Rede von Generalsekretär To Lam auf dem ersten Kongress der Vietnamesischen Vaterländischen Front, Amtszeit 2025–2030

(Chinhphu.vn) – Am Morgen des 23. September wurde in Hanoi der erste Kongress des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front (VFF) und der Zentralen Massenorganisationen (2025–2030) feierlich eröffnet. Generalsekretär To Lam nahm am Kongress teil und hielt eine wichtige Rede. Das Regierungsportal stellt die Rede des Generalsekretärs respektvoll vor.

Generalsekretär To Lam nimmt am 1. Kongress des Parteikomitees der Vietnamesischen Vaterländischen Front (VFF) und der zentralen Massenorganisationen für die Amtszeit 2025–2030 teil und hält dort eine Rede – Foto: VGP/Nhat Bac

Sehr geehrtes Präsidium des Kongresses,

Sehr geehrte Delegierte des Kongresses ,

Sehr geehrte Delegierte und Gäste,

Ich freue mich sehr, heute am ersten Kongress der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen teilnehmen zu können, nachdem wir die Organisation umstrukturiert und das Parteikomitee der Vaterländischen Front und der Zentralen Massenorganisationen gegründet haben. Dies ist ein besonderes politisches Ereignis: der erste Kongress eines neuen Modells, der den großen nationalen Solidaritätsblock im Kontext der tiefgreifenden Umgestaltung des gesamten politischen Systems im Geiste der Resolution 18 repräsentiert, den Apparat des politischen Systems rationalisiert und effektiv und effizient arbeiten lässt.

Der Kongress beschloss die Richtung, die Kraft der großen nationalen Einheit zu sammeln und zu fördern, um die Führung der Partei umzusetzen, das Land stark und wohlhabend zu machen und dem Volk ein glückliches und erfolgreiches Leben zu ermöglichen.

Zunächst möchte ich den Delegierten, verehrten Gästen und dem gesamten Kongress respektvoll meine herzlichsten Grüße, besten Grüße und besten Wünsche übermitteln. Den 34.6 offiziellen Delegierten aus 25 angeschlossenen Parteiorganisationen, den ausgezeichneten gewählten Parteimitgliedern, die Intelligenz, Glauben, Willensstärke, Tatkraft, Entschlossenheit, Aufstiegsstreben und Solidaritätsstärke repräsentieren und die mehr als 5.000 Parteimitglieder im gesamten Parteikomitee vertreten, wünsche ich , dass sie ihre Aufgaben und Pflichten als Parteimitglieder auf dem Kongress erfolgreich erfüllen . Ich wünsche dem Kongress viel Erfolg.

Liebe Genossen,

Die Front ist das Volk . Sie ist der größte Sammelplatz der Massen – Arbeiter, Bauern, Frauen, Alte, Jugendliche, Kinder, Veteranen; Landsleute aller Ethnien und Religionen; Intellektuelle, Geschäftsleute, Künstler; Vietnamesen im Ausland. Die Stärke der Front ist die Stärke der Herzen der Menschen. Die Tradition der Front ist Solidarität . Einheit, um das Land aufzubauen, zu verteidigen und zu entwickeln; Einheit, um die Gesellschaft zu stabilisieren, das Leben der Menschen zu verbessern und die großen Ziele der Nation zu erreichen.

Wir beginnen die Amtszeit 2025–2030 mit neuen Anforderungen: Gleichzeitig müssen wir die Organisation umstrukturieren und gleichzeitig die Arbeitsweise erneuern. Wir müssen den sozioökonomischen Entwicklungsraum umstrukturieren, indem wir das Land durch die geografische Aufteilung auf Provinz- und Kommunalebene mit einem dreistufigen Modell der lokalen Regierung neu ordnen. Wir müssen von der „richtigen Richtung“ zu den „richtigen und ausreichenden Ergebnissen“ übergehen, die messbar und überprüfbar sind. Die Erfolge sind nicht nur spürbar, sondern müssen sich auch auf das materielle und geistige Leben und die sozialen Aktivitäten jeder Straße, jedes Weilers, jedes Dorfes, jeder Familie und jedes Einzelnen auswirken. Vor uns liegen zwei Jahrhundertziele der Nation, die wir auf unseren Schultern tragen. Der Geist des Resolutionsentwurfs des 14. Nationalen Parteitags, des Resolutionsentwurfs der ersten Amtszeit der Vaterländischen Front und des vom Kongress diskutierten und beschlossenen Aktionsprogramms werden dabei das „Fundament“ , der „rote Faden“ der gesamten Amtszeit sein. Die Kernfrage lautet: „Welche Ziele sollen gesetzt werden?“ , „Wer wird sie umsetzen, wie viel wird getan, wann wird es fertig sein, wie wird es gemessen und was werden die Ergebnisse sein?“

