SeABank – Wo Menschen ihre Jugend verbringen, um etwas beizutragen

Auf der 30-jährigen Reise der Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , Börsenkürzel SSB) zur Entwicklung und zur Verbindung von Lebenswerten gibt es unverzichtbare engagierte, begeisterte und leidenschaftliche Menschen, die ihre Jugend dafür einsetzen, ihren Beitrag zu leisten. Am 23. März 2024 organisierte die SeABank das Business Kickoff-Programm 2024 und feierte ihr 30-jähriges Jubiläum mit der Teilnahme von fast 3.500 Mitarbeitern im ganzen Land. Damit wurden herausragende Persönlichkeiten geehrt, die zur Entwicklung der Bank beigetragen haben.

Mitarbeiter sind stolz in ihrer SeABank-Uniform

Die SeABank (ehemals Hai Phong Commercial Joint Stock Bank) wurde 1994 in der Hafenstadt Hai Phong gegründet und hat nach 30 Jahren Entwicklung große Fortschritte hinsichtlich Größe und betrieblicher Effizienz gemacht. Ihren Erfolg verdankt die SeABank ihrer soliden finanziellen Basis, ihrer überlegenen Technologie, ihrem Markenruf und vor allem dem Engagement des Vorstands und der Mitarbeiter der Bank, die stets voller Enthusiasmus und Ehrgeiz sind, neue Erfolge zu erzielen und den Kunden professionelle Produkte und das beste Serviceerlebnis zu bieten. Bei der SeABank findet man problemlos Mitarbeiter, die seit der Gründung bei der Bank sind; manche haben sogar ihre Jugend direkt nach dem Abschluss dort verbracht und sich schrittweise weiterentwickelt, um wichtige Aufgaben und Positionen zu übernehmen. Von den offiziell über 5.200 Mitarbeitern der SeABank verfügen fast 2.900 über mehr als 5 Jahre Erfahrung, davon mehr als 800 über 10 Jahre und fast 500 über 15 Jahre. Dies ist ein unschätzbar wertvoller Vorteil der Bank und beweist auch, dass die Unternehmenskultur der SeABank sowie ihre hervorragenden Sozialrichtlinien dazu beigetragen haben, fähige und engagierte Mitarbeiter an die Bank zu binden. Um diesen engagierten Menschen ihre Dankbarkeit zu zeigen, ehrte und dankte die SeABank diesen herausragenden Personen mit wichtiger Dienstzeit und Beiträgen zur Entwicklung der Bank im Rahmen des 30-jährigen Jubiläums, das eindrucksvoll im National Convention Center in Hanoi stattfand. Der Vorstand und die Mitarbeiter der SeABank drückten ihre tiefe Dankbarkeit und Wertschätzung gegenüber Frau Nguyen Thi Nga aus, der ständigen stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden. Sie hat die SeABank fast 30 Jahre lang geführt und besonders wichtige Beiträge zur starken und stabilen Entwicklung der SeABank geleistet, während sie gleichzeitig viele Verdienste für das Land und die Gemeinschaft erbracht hat, indem sie Tausende von Milliarden VND zum Staatshaushalt beigesteuert und mehr als 200 Milliarden VND für die soziale Sicherheit bereitgestellt hat.

Der Vorstand der SeABank würdigt die ständige stellvertretende Vorstandsvorsitzende Nguyen Thi Nga

Darüber hinaus würdigte die SeABank die langjährige Betriebszugehörigkeit und das Engagement von über 100 mittleren und oberen Führungskräften sowie Mitarbeitern der gesamten Bank mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und hervorragender Arbeitsleistung. Darunter: Top 30 Plus Dedicaters to anerkennen und wertschätzen Die Beiträge der mittleren und oberen Führungskräfte, die schon lange bei SeABank sind, engagiert und engagiert, insbesondere derjenigen, die bei SeABank gewachsen und weiterentwickelt wurden und weiterhin eine kontinuierliche Reise mit SeABank unternehmen; Top 30 Fighters erkennen dies an und drücken ihre Dankbarkeit aus Die Beiträge der Direktverkäufer in der Verkaufseinheit und der Verkaufsabteilung in der Zentrale mit langjähriger Erfahrung, Engagement und besonders hoher Arbeitseffizienz; Top 30 Defenders würdigt und bedankt sich Die Beiträge der SeABanker in der Hauptgeschäftsstelle werden durch Dienstalter, herausragende Arbeitsergebnisse und Beförderungen bei der SeABank unterstrichen. Sie sind die typischsten Personen unter Tausenden von SeABankern, die sich Tag und Nacht mit Hingabe und Begeisterung für die Entwicklung der Bank einsetzen.

Top 30 Plus Dedicators ehrt Mitarbeiter mit langjährigem Engagement und Reife bei der SeABank

Neben den Ehrungs- und Dankaktivitäten erwartet die Besucher im Rahmen des Programms zum 30-jährigen Jubiläum der SeABank auch ein einzigartiges, großartiges und emotionales Kunstprogramm führender Künstler wie Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh und Bui Lan Huong. Frau Le Thu Thuy, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der SeABank, sagte: „ SeABank ist stolz darauf, in den 30 Jahren ihres Bestehens und ihrer Entwicklung ein talentiertes und engagiertes Team zu haben, das maßgeblich zum Erfolg der Bank beigetragen hat. Dazu gehören Tausende von Mitarbeitern mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, und die Zahl der engagierten Mitarbeiter ist im Vergleich zum Marktdurchschnitt stets hoch. Wir sind stolz darauf, talentierte, engagierte, begeisterte und loyale SeABanker zu haben. Dies ist ein unschätzbar wertvoller Vorteil, den nicht jedes Unternehmen hat.“

Die stellvertretende Vorstandsvorsitzende Le Thu Thuy berichtet über die Ziele und Strategien der Bank

Dass wir über ein langjähriges Mitarbeiterteam verfügen, verdanken wir den hervorragenden Sozial- und Zusatzleistungsrichtlinien, die wir im Laufe der Jahre eingeführt haben. Dazu gehören jährliche Gehaltserhöhungen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt, die umfassende Krankenversicherung SeACare, Vorzugskredite für Mitarbeiter – SeAStaff Privilege, regelmäßige Gesundheitschecks, die Ausgabe von Aktienoptionen für Mitarbeiter – SEAESOP sowie Dankeschönprogramme für Mitarbeiter und Familien. Darüber hinaus bietet SeABank auch viele regelmäßig organisierte Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung an, wie Teambuilding, das SeASport-Sportfestival, das SeALegue-Fußballturnier, den SeABank Run For The Future und die Jahresabschlussparty. All diese hervorragenden Sozialrichtlinien und -systeme sowie die einzigartige Unternehmenskultur bei SeABank sind zu unsichtbaren Fäden geworden, die Generationen von Mitarbeitern miteinander verbinden, sodass sie sich engagieren, kontinuierlich zum Unternehmen beitragen und mit größter Begeisterung zu engagierten Kämpfern werden. Mit dem, was SeABank aufrechterhalten und fortgeführt hat, werden die talentierten, engagierten, ehrlichen und loyalen Mitarbeiter auf ihrem Entwicklungsweg sicherlich stärker werden und weiterhin den Titel „Beliebtester Arbeitsplatz Asiens“ verdienen.