Die höchste Rente des Landes erhält eine Person mit über 120 Millionen VND/Monat.

Laut Statistik erhält die Person, die derzeit die höchste Rente des Landes erhält, mehr als 120 Millionen VND/Monat.

Etwa 2,7 Millionen Menschen beziehen eine Rente, die höchste beträgt über 120 Millionen VND/Monat.

Lange Zahlungsdauer, hohes Zahlungsniveau, hohes Rentenniveau

Im Zeitraum 2016–2022 wurden im ganzen Land fast 763.000 Rentner entlassen (im Durchschnitt wurden jedes Jahr etwa 109.000 Menschen entlassen).

Davon erreichten rund 420.000 Menschen eine Rentenquote von 75 %, was 55,2 % der Zahl der Rentenempfänger entspricht.

Derzeit zahlt der vietnamesische Sozialversicherungssektor Renten an rund 2,7 Millionen Rentner. Von diesen Begünstigten erhält die Mehrheit zwischen 3 und 7 Millionen VND monatlich. Das entspricht fast 1,9 Millionen Menschen (68,3 % der landesweiten Rentnerzahl).

Darüber hinaus besteht in vielen Fällen ein Anspruch auf hohe Renten, da während der Zeit der Sozialversicherungsbeteiligung das Gehalt und Einkommen, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient, hoch ist (gemäß den Vorschriften dürfen Arbeitnehmer für jeden Zeitraum bis zum 20-fachen des Grundgehalts Sozialversicherungsbeiträge zahlen).

Laut Statistik erhält die Person, die derzeit die höchste Rente des Landes erhält, mehr als 120 Millionen VND/Monat.

Die Höhe der Rente ist somit proportional zur Höhe des Sozialversicherungsbeitrags und zur Dauer der Sozialversicherungsbeiträge. Das heißt, je höher der Sozialversicherungsbeitrag und je länger die Dauer der Sozialversicherungsbeiträge, desto höher ist die Rente.

Die Rente gilt als die stabilste Einkommensquelle, die Arbeitnehmern ein Gefühl der Sicherheit im Alter vermittelt und ihnen ein unabhängigeres Leben ermöglicht, ohne von ihren Kindern und Enkeln abhängig zu sein.

Zusätzlich zur monatlichen Rente erhalten die Mitarbeiter während ihrer Rentenzeit kostenlose Krankenversicherungskarten, um medizinische Untersuchungen und Behandlungen sowie Leistungen der Gesundheitsfürsorge in Anspruch nehmen zu können, die zu 95 % von der Krankenkasse übernommen werden.

Tatsächlich hat die Sozialversicherung Hunderte Millionen, ja sogar Milliarden Dong an Krankenversicherungskosten für Rentner mit unheilbaren oder schweren Krankheiten bezahlt. Im Alter ist das Krankheitsrisiko höher, daher wird die finanzielle Beteiligung der Kinder von Rentnern den finanziellen Druck verringern.

Darüber hinaus erhalten die Angehörigen während der Rentenlaufzeit im Falle eines unglücklichen Todes des Rentners zusätzlich eine Sterbegeldleistung mit zahlreichen Vorteilen.

Die Arbeitnehmer können beruhigt sein, denn ihre Renten werden stets angemessen angepasst und sichern so ihr Leben.

Die Höhe der Rente ist zum Zeitpunkt des Renteneintritts nicht festgelegt, sondern wird in regelmäßigen Abständen entsprechend dem Verbraucherpreisindex und dem Wirtschaftswachstum im Einklang mit dem Staatshaushalt und dem Sozialversicherungsfonds angepasst, um das Leben der Rentner zu sichern.

Von 2016 bis 2022 hat die Regierung die monatlichen Renten und Sozialversicherungsleistungen fünfmal mit den entsprechenden Anpassungsraten angepasst: 8 % (2016); 7,44 % (2017); 6,92 % (2018); 7,19 % (2019); 7,4 % (2022) des aktuellen Rentenniveaus.

Zuletzt wurden die Renten trotz der wirtschaftlichen Schwierigkeiten aufgrund der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie ab dem 1. Januar 2022 noch mit einem allgemeinen Satz von 7,4 % angepasst.