Vor dem Genossenschaftskongress arbeitete das Politbüro mit dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front an Aufgaben im Zusammenhang mit der Organisation des Parteikongresses der ersten Legislaturperiode. Das Politbüro würdigte und schätzte die Bemühungen des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen bei der Leitung und Anleitung der Organisation der Kongresse der Parteidelegierten auf allen Ebenen des Frontblocks und bei der inhaltlichen Vorbereitung für die Organisation des ersten Kongresses des Parteikomitees der Front. Die Arbeit an der Ausarbeitung der Dokumentenentwürfe und Personalpläne wurde sorgfältig, ernsthaft, gewissenhaft und wissenschaftlich durchgeführt, wobei die Einhaltung der Vorschriften und Anweisungen des Zentralkomitees sichergestellt wurde. Der Inhalt der Dokumente folgte im Wesentlichen den wichtigsten Ideen und Standpunkten der Dokumentenentwürfe des 14. Parteikongresses und folgte genau der praktischen Situation des Parteikomitees der Vaterländischen Front. Der grundlegende Personalplan stellte Struktur, Menge, Standards und Bedingungen gemäß den Vorschriften sowie der Situation und den Merkmalen des Parteikomitees der Vaterländischen Front sicher.

Die Genossen des Parteitags haben die Einschränkungen der letzten Legislaturperiode im Geiste der Parteimitglieder und des Wissensdurstes eingehend geprüft. Das Politbüro einigte sich außerdem auf eine Bewertung: Inhalt und Methoden der Zusammenführung von Menschen aus allen Gesellschaftsschichten entsprachen teilweise nicht den praktischen Anforderungen. Einige patriotische Nachahmerbewegungen und -kampagnen waren mancherorts nicht sehr effektiv; die Aufsichtsarbeit, die gesellschaftskritische Arbeit und die Anregungen zum Partei- und Regierungsaufbau waren mancherorts noch unübersichtlich; die außenpolitischen Aktivitäten der Bevölkerung entsprachen nicht dem Potenzial und der Position der Front. Die Transformation des Parteiorganisationsmodells war noch neu, sodass einige Parteikomitees in ihrer Arbeit noch verwirrt waren. Einige Parteiorganisationen waren noch nicht proaktiv bei der Konkretisierung von Beschlüssen, der rechtzeitigen Umsetzung von Arbeitsprogrammen und der Umsetzung der digitalen Transformation. Die Aktivitäten von Parteizellen und Parteikomitees waren mancherorts noch formal, und die Inhalte entsprachen nicht den politischen Aufgaben und den Merkmalen der jeweiligen Behörde oder Organisation. Die Arbeit zur Entwicklung der Parteimitglieder war nach wie vor schwierig. Selbstkritik und Kritik bei der Bewertung von Parteiorganisationen und Parteimitgliedern sind noch immer nachlässig, und der Kampfgeist ist nicht hoch. Einige Parteiorganisationen haben keine umfassende Inspektions- und Aufsichtsarbeit geleistet, es mangelt an Fokus und Kernpunkten; Verstöße werden nicht rechtzeitig verhindert und aufgedeckt, und in einigen Parteiorganisationen gibt es noch immer anhaltende Beschwerden und Petitionen. Die Massenmobilisierungsarbeit und die von Partei und Staat beauftragte Führung politisch-gesellschaftlicher Organisationen und Massenverbände in einigen Behörden und Organisationen sind noch formal. Der Einsatz von Informationstechnologie in Leitung, Betrieb und Parteiaktivitäten ist noch immer begrenzt und entspricht nicht den Anforderungen der digitalen Transformation und Modernisierung in der Führung und Leitung der Partei.

Die Aufgabe der Genossen im Kongress besteht darin, auf wahrhaft demokratische, wissenschaftliche, objektive und mutige Weise zu studieren, zu diskutieren und zu debattieren, um einen Konsens zu erzielen. Wir müssen den Geist der Kritik und Selbstkritik nachdrücklich an den Tag legen und die Standpunkte der Parteimitglieder und Parteizellen klar zum Ausdruck bringen, indem wir Ideen zu den Dokumenten beitragen, um die Kongressdokumente praktisch, umsetzbar, konkret, kämpferisch und populär zu machen.

