungen und Standards erfüllen, werden als Berufssoldaten ausgewählt und rekrutiert und erhalten folgende Gehälter und militärische Dienstgrade:

- Offiziere der Volksarmee, Verteidigungsarbeiter und Beamte, die als Berufssoldaten ausgewählt werden, werden auf der Grundlage ihrer Position, ihres Titels, ihres technischen und beruflichen Ausbildungsniveaus und ihres aktuellen Gehaltsniveaus klassifiziert, gruppiert, bezahlt und mit professionellen militärischen Dienstgraden ausgezeichnet, die den in Abschnitt 1 festgelegten Gehaltsstufen entsprechen.

Falls die Dienstbezeichnung nicht mit dem fachlich-beruflichen Beruf übereinstimmt, für den die Ausbildung vorgesehen ist, erfolgt die Einstufung, Gruppierung, Besoldung und Verleihung militärischer Dienstgrade des Berufssoldaten entsprechend dem fachlich-beruflichen Beruf und der Dienstbezeichnung, die er aktuell innehat.

- Unteroffiziere und als Berufssoldaten ausgewählte Soldaten werden auf der Grundlage ihrer Position, ihres Titels sowie ihres technischen und beruflichen Ausbildungsniveaus klassifiziert, gruppiert, bezahlt und mit den in Abschnitt 1 festgelegten Berufsdienstgraden ausgezeichnet.

- Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die als Berufssoldaten angeworben werden, werden klassifiziert, gruppiert, bezahlt und erhalten professionelle militärische Dienstgrade, die den in Abschnitt 1 festgelegten Gehaltsstufen entsprechen, basierend auf der Position und dem Titel, auf dem sie angeworben werden; auf dem technischen und beruflichen Ausbildungsniveau; auf dem aktuellen Gehalt entsprechend dem Dienstgrad, dem Berufstitel und der Dauer der Pflichtversicherungszahlung (sofern vorhanden ).

Handelt es sich nicht um Kader, Beamte oder öffentliche Angestellte, so ist die Grundlage für die Einstellung in Position und Titel sowie das technische und berufliche Ausbildungsniveau die Einstufung, Gruppierung, Gehaltszuweisung und Verleihung des militärischen Dienstgrads an Berufssoldaten entsprechend der in Abschnitt 1 festgelegten Gehaltsstufe.

(Artikel 5 des Rundschreibens 170/2016/TT-BQP)

Quelle: https://baoquocte.vn/muc-luong-cua-quan-nhan-chuyen-nghiep-tuong-ung-voi-cap-bac-quan-ham-249900.html