Im Entwurf des überarbeiteten Hochschulgesetzes werden erstmals auch Lehrbeauftragte mit Nebenbeschäftigung berücksichtigt .
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Im Entwurf des überarbeiteten Hochschulgesetzes werden erstmals auch Lehrbeauftragte mit Nebenbeschäftigung berücksichtigt.
Artikel 29 des Gesetzesentwurfs zur Hochschulbildung (geändert am 8. Oktober 2025) des Ministeriums für Bildung und Ausbildung legt die Positionen und Titel von Universitätsdozenten fest.
Hochschullehrer sind demnach Lehrkräfte an universitären Bildungseinrichtungen, die das übliche Ausbildungsniveau und die beruflichen Standards von Lehrkräften gemäß den Bestimmungen des Lehrergesetzes erfüllen.
Zu den Universitätsdozenten zählen: Vollzeitdozenten, Dozenten mit Doppelbeschäftigung, Vollzeitdozenten mit Vertragsvertrag nach der Pensionierung und Gastdozenten.
Zu den Hochschullehrertiteln zählen: Professor, außerordentlicher Professor und weitere vom Staat vorgeschriebene Titel. Professor ist der höchste Titel und zeugt von Kompetenz, wissenschaftlichem Ansehen und der Rolle als führender Experte, der neues Wissen erforscht und schafft. Außerordentlicher Professor ist der nächste Titel nach Professor und steht für fundiertes Fachwissen in einem bestimmten wissenschaftlichen Bereich.
Im Vergleich zum aktuellen Hochschulgesetz handelt es sich bei den Co-Tenured Lecturers um ein neues Konzept, das in den Entwurf der Überarbeitung des Hochschulgesetzes aufgenommen wurde.
Wie sind Hochschullehrer derzeit reguliert?
Gemäß dem geltenden Gesetz über die Hochschulbildung müssen Dozenten an Hochschulen über einen klaren persönlichen Hintergrund, gute Qualitäten und ethische Grundsätze sowie eine für die Ausübung ihrer Aufgaben ausreichende Gesundheit verfügen und über Qualifikationen verfügen, die den Bestimmungen dieses Gesetzes und den Vorschriften über die Organisation und den Betrieb von Hochschulen entsprechen.
Zu den Dozententiteln gehören: Lehrassistent, Dozent, Dozentin, außerordentliche Professorin, Professorin. Hochschulen vergeben Dozententitel gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, den Organisations- und Betriebsvorschriften, den Stellenvorschriften und dem Personalbedarf der Hochschulen.
Die Mindestqualifikation für einen Universitätsdozenten ist ein Master-Abschluss, mit Ausnahme der Lehrassistenten. Die Mindestqualifikation für einen Master- oder Doktorandendozenten ist eine Promotion. Hochschulen rekrutieren bevorzugt promovierte Dozenten. Sie entwickeln und fördern die Entwicklung von Ausbildungsprogrammen für führende Professoren.
Was ist ein Co-Lehrer?
Unter Co-Dozenten wird der Begriff „Co-Lehrer“ in Artikel 66 des Gesetzesentwurfs zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Bildungsgesetzes verstanden, der die Lehrtätigkeit an Bildungseinrichtungen im nationalen Bildungssystem regelt.
Demnach zählen zu den Lehrkräften an Bildungseinrichtungen des nationalen Bildungssystems: festangestellte Lehrkräfte, ko-festangestellte Lehrkräfte, hauptberuflich beschäftigte Vertragslehrkräfte nach der Pensionierung und Gastlehrkräfte.
Dabei handelt es sich bei einem festangestellten Lehrer um einen Lehrer, der an nur einer Bildungseinrichtung angestellt ist und dort Vollzeit arbeitet.
Ein Miteigentümerlehrer ist ein Beamter einer öffentlichen Wissenschafts- und Technologieorganisation, der als Vollzeitdozent an einer öffentlichen Bildungseinrichtung mit der Lehr- und Ausbildungstätigkeit beauftragt ist.
Ein Vollzeit-Vertragslehrer nach der Pensionierung ist ein pensionierter Lehrer, der von einer Bildungseinrichtung einen Vollzeitarbeitsvertrag zur Wahrnehmung der Aufgaben eines Lehrers erhält.
Ein Gastdozent ist eine Person, die von einer Bildungseinrichtung eingeladen wird, mindestens ein Fach, Modul, Kurs, Thema oder Inhalt in einem von der Bildungseinrichtung durchgeführten Bildungsprogramm oder Ausbildungsprogramm zu unterrichten. Gastdozenten sind: Gastlehrer und Gastdozentinnen.
Für reguläre Lehrkräfte gelten die Bestimmungen des Lehrergesetzes. Der Bildungsminister erlässt detaillierte Regelungen für Vollzeit-Vertragslehrkräfte nach der Pensionierung und für Gastlehrkräfte und legt Standards und Arbeitsbedingungen für hauptberufliche Lehrkräfte fest. Die Regierung legt die Bedingungen, die Verwaltung und die Umsetzung der Regelungen und Richtlinien für hauptberufliche Lehrkräfte fest.
Quelle: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-giang-vien-dh-lan-dau-co-khai-niem-giang-vien-dong-co-huu-185251019163240994.htm
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