Ich schlage vor, dass wir uns konsequent an drei Leitbildern orientieren:

1. Die Menschen als Mittelpunkt, Subjekt, Ziel und treibende Kraft der Innovation betrachten. Jede Resolution und jedes Aktionsprogramm muss die folgende Frage beantworten: Welche praktischen Vorteile ergeben sich für die Menschen, für jede gefährdete Gruppe, für jede spezifische Gemeinschaft?

2. Verbindung von Demokratie , Disziplin und Rechtsstaatlichkeit . Ausbau der Demokratie auf der Basisebene, Förderung des sozialen Dialogs sowie Durchsetzung von Disziplin, Rechtsstaatlichkeit und Respekt für Unterschiede.

3. Von formellen Bewegungen zu substanziellen Ergebnissen übergehen , die auf Daten und Zahlen basieren. Modelle priorisieren, die schnell reproduziert werden können, angemessene Kosten verursachen, einen großen Einfluss auf das Leben haben und den Menschen praktische Vorteile bringen.

Ich schlage vor, dass Sie sich auf die Umsetzung von 6 Schlüsselpunkten konzentrieren:

Erstens : Vervollkommnen Sie die Organisation und den Koordinierungsmechanismus: „Eine Aufgabe, ein Schwerpunkt, eine Frist, ein Ergebnis“ . Vervollständigen Sie die Vorschriften zur Koordinierung der Arbeit der 25 Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee der Front. Es ist notwendig, die Befugnisse klar zu dezentralisieren und zu delegieren und Überschneidungen zu vermeiden. Beseitigen Sie die administrative Struktur der Frontorganisation und halten Sie die in den Rechtsdokumenten, der Parteisatzung und den zugehörigen Vorschriften festgelegten Funktionsprinzipien des politischen Systems aufrecht.

Zweitens: Festigung und Ausweitung des großen nationalen Solidaritätsblocks „Niemanden zurücklassen“ . Aufbau eines vielschichtigen, mehrkanaligen Repräsentations- und Beteiligungsnetzwerks für Arbeiter der neuen Generation, Bauern, Jugendliche auf digitalen Plattformen, Frauen, Benachteiligte sowie religiöse und ethnische Landsleute. Förderung religiöser und nationaler Solidarität. Alle ethnischen Gruppen sind „Kinder des Drachen und der Fee“, Brüder und Schwestern derselben Mutter und desselben Vaters. Einrichtung des „Digital Front Portals“, um rund um die Uhr Petitionen entgegenzunehmen. Organisation eines „Monats des Zuhörens“ auf allen Ebenen und in allen Regionen. Erstellung einer interaktiven Karte der Lebensgrundlagen der Menschen. Förderung der wertvollen Eigenschaft Vietnams, frei von religiösen oder ethnischen Konflikten zu sein, um große Solidaritätsblöcke zu entwickeln. Festigung der Kultur der Toleranz, Harmonie und des Konsenses, indem Unterschiede in Eigenschaften und Ressourcen für die nationale Entwicklung verwandelt werden.

Drittens : Kümmern Sie sich in sechs Schlüsselbereichen um das Leben der Menschen und weisen Sie jeder Organisation Hauptverantwortungen zu: (1) Beschäftigung – Löhne – Arbeitssicherheit (Gewerkschaft); (2) Ökologische Lebensgrundlagen im ländlichen Raum – digitale Landwirtschaft – Wertschöpfungskette (Bauernverband); (3) Familiensicherheit – Gleichstellung der Geschlechter – Gewaltprävention (Frauenunion); (4) Jugendgründungen – digitale Kompetenzen – ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde (Jugendunion); (5) Dankbarkeit – Ordnung und Disziplin in der Gemeinde (Veteranen, ehemalige Volkspolizisten). Richten Sie einen Nothilfefonds für die Gemeinde auf Provinzebene ein; führen Sie eine Risikoversicherung für gefährdete Gruppen durch; verknüpfen Sie Religionen, Unternehmen und Philanthropen mit Sozialprüfungen zu einer transparenten Kette sozialer Wohlfahrt; (6) Politische und soziale Organisationen arbeiten nach den richtigen Kriterien und Zielen und demonstrieren klar Repräsentativität, Massencharakter, Sozialismus – Humanismus, Freiwilligkeit – Demokratie; für die edlen Ziele der Nation, des Landes und des Volkes.