Insbesondere für diejenigen, die vor dem 1. Januar 1995 in Rente gegangen sind (7,4 %), aber ein niedriges Rentenniveau haben, werden die Renten weiterhin angepasst (Erhöhung um 200.000 VND für diejenigen mit einem Rentenniveau von 2,3 Millionen VND/Monat oder weniger; Erhöhung um 2,5 Millionen VND für diejenigen mit einem Rentenniveau von 2,3 Millionen VND/Monat bis weniger als 2,5 Millionen VND/Monat).

Die regelmäßige Veröffentlichung von Regelungen zur Anpassung der Rentenhöhe durch die Regierung leistete und leistet einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung der Lebenssituation der Rentner und zeigt die besondere Fürsorge des Staates für die Arbeitnehmer, wenn diese das Rentenalter erreichen.

Beispiel: Frau Nguyen Thi A ist Lehrerin, hat 33 Jahre und 11 Monate Sozialversicherungsbeiträge gezahlt und bezieht seit August 2014 eine Rente in Höhe von 4.932 Millionen VND. Nach fünf Rentenanpassungen von 2016 bis heute beträgt die Rente von Frau A von Januar 2022 bis heute 7.044 Millionen VND/Monat.

Änderung der Voraussetzungen für den Bezug von Rentenleistungen in Richtung einer Reduzierung der Mindestzahl an Sozialversicherungsjahren

Darüber hinaus wird auch das Rechtssystem der Sozial- und Krankenversicherung zunehmend verbessert, um der sozioökonomischen Entwicklung des Landes gerecht zu werden und die Rechte der Versicherten im Allgemeinen und der Rentner im Besonderen zu gewährleisten.

Derzeit beträgt die Mindestversicherungsdauer für Arbeitnehmer, die eine Rente erhalten möchten, laut den gesetzlichen Bestimmungen 20 Jahre. Dies führt dazu, dass viele Menschen nur eine kurze Versicherungsdauer haben und daher bei Erreichen des Rentenalters nicht genügend Sozialversicherungsbeiträge gesammelt haben, um eine Rente zu erhalten.

Angesichts dieser Situation ändert der Entwurf des Sozialversicherungsgesetzes die Bedingungen für den Bezug von Rentenleistungen dahingehend, dass die Mindestzahl der Sozialversicherungsbeitragsjahre von 20 auf 15 Jahre gesenkt wird, um Arbeitnehmern, die erst spät oder nur kurz der Sozialversicherung beigetreten sind, die Möglichkeit zu geben, Sozialversicherungsleistungen zu erhalten und in Anspruch zu nehmen. Außerdem wird das Mutterschaftsgeldsystem ergänzt, um die Attraktivität zu erhöhen, Menschen anzuziehen und Bedingungen für die Teilnahme an der freiwilligen Sozialversicherung zu schaffen.

Mit der vorgeschlagenen Änderung des Sozialversicherungsgesetzes sollen diesmal die in der Resolution Nr. 28-NQ/TW des Zentralkomitees der Partei festgelegten Ziele konkretisiert und auch den Wünschen der Mehrheit der Arbeitnehmer entsprochen werden, die eine Rente und eine Krankenversicherungskarte wünschen, um im Ruhestand für ihr Leben und ihre Gesundheit vorsorgen zu können.

Man kann bestätigen, dass die Nationalversammlung und die Regierung stets aufmerksam sind und umgehend geeignete Maßnahmen ergreifen, um das Leben der Rentner zu sichern. Daher können sich Arbeitnehmer sicher fühlen, wenn sie an der Sozialversicherung teilnehmen und Zeit für die Ansammlung von Beiträgen sammeln, um Anspruch auf Altersleistungen zu haben – eine solide „Unterstützung“ für Arbeitnehmer, wenn sie in den Ruhestand gehen.

Quelle: https://baoquocte.vn/nguoi-dang-duoc-huong-luong-huu-cao-nhat-nuoc-la-hon-120-trieu-dongthang-228384.html