Bank- und Finanzbranche „veraltet“, wenige Leute studieren, schwer einen Job zu finden?

Studenten der Banking University von Ho-Chi-Minh-Stadt (Foto: HUB).

Nachfrage kommt mit Qualität

Bis zum Ende der Anmeldefrist für die Universitätszulassung im Jahr 2024 ist es nur noch 1 Tag, aber Nguyen My (aus Ha Tinh ) weiß immer noch nicht, welches Hauptfach sie als erste Wahl wählen soll.

Mein Kommentar: „Ich mag die Banken- und Finanzbranche, aber ich befürchte, dass der Arbeitsmarkt in Zukunft gesättigt sein wird. Viele Leute sagen, dass es in dieser Branche einen Überschuss an Humanressourcen gibt und dass Technologie und künstliche Intelligenz den Menschen ersetzen werden. Deshalb befürchte ich, dass ich nach meinem Abschluss keine Arbeit finden werde. Obwohl die Marketingbranche „in“ ist, mag ich sie nicht wirklich.“

Dies ist auch eine Sorge vieler Kandidaten und Eltern im Kontext einer zunehmend volatilen Wirtschaft .

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Tien Hoang, ein Ausbildungsexperte im Bereich Finanzen und Bankwesen, äußerte sich zu diesem Thema und betonte, dass Schüler und Eltern sich auf Karrieremöglichkeiten in der Finanz- und Bankbranche verlassen können.

Er erklärte: „Der Geldfluss in der Wirtschaft ist wie der Blutfluss im menschlichen Körper. Deshalb müssen alle Beteiligten dafür sorgen, dass der Geldfluss stets stabil bleibt und sich entwickelt. Daher gibt es im Bank- und Finanzsektor stets zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten.“

Außerordentlicher Professor Hoang ist der Ansicht, dass es wichtig ist, dass Studierende in diesem Bereich umfassende Fähigkeiten anwenden und sich professionell Wissen aneignen, damit Arbeitgeber sie nach ihrem Abschluss suchen und ihnen vertrauen, sie einzustellen.

„Wenn Sie über Wissen und Fähigkeiten verfügen, müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass Sie aufgrund künstlicher Intelligenz (KI) Ihren Job verlieren“, betonte Associate Professor Dr. Nguyen Tien Hoang.

MSc. Nguyen Thi Kim Phung berät Kandidaten zu Bank- und Finanzwesen (Foto: Huyen Nguyen).

MSc. Nguyen Thi Kim Phung, stellvertretende Direktorin des Zentrums für Zulassungen und Geschäftsbeziehungen an der University of Finance – Marketing, teilte die gleiche Ansicht und erklärte, dass der Personalbedarf der Unternehmen in diesem Bereich nach wie vor hoch sei.

Jedes Jahr erhält die Universität für Finanzen und Marketing weiterhin Kontakte zu zahlreichen Banken und Unternehmen bei der Ausbildung und Rekrutierung von Studierenden.

Jedes Jahr bieten Unternehmen zahlreiche Inhalte an, um Studierende zur Teilnahme an Abschlusspraktika, Rekrutierungstagen usw. zu ermutigen.

„Unternehmen im Banken- und Finanzsektor haben nach wie vor einen hohen Personalbedarf, die Anforderungen werden jedoch immer strenger. Personalbeschaffungseinheiten benötigen hochqualifizierte Mitarbeiter mit fundierten Kenntnissen, Fähigkeiten und Technologien, um sich in der Branche bewerben zu können.

Unternehmen ermutigen Bildungseinrichtungen außerdem, Studenten auszubilden, die sofort arbeiten können, ohne dass eine Umschulung erforderlich ist“, betonte Frau Kim Phung.

Frau Phung wies darauf hin, dass neben der Banken- und Finanzbranche auch der Trend zur interdisziplinären Ausbildung im Bereich Finanztechnologie immer mehr Aufmerksamkeit erfährt.

Der stellvertretende Leiter der Zulassungsabteilung gab bekannt, dass die Zahl der Kandidaten, die sich für Finanzstudiengänge anmelden, trotz der frühen Zulassungsverfahren nicht zurückgegangen sei und weiterhin wie jedes Jahr garantiert sei.

Praktische Studentenausbildung

Herr Nguyen Dinh Hao, Direktor der Agribank, Filiale 3, HCMC, sagte, dass die Bankeinheiten sehr an Ausbildungseinrichtungen interessiert seien und diese unterstützten, damit die Studenten direkt während ihres Universitätsstudiums lernen und üben könnten.

Einige Universitäten haben Simulationszentren für Bank- und Wertpapiergeschäfte eingerichtet, in denen die Studierenden die Abläufe einer echten Bank üben und erleben und dabei als professionelle Mitarbeiter arbeiten können.

Um Studierenden Karrierechancen zu eröffnen, kooperiert die Banking University of Ho Chi Minh City seit 2019 mit Unternehmen und richtet einen 4.0-Banking-Übungsraum ein. Dieser simuliert eine reale Arbeitsumgebung und bietet Studierenden wertvolle Erfahrungen.

Hier üben die Studierenden unter Anleitung von Dozenten die notwendigen Fähigkeiten eines echten Bankangestellten und erhalten so einen Überblick über ihre zukünftige Tätigkeit.

Die Van Lang University hat vor Kurzem ein Praxiszentrum für Bank- und Wertpapierwesen eröffnet.

Außerordentliche Professorin Dr. Tran Thi My Dieu, Rektorin der Van Lang University, betonte, dass Unternehmen vorrangig erfahrene Studenten einstellen würden, die sofort mit der Arbeit beginnen könnten, ohne eine Ausbildungszeit zu absolvieren.

„Die Studierenden erleben Bankprozesse von der Transaktionsabwicklung bis zur Risikoanalyse und üben Problemlösungs- und Teamfähigkeit in realistischen Simulationssituationen.

Dies verbessert nicht nur das Wissen und die praktischen Fähigkeiten der Studierenden, sondern schafft auch Selbstvertrauen für den Eintritt in den Arbeitsmarkt nach dem Abschluss“, betonte Frau My Dieu.

Der Rektor sagte, dass große Veränderungen in Technologie, Anwendungen und Technologietrends erhebliche Auswirkungen auf den Personalbedarf haben werden. Daher gehe es für Hochschulen darum, auf neue spezielle Anforderungen im Vergleich zu den bisherigen Grundanforderungen zu reagieren.

Sie betonte, dass es um die Fähigkeit gehe, Technologie anzuwenden und sich an den ständigen Wandel anzupassen. Die Studierenden müssten verstehen, dass sie Dinge tun können, die Maschinen nicht ersetzen können.

Dazu benötigen die Studierenden ein Umfeld, in dem sie regelmäßig üben, experimentieren, Erfahrungen sammeln und ihr Wissen in die Praxis umsetzen können.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/nganh-tai-chinh-ngan-hang-da-het-thoi-it-nguoi-hoc-kho-xin-viec-20240729182940990.htm