Viertens : Die Arbeitsweise der Gewerkschaften muss erneuert werden, um den „umgekehrten Kegel“ zwischen Zentrale und Basis zu bekämpfen. Jugendgewerkschaften und Frauengewerkschaften müssen die Basis der Pyramide erweitern: Jeder Industriepark verfügt über starke Jugendgewerkschaften und Verbände; jede Schule ist ein gemeinnütziges Projekt mit spezifischen Produkten; der Fokus muss auf Lernende und Wissen verlagert werden; die Ausbildung junger Arbeitnehmer außerhalb des staatlichen Sektors, die digitale Jugend, muss gefördert werden. Die Gewerkschaften müssen wieder ihre eigentliche Funktion wahrnehmen: regelmäßiger Dialog, sachliche kollektive Diskussionen, Schutz der Arbeitnehmerrechte, Aufbau gewerkschaftlicher Institutionen im In- und Ausland. Die Bauerngewerkschaft ist mit Genossenschaften, Clustern, der Verarbeitung und den Märkten vernetzt; die Gewerkschaft Die Frauenunion übernimmt die Führung im Programm für soziale Sicherheit, Familienglück und psychische Gesundheitsfürsorge. Der Verband der Kriegsveteranen und ehemaligen Volkspolizisten unterstützt Disziplin, Ordnung und die Prävention sozialer Missstände in der Gemeinschaft. Vermeiden Sie unbedingt formelle Bewegungen, häufige Treffen und schöne Berichte, die wenig Ergebnisse bringen. Gesellschaftspolitische Organisationen und Gewerkschaften sind das „gemeinsame Zuhause“ jeder sozialen Gemeinschaftsgruppe, die nach Fachwissen, Beruf und Fachgebiet arbeitet, sodass sie wirklich vereint, identitätsstiftend und hochprofessionell sind …

Fünftens: Institutionalisieren Sie die Politik in einem verbindlichen Prozess: Die Leute wissen – Die Leute diskutieren – Die Leute tun – Die Leute prüfen – Die Leute beaufsichtigen – Die Leute profitieren; geben Sie einen Kriterienkatalog „3 Öffentlichkeit – 3 Aufsicht“ heraus: Ziele – Ressourcen – Fortschritt bekannt machen; Aufsicht durch die Bevölkerung – Front – Presse. Alle Programme der sozialen Sicherheit haben Fristen, Leistungsstandards und Wirkungsindizes; am Ende jedes Quartals muss eine öffentliche Evaluierung stattfinden, bei der die Meinungen der Leistungsempfänger unter Beteiligung von Vertretern der Arbeitnehmer, Unternehmen, Behörden, Front und Organisationen eingeholt werden.

Sechstens : Setzen Sie Disziplin durch, konkurrieren Sie praktisch und prüfen Sie gründlich. Wenden Sie die Formel 3 Einfach – 3 Klar – 3 Messen an: Leicht zu verstehen – Leicht zu merken – Leicht umzusetzen; Klare Ziele – Klare Verantwortlichkeiten – Klare Fristen; Input messen – Output messen – Wirkung messen . Jede Mitgliedsorganisation verzeichnet „ein großes Ergebnis pro Quartal “ und „zwei Durchbrüche pro Jahr“; öffentlich auf der elektronischen Anzeigetafel. Verstärkte Kontrolle, Überwachung, strenge Belohnungen und Disziplin; keine Ausreden, keine Konfliktvermeidung, kein Streben nach Erfolgen.

Um die oben genannten sechs Schwerpunkte in die Tat umzusetzen, ist die Rolle des Ständigen Ausschusses, der Parteikomitees auf allen Ebenen und jedes einzelnen Parteimitglieds entscheidend: Der Ständige Ausschuss des Parteikomitees der Vaterländischen Front muss wirklich vorbildlich sein, wagen zu denken, wagen zu handeln, wagen, Verantwortung zu übernehmen; den richtigen Durchbruch, die richtige Person, die richtige Aufgabe auswählen; einen reibungslosen Koordinierungsmechanismus von der Zentrale bis zur Basis einrichten; danach streben, die sechs Schwerpunkte in den ersten sechs Monaten der Amtszeit abzuschließen. Parteikomitees auf allen Ebenen führen und schaffen Bedingungen, damit die Front und die Massenorganisationen ihre eigentlichen Aufgaben ohne Bürokratie erfüllen können; klare Aufgaben stellen, Ressourcen transparent zuteilen, Barrieren für die Basis beseitigen; regelmäßig mit dem Volk in Dialog treten. Parteimitglieder, die in der Front und im System der Massenorganisationen arbeiten, müssen den inneren Kern bilden und „3 Nähe“ wahren: Nah am Volk – nah an der Basis – nah am digitalen Raum ; „5 Muss“ : Muss zuhören – muss Dialog führen – muss ein Vorbild sein – muss Verantwortung übernehmen – muss Ergebnisse melden ; „4 Neins“ : Keine Förmlichkeiten – kein Ausweichen – kein Drängen – keine falsche Funktion.

