Herr Pham Quang Anh, Direktor der Dony Garment Company Limited (Bezirk Binh Chanh, Ho-Chi-Minh-Stadt), sagte, das Unternehmen habe den Tet-Bonus noch nicht endgültig festgelegt, sich aber verpflichtet, dass der diesjährige Bonus mindestens einem Monatsgehalt entspreche. Wer gute Leistungen erbringt und über Betriebszugehörigkeit verfügt, kann bis zu zwei bis drei Monatsgehälter erhalten. „Wir haben Aufträge bis zum Ende des ersten Quartals 2025. Der Umsatz des Unternehmens wird sich 2024 voraussichtlich um etwa das 1,5-fache gegenüber dem Vorjahr steigern, aber insgesamt ist die Gewinnspanne recht gering, sodass der Tet-Bonus ausgeglichen werden muss. Und es ist für uns auch schwierig, Mitarbeitern mit Betriebszugehörigkeit wie im letzten Jahr Gold zu geben“, teilte Herr Quang Anh mit.

Arbeiter der Dony Garment Company Ltd.

Der Direktor des Unternehmens bestätigte, dass in einigen Tagen ein Treffen stattfinden wird, um den konkreten Bonusplan festzulegen und „die beste Bonushöhe zu erreichen, um den Mitarbeitern nach einem harten Jahr ein schönes und erfolgreiches Tet-Fest zu ermöglichen“. Bekanntlich liegt das Einkommen der Mitarbeiter dieses Unternehmens zwischen 15 und 18 Millionen VND pro Monat. Frau Tran Thi Gai, Leiterin der Personalabteilung der Sambu Vina Sports Company Limited (Bezirk Hoc Mon, Ho-Chi-Minh-Stadt), sagte, der mit den Mitarbeitern unterzeichnete Tarifvertrag sehe vor, dass jeder Mitarbeiter zwei Monatsgehälter pro Jahr erhalte. Dieser Bonus werde in mehreren Raten an Feiertagen (30. April, 1. Mai, 2. September) ausgezahlt, insgesamt also ein Monatsgehalt; das restliche Monatsgehalt werde zum chinesischen Neujahrsfest ausgezahlt. „Obwohl es noch nicht bekannt gegeben wurde, wird der Tet-Bonus für die Mitarbeiter in diesem Jahr voraussichtlich unverändert bleiben; jeder Mitarbeiter erhält ein Monatsgehalt“, informierte Frau Gai. Anfang November informierte Herr Vu Dang Linh, Finanzvorstand der Mobile World Investment Corporation (MWG), außerdem, dass der durchschnittliche Tet-Bonus im Jahr 2025 28 Millionen VND/Person beträgt und damit 2,5 Mal höher ist als im Jahr 2024 (etwa mehr als 10 Millionen VND/Person). Der Unternehmensvertreter sagte, der Tet-Bonus sei aufgrund positiver Geschäftsergebnisse gestiegen und solle gleichzeitig die Mitarbeitermotivation fördern und sich besser um das Leben der Mitarbeiter kümmern. Das Unternehmen hat derzeit mehr als 60.000 Mitarbeiter. Somit beläuft sich der gesamte Tet-Bonus des Unternehmens auf fast 1.700 Milliarden VND. Laut Herrn Nguyen Bao Cuong, Leiter des Ministeriums für Arbeit, Löhne und Sozialversicherung, Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales, haben die meisten Unternehmen in Ho-Chi-Minh-Stadt bislang Pläne zur Auszahlung von Gehältern und Tet-Boni an ihre Mitarbeiter abgeschlossen. Die Unternehmen arbeiten mit Gewerkschaften und Behörden zusammen, um die Mitarbeiter mit Aktivitäten wie Geschenken und der Bereitstellung von Fahrzeugen für die Heimfahrt zu Tet zu unterstützen. Um die Gehalts- und Bonuszahlungen für Tet zu überwachen und die Arbeitsbeziehungen während Tet 2025 in den Unternehmen der Region zu stabilisieren, wird sich das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales laut Herrn Cuong eng mit dem Gewerkschaftsbund von Ho-Chi-Minh-Stadt und anderen Ministerien und Abteilungen abstimmen und den Unternehmen empfehlen, ihre Pläne zur Auszahlung von Gehältern, Boni und Unterstützungszahlungen umgehend bekannt zu geben. So wird sichergestellt, dass die Gehälter und Boni entsprechend dem Plan für die Mitarbeiter vollständig und pünktlich ausgezahlt werden. „In naher Zukunft wird das Ministerium zwei direkte Untersuchungsteams bei 20 Unternehmen organisieren, die mit finanziellen Schwierigkeiten konfrontiert sind, deren Gehälter nicht ausgezahlt werden, bei denen das Risiko besteht, dass Gehälter und Boni nicht ausgezahlt werden oder in denen es Arbeitskonflikte gab. Ziel ist es, die Gehaltszahlungssituation im Jahr 2024 und den Bonusplan zum chinesischen Neujahrsfest 2025 zu erfassen“, informierte Herr Cuong.

Vietnamnet.vn

Quelle: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html