In der Provinz Gia Lai gibt es derzeit über 13.500 Hektar Pfefferanbau, hauptsächlich in den Bezirken Chu Se, Chu Puh und Dak Doa. Derzeit wird dort dringend Pfeffer geerntet.
Laut Aufzeichnungen ist der Preis für die Pfefferernte in diesem Jahr hoch. Lag er zu Beginn der Saison noch bei 80.000 VND/kg, liegt er mittlerweile bei über 90.000 VND/kg. Gleichzeitig stieg die Pfefferproduktion im Vergleich zum Vorjahr um etwa 20–30 %, was die Menschen sehr erfreut. Einige Gartenbesitzer müssen jedoch lange suchen, um Arbeiter zu finden. Obwohl sie bereit sind, höhere Löhne als in den Vorjahren zu zahlen, haben sie dennoch nicht genügend Arbeiter für die Ernte.
Bauern in Gia Lai ernten Pfeffer
Als wir im Pfeffergarten mit insgesamt 4.000 Säulen der Familie von Herrn Tran Vinh Phong (Dorf Hoa Tin, Stadt Nhon Hoa, Bezirk Chu Puh, Provinz Gia Lai) waren, bemerkten wir, dass einige Arbeiter jede einzelne Pfefferfrucht abbürsteten, die auf die Leinwand gefallen war.
Herr Phong sagte, dass nach Tet die Pfefferernte gleichzeitig reif war. Dieses Jahr war das Wetter günstig, sodass die Pfefferernte gut wuchs und etwa 3 kg getrockneten Pfeffer pro Säule ergab. Aufgrund des Arbeitskräftemangels war es jedoch schwierig, Arbeiter für die Pfefferernte zu finden. Darüber hinaus erhielten die Gärtner einen höheren Lohn von 200.000 VND pro Tag, verglichen mit 180.000 VND pro Tag im Vorjahr.
Laut Herrn Phong liegt der Grund darin, dass die meisten jungen Arbeiter in der Gegend in Unternehmen und Fabriken außerhalb der Provinz arbeiten. Nach den Tet-Feiertagen müssen sie wieder arbeiten. Saisonarbeiter aus der Gegend strömen in die Provinzen Dak Lak und Dak Nong, um dort wegen des höheren Einkommens zu arbeiten.
„Ich musste überall nach neun Pfefferpflückern suchen. Letztes Jahr waren für die Ernte in unserem Pfeffergarten mit 4.000 Säulen 300 Arbeiter nötig, dieses Jahr waren es nur 250. Wegen des Arbeitermangels hat meine Familie beschlossen, Planen unter den Wurzeln auszubreiten, um schnell ernten zu können und den Verlust reifer Pfeffer auf dem Boden zu minimieren, wenn wir sie nicht rechtzeitig ernten können“, sagte Herr Phong.
In diesem Jahr sind die Paprikapreise und die Produktivität für die Bauern erfreulich. Für die Gärtner stellt jedoch das Problem der Arbeitskräfte bei der Ernte eine Herausforderung dar.
Nicht nur in Herrn Phongs Pfeffergarten, sondern auch in anderen Pfeffergärten herrscht Arbeitskräftemangel. Die Familie von Herrn Lu Quoc Dinh (wohnhaft im Dorf Hoa Binh , Stadt Nhon Hoa) in der Nähe sagte, dass die Familie für 3.000 Pfefferpflanzen jedes Jahr 20 Arbeiter benötigt, um innerhalb eines Monats zu ernten. Trotz einer Gehaltserhöhung auf 250.000 VND/Tag mit Trinkwasser- und Mittagessensunterstützung kann er jedoch nur neun einheimische Arbeiter einstellen.
„In der Umgebung meines Hauses leben viele Familien, die Arbeiter einstellen müssen. Es ist jedoch schwierig für die Menschen, genügend Arbeiter zu finden, obwohl die Löhne in diesem Jahr gestiegen sind. Deshalb muss ich die Arbeiter ermutigen und unterstützen, damit sie während der Erntezeit beruhigt arbeiten können“, sagte Herr Dinh.
Einige der Paprikaschoten waren leuchtend rot.
Nach Recherchen des Reporters schwanken die Kosten für die Anstellung von Arbeitern zur Pfefferernte in der Pfeffererntesaison in Gia Lai dieses Jahr pro Tag zwischen 200.000 und 250.000 VND. Im Durchschnitt sind für die Ernte von 1 Hektar Pfeffer in der Erntesaison mindestens 20 bis 30 Arbeiter erforderlich, die 40 bis 60 Tage lang ununterbrochen pflücken.
Herr Hoang Phuoc Binh, Vizepräsident der Chu Se Pepper Association, erklärte, Pfeffer sei eine Pflanze mit hohem wirtschaftlichem Wert, erfordere jedoch sehr strenge Pflanz- und Pflegevorschriften. Lässt man den Pfeffer auf natürliche Weise reifen und abfallen, beeinträchtigt dies das Wachstum der Pflanze erheblich. Dies führt zu Produktivitäts- und Qualitätseinbußen und kann in den Folgejahren zu Krankheitsausbrüchen führen. Daher muss Pfeffer manuell geerntet werden.
Um das Arbeitskräfteproblem zu lösen, haben sich einige Gärtner zusammengeschlossen, um untereinander Arbeitskräfte auszutauschen.
„Angesichts des Arbeitskräftemangels sollten die Menschen proaktiv nach Arbeitskräften vor Ort suchen oder die örtlichen Behörden um Kontakte bitten. Darüber hinaus können sich benachbarte Pfeffergärten, in denen es schwierig ist, Arbeitskräfte zu finden, zusammenschließen und zusammenarbeiten. Dabei können sie Arbeitskräfte austauschen, um zuerst die reifsten Pfeffergärten zu ernten und so die Qualität des Pfeffers zu gewährleisten“, sagte Herr Binh.
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