Ich schlage vor, dass der Parteitag die Ziele gründlich und umfassend diskutiert. Wir sollten nur Ziele verabschieden, von denen wir überzeugt sind, dass sie erreicht werden können und zwar gut. Die Ziele müssen wenige, aber klare, messbare und umfassende Ziele sein. Die Resolution des Parteikomitees der Vaterländischen Front und der Zentralorganisationen ist keine Kopie des Resolutionsentwurfs des 14. Parteitags. Sie muss die Identität der Front widerspiegeln, spezifisch für den großen Block der nationalen Einheit sein und leicht zu merken, leicht umzusetzen und leicht zu überprüfen sein. Die Resolution darf nicht nur auf dem Papier gut aussehen. Sie muss allen klar machen, was morgen, nächste Woche, nächstes Quartal zu tun ist.

Ich schlage dem Kongress einige frühe Meilensteine ​​der Umsetzung vor, die er prüfen und beschließen sollte: Innerhalb von 3 Monaten nach dem Kongress: Die Organisation abschließen, den Umsetzungsplan für 3 Konsistenzen herausgeben, das „ Digital Front Portal “ starten, für jede Provinz/Stadt 1 Pilotmodell für den sozialen Dialog und 1 Pilotmodell für die Sicherheit der Gemeinschaft auswählen . Innerhalb von 6 Monaten Nach dem Kongress: Organisieren Sie gleichzeitig einen „Monat des Zuhörens auf die Stimme der Menschen “ auf allen Ebenen, in allen Organisationen und Gewerkschaften der Front. Führen Sie digitale Karten zu den Lebensunterhaltsproblemen der Menschen. Beenden Sie die „umgekehrte Kegel“ -Situation in der Jugendunion und der Frauenunion, indem Sie die Basis in Industrieparks, Pensionen und neuen ländlichen Gebieten erweitern. Innerhalb eines Jahres : Unabhängige Bewertung des Sozialvertrauensindex der Provinz. Bekanntgabe der Ergebnisse zur Gemeinschaftssicherheit. Replizieren Sie das Modell des sozialen Dialogs, wenn die Kriterien erfüllt sind.

Wenn das Volk in Frieden lebt, ist das Land zu jeder Zeit stabil. Der Schutz der ideologischen Grundlagen der Partei, die Stärkung des Vertrauens des Volkes, die Bewahrung der kulturellen Identität, die Förderung von Kreativität und Menschlichkeit – das sind die weichen, aber äußerst soliden Verteidigungslinien der Nation. An der Front wird der Faden zwischen Partei, Staat und Volk geknüpft; hier werden richtige Politiken in richtige Taten und richtige Ergebnisse umgesetzt.

Wir haben alle Voraussetzungen und das Vertrauen, um erfolgreich zu sein: die Tradition der Solidarität, die vietnamesischen kulturellen Werte, den gesellschaftlichen Konsens, die zunehmende Stärkung der nationalen Position und vor allem das Verantwortungsbewusstsein jedes einzelnen Frontkaders, jedes Gewerkschaftskaders und jedes Parteimitglieds. Was ich mir für diese Amtszeit am meisten wünsche, sind deutliche Veränderungen an der Basis: weniger Versammlungen, mehr Arbeit und Taten, weniger Slogans, mehr Ergebnisse, weniger Formalitäten, mehr Freude bei den Menschen.

In diesem Geiste rufe ich Sie, Genossen, dazu auf, sich zu vereinen, entschlossen, diszipliniert und kreativ zu handeln, die Resolution in die Tat umzusetzen und Erwartungen in Erfolge umzuwandeln, damit der große Block der nationalen Einheit wirklich eine unerschöpfliche Ressource für ein wohlhabendes und glückliches Vietnam ist und entschlossen auf die beiden von der Partei gesetzten und vom Volk erwarteten 100-Jahres-Ziele zusteuert.

Wünsche dem Kongress viel Erfolg.

Vielen Dank, Genossen und Delegierte.

Quelle: https://baochinhphu.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-mat-tran-to-quoc-viet-nam-lan-thu-nhiem-ky-20252030-102250923112306025.htm