Nach der Einführung einer Zwei-Ebenen-Regierung plant Can Tho, Beamte zur Ausbildung ins Ausland zu schicken.

Das Volkskomitee der Stadt Can Tho plant, seinen Mitarbeitern, Beamten und öffentlichen Angestellten Schulungen im In- und Ausland anzubieten, um ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern und sie an die Anforderungen der zweistufigen Regierungsführung anzupassen.

Beamte des Bezirks Ninh Kieu in der Stadt Can Tho helfen den Menschen bei der Erledigung von Verwaltungsverfahren – Foto: TRUNG PHAM

Informationen des Volkskomitees der Stadt Can Tho vom 2. Oktober zufolge hat das Volkskomitee der Stadt gerade einen Plan zur Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten im Jahr 2025 vorgelegt.

Der Schulungs- und Förderplan zielt darauf ab, das Wissen, die Fähigkeiten und das Fachwissen neuer Beamter und Staatsbediensteter auf Kommunalebene zu verbessern, nachdem die zweistufige Kommunalverwaltung ihren Betrieb aufgenommen hat. Der Schwerpunkt liegt dabei auf modernen Verwaltungsmanagementinhalten sowie digitalen Kenntnissen und Fähigkeiten, um den Anforderungen der zweistufigen Kommunalverwaltung gerecht zu werden.

Im Hinblick auf die inländische Aus- und Weiterbildung müssen Beamte und öffentliche Angestellte, die zur Weiterbildung entsandt werden, einer Weiterbildungsplanung unterliegen, die sich nach dem Weiterbildungsplan der jeweiligen Behörde, Einheit und Ausbildungsrichtung richtet und mit der Ausrichtung der Personalentwicklung der jeweiligen Ortschaft und Stadt verknüpft ist.

Die Stadt wird der Ausbildung von Humanressourcen in den Bereichen Wissenschaft und Technologie, Informationstechnologie, digitale Wirtschaft , Logistik, verarbeitende Industrie, Hightech-Landwirtschaft, Bildung und Ausbildung, spezialisierte Gesundheitsversorgung, Bauwesen, Architektur, Stadtverkehr, Handel, Kultur, Kunst, Ressourcen und Umwelt sowie digitale Transformation Priorität einräumen.

Die Aus- und Weiterbildung im Ausland erfolgt im Rahmen von Programmen und Projekten, die von den zuständigen Behörden genehmigt wurden. Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte im öffentlichen Dienst werden ermutigt, eine postgraduale Ausbildung im Rahmen von Programmen und Vollstipendien ausländischer Ausbildungseinrichtungen zu absolvieren.

Zu den Schulungs- und Entwicklungsinhalten im Ausland: Förderung von Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement, Politikplanung, Verwaltungsorganisation und internationale Integration, Fremdsprachenschulung, berufliche Weiterbildung, Technologieanwendung und -transfer sowie digitale Transformation.

Das Volkskomitee der Stadt Can Tho fordert die Volkskomitees der Gemeinden und Bezirke auf, günstige Bedingungen zu schaffen und Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu Schulungskursen zu entsenden, die von den städtischen Abteilungen und Zweigstellen angeboten werden. Außerdem soll beschlossen werden, Kader, Beamte und öffentliche Angestellte zu Rekrutierungs- und Aufbaustudiengängen (auch auf eigene Kosten) zu entsenden, um die im Schulungsplan genehmigten Ziele zu erreichen.

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CHI QUOC

Quelle: https://tuoitre.vn/sau-van-hanh-chinh-quyen-hai-cap-can-tho-co-ke-hoach-dua-can-bo-di-nuoc-ngoai-dao-tao-20251002095759871.htm