„Lighthouse“ weist den Weg zur digitalen Transformation

Tan Lap Ward ist einer der Pioniere bei der Anwendung von Technologie als Schlüsselinstrument zur Verbesserung der Servicequalität für Menschen und Unternehmen. Unter der engen Leitung des Parteikomitees und des Volkskomitees, in dem Herr Tran Duc Nhat, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks, als Pionier bei der Durchführung und Leitung des digitalen Transformationsprozesses fungiert, hat Tan Lap Ward Durchbrüche erzielt und bestimmte Erfolge erzielt.

Herr Tran Duc Nhat, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Tan Lap, leitete die Menschen direkt an und ermutigte sie, technologische Barrieren zu überwinden und sich schrittweise mit digitalen Diensten vertraut zu machen.

Herr Tran Duc Nhat erkannte frühzeitig die Schlüsselrolle der digitalen Transformation und schlug Aktionspläne vor, die Schritt für Schritt mit klaren Zielen umgesetzt wurden. Außerdem wies er Fachabteilungen spezifische Aufgaben zu. Er ordnete auch die schnelle Konzentration des Personals auf die digitale Transformation an. Tan Lap ist die erste Gemeinde, die ein Technologie- und professionelles Reaktionsteam zur Unterstützung der Abwicklung von Verwaltungsverfahren eingerichtet hat. Dieses Team fungiert als „Feuerwehr“, ist bereit einzugreifen und technische Probleme und Vorfälle umgehend zu beheben, nimmt den Menschen die Angst vor technischen Problemen und sorgt gleichzeitig für einen reibungslosen Ablauf der Verwaltungsverfahren. Unternehmen, Personal mit Technologiekenntnissen und IT-Lehrer werden mobilisiert, um die Einrichtungen technisch zu unterstützen und den Menschen digitales Wissen näherzubringen.

„Alle Aktivitäten zur digitalen Transformation müssen an konkreten Ergebnissen, an der Zufriedenheit der Menschen und Unternehmen sowie am realen Wirtschaftswachstum gemessen werden. Insbesondere spielt der Leiter eine Schlüsselrolle bei der Ausrichtung, Leitung, Umsetzung und Verantwortung für die Effektivität des digitalen Transformationsprozesses in Dak Lak, getreu dem Motto „Ehrlich denken – ehrlich sprechen – ehrlich handeln – echte Effizienz – die Menschen profitieren wirklich“ – Genosse , Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Provinzparteikomitees, Leiter des Lenkungsausschusses für Wissenschafts- und Technologieentwicklung, Innovation und digitale Transformation der Provinz Dak Lak.

Das bahnbrechende, mutige Denken und Handeln des Vorsitzenden des Volkskomitees des Bezirks schafft nicht nur ein effektives Arbeitsumfeld, sondern inspiriert und motiviert die Gemeinschaft auch, sich gemeinsam am digitalen Transformationsprozess zu beteiligen, um eine digitale Regierung für die Bevölkerung aufzubauen.

Bei der Dak Lak 2-9 Import-Export Company Limited (Simexco Daklak) gilt Herr Le Duc Huy, Vorstandsvorsitzender, als treibende Kraft des digitalen Transformationsprozesses des Unternehmens. Er hat nicht nur bei der strategischen Planung aufgehört, sondern Simexco Daklak mit großer Entschlossenheit direkt auf dem Weg der umfassenden digitalen Transformation geführt.

Herr Huy scheut sich nicht, auf Social-Media-Plattformen aufzutreten, baut eigene TikTok-Kanäle auf und führt Live-Streams auf Facebook durch, um Produkte zu bewerben und direkt mit Partnern und Kunden zu interagieren. Er teilt Geschichten über Kaffee und Markttrends mit Kaffeeliebhabern auf der ganzen Welt. Darüber hinaus verbringt er Zeit damit, Mitarbeiter direkt im Umgang mit digitalen Tools, der Erstellung von Inhalten und der Interaktion auf diesen Plattformen zu unterweisen und zu unterstützen.

Der Pioniergeist einer Führungspersönlichkeit wie Herrn Huy hat eine starke Einflusswelle ausgelöst und bei allen Mitarbeitern von Simexco Daklak den Lerngeist, die Anpassungsfähigkeit und den proaktiven Einsatz von Technologie geweckt. Diese Unterstützung und Vorbildfunktion haben dazu beigetragen, die Kluft zwischen Technologie und Mensch zu verringern und die digitale Transformation zu einer konkreten, regelmäßigen, zugänglichen und umsetzbaren Maßnahme für alle Mitarbeiterebenen zu machen.

Herr Le Duc Huy, Vorstandsvorsitzender von Simexco Daklak, sendet einen Livestream, um über Social-Networking-Plattformen für Produkte zu werben und Geschichten über Kaffee zu teilen.

Unter der Leitung von Herrn Huy und dem Vorstand hat Simexco Daklak einige Erfolge bei der Umsetzung einer umfassenden digitalen Transformation erzielt. Dies zeigt sich in der Implementierung eines elektronischen Auftragsmanagementsystems mithilfe von Software, der Organisation von Online-Meetings, der Digitalisierung des Einkaufs- und Verkaufsprozesses, des Warenexports und der Kontrolle der Input- und Output-Qualität. Insbesondere hat Simexco Daklak ein softwarebasiertes Farmer-Management-System eingeführt, mit dem 26.576 Farmer über digitale Daten und Rückverfolgbarkeit verfügen und die EUDR-Standards zur Kaffeeherkunft erfüllen, ohne Abholzung zu verursachen. Die Implementierung digitaler Technologieanwendungen hat klare Ergebnisse gebracht und dazu beigetragen, die Produktivität der Mitarbeiter zu optimieren, die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern, die Betriebskosten zu senken und die Entscheidungszeit für Führungskräfte dank des zeitnahen und genauen Berichtssystems zu verkürzen. Im Jahr 2024 ist Simexco Daklak die einzige Einheit in der Provinz Dak Lak, die mit dem „National Brand and National Quality Gold Award“ ausgezeichnet wurde.

Die oben genannten positiven Faktoren zeigen deutlich, dass für eine erfolgreiche digitale Transformation eine klare Leitlinie und ein „Flaggenträger“ erforderlich sind. Die Provinz Dak Lak ist sich der Bedeutung der digitalen Transformation bewusst und fördert weiterhin die Rolle des Vorreiters beim Aufbau einer digitalen Gesellschaft, einer digitalen Regierung und einer digitalen Wirtschaft.

Quelle: https://baodaklak.vn/thoi-su/chuyen-doi-so/202509/ngon-hai-dang-dan-loi-chuyen-doi-so-a661849/