Der Bildungssektor von Nghe An äußert sich zu Informationen zur Lehrerrekrutierung

In den letzten Tagen wurden auf einigen Facebook-Websites sozialer Netzwerke Informationen veröffentlicht, die den Personalbedarf an Vorschul- und Sekundarschullehrern in Nghe An im Jahr 2025 zusammenfassen. Auf diesen Websites finden sich auch Prüfungsvorbereitungsmaterialien für Lehrer, die eingestellt werden müssen.

Herr Thai Van Thanh, Direktor des Bildungsministeriums von Nghe An, erklärte, die in sozialen Netzwerken veröffentlichten Informationen zur Lehrerrekrutierung seien nicht korrekt. Nach der Einführung des zweistufigen Kommunalsystems gebe es derzeit keine Richtlinien für die Rekrutierung von Beamten im Bildungsbereich. Daher habe Nghe An derzeit keine Pläne, Lehrer für den Kindergarten- und Sekundarschulbereich einzustellen.

Stellenausschreibungen in sozialen Medien

„Derzeit herrscht in den Berggemeinden ein großer Mangel an Fremdsprachen- und Informatiklehrern. Eine Dezentralisierung der Verwaltung, eine Politik der Rekrutierung und vorübergehenden Verstärkung oder einer fünfjährigen Anstellung in den Bergregionen sowie die Möglichkeit, die Lehrkräfte nach Abschluss ihrer Aufgaben in ihre Heimatorte zurückkehren zu lassen, würde den Lehrermangel und die fehlenden lokalen Ausbildungsressourcen überwinden. Eine geregelte und ausgewogene Verteilung des Personals und der Lehrkräfte auf alle Bildungsebenen und Bildungseinrichtungen in der gesamten Provinz würde zudem einen effektiven und qualitativ hochwertigen Betrieb gewährleisten und die Verschwendung von Humanressourcen in der gesamten Branche begrenzen“, sagte Herr Thanh.

Im Schuljahr 2025–2026 fehlen in der Provinz Nghe An noch immer über 4.000 Lehrkräfte im Vorschul- und Sekundarschulbereich, um das erforderliche Lehrer-Klassen-Verhältnis zu erreichen. Insbesondere der Mangel an Lehrkräften für Begabtenfächer (Musik, Bildende Kunst, Informationstechnologie, Fremdsprachen) und die neuen Fächer des allgemeinen Bildungsprogramms 2018 ( Naturwissenschaften , Geschichte und Geographie, Erlebnispädagogik – Berufsberatung) ist an vielen Schulen weit verbreitet.

In Nghe An fehlen mehr als 4.000 Lehrer.

Anfang Juli sandte das Ministerium für Bildung und Ausbildung von Nghe An außerdem ein Dokument, in dem es das Volkskomitee der Provinz aufforderte, auf der Grundlage des Regierungserlasses Nr. 142/2025/ND-CP vom 12. Juni 2025 zur Regelung der Kompetenzverteilung der lokalen Behörden auf zwei Ebenen im Bereich der staatlichen Verwaltung des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, der damit verbundenen Vorschriften und der tatsächlichen Situation vor Ort die Zuweisung von Kompetenzen zur Durchführung von Personalarbeiten im Bildungs- und Ausbildungssektor zu prüfen, und zwar rechtzeitig, um das neue Schuljahr ab dem 15. August vorzubereiten.

Es ist notwendig, die Arbeit der Ernennung, Mobilisierung, Rotation, des Einsatzes, der Anwerbung und Abordnung von Lehrkräften zwischen Bildungseinrichtungen, die nicht in derselben Gemeinde liegen, zu vereinheitlichen.

Das Bildungsministerium von Nghe An empfiehlt, dass im August 2025 alle zugewiesenen Stellen in Bildungseinrichtungen mit gravierendem Personalmangel besetzt werden. Im Rahmen der Umsetzung werden abgeordnete Lehrkräfte, deren Abordnung noch nicht abgelaufen ist (Versetzung ab 1. Juli), überprüft und in ihre früheren Arbeitseinheiten zurückversetzt.