SeABank – Wo Menschen ihre Jugend verbringen, um etwas beizutragen

Auf der 30-jährigen Reise der Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank ( SeABank , Börsenkürzel SSB) zur Entwicklung und Verbindung von Lebenswerten gibt es unverzichtbare engagierte, enthusiastische und leidenschaftliche Menschen, die ihre Jugend dafür einsetzen, ihren Beitrag zu leisten. Am 23. März 2024 organisierte die SeABank das Business Kickoff-Programm 2024 und feierte ihr 30-jähriges Bestehen mit der Teilnahme von fast 3.500 Mitarbeitern im ganzen Land. Damit wurden herausragende Persönlichkeiten geehrt, die zur Entwicklung der Bank beigetragen haben.

Mitarbeiter sind stolz in ihrer SeABank-Uniform

Die SeABank (ehemals Hai Phong Commercial Joint Stock Bank) wurde 1994 in der Hafenstadt Hai Phong gegründet und hat nach 30 Jahren Entwicklung große Fortschritte hinsichtlich Größe und betrieblicher Effizienz gemacht. Ihren Erfolg verdankt die SeABank ihrer soliden finanziellen Basis, ihrer überlegenen Technologie, ihrem Markenruf und vor allem dem Engagement des Vorstands und der Mitarbeiter der Bank, die stets voller Enthusiasmus und dem Wunsch sind, neue Erfolge zu erzielen und den Kunden professionelle Produkte und das beste Serviceerlebnis zu bieten. Bei der SeABank findet man problemlos Mitarbeiter, die seit der Gründung bei der Bank sind; manche haben sogar ihre Jugend direkt nach dem Abschluss dort verbracht und sich schrittweise weiterentwickelt, um wichtige Aufgaben und Positionen zu übernehmen. Von den offiziell über 5.200 Mitarbeitern der SeABank verfügen fast 2.900 über mehr als 5 Jahre Erfahrung, davon mehr als 800 über mehr als 10 Jahre und fast 500 über mehr als 15 Jahre. Dies ist ein unschätzbar wertvolles Kapital der Bank und beweist auch, dass die Unternehmenskultur und die hervorragenden Sozialrichtlinien der SeABank dazu beigetragen haben, fähige und engagierte Mitarbeiter an die Bank zu binden. Um denjenigen zu danken, die ihr Leben für die Bank eingesetzt haben, ehrte und dankte die SeABank im Rahmen der Feierlichkeiten zum 30-jährigen Jubiläum, die eindrucksvoll im National Convention Center in Hanoi stattfanden, herausragenden Personen mit langjähriger Erfahrung und wichtigen Beiträgen zur Entwicklung der Bank. Der Vorstand und die Mitarbeiter der SeABank haben Frau Nguyen Thi Nga, der ständigen stellvertretenden Vorsitzenden des Vorstands, ihren herzlichsten Dank ausgesprochen. Sie hat die SeABank fast 30 Jahre lang geleitet und besonders wichtige Beiträge zur starken und stabilen Entwicklung der SeABank geleistet, während sie gleichzeitig viele Verdienste für das Land und die Gemeinschaft erbracht hat, indem sie Tausende von Milliarden VND zum Staatshaushalt beigesteuert und mehr als 200 Milliarden VND für die soziale Sicherheit bereitgestellt hat.

Der Vorstand der SeABank würdigt die ständige stellvertretende Vorstandsvorsitzende Nguyen Thi Nga

Darüber hinaus würdigte die SeABank die langjährige Betriebszugehörigkeit und das Engagement von über 100 mittleren und oberen Führungskräften sowie Mitarbeitern der gesamten Bank mit langjähriger Betriebszugehörigkeit und hervorragender Arbeitsleistung. Darunter: Top 30 Plus Dedicaters to anerkennen und Dankbarkeit ausdrücken Die Beiträge der mittleren und oberen Führungskräfte, die schon lange bei der SeABank sind, engagiert und hingebungsvoll, insbesondere derjenigen, die bei der SeABank gewachsen und aufgestiegen sind und weiterhin mit der SeABank unterwegs sind; die Top 30 Fighters würdigen und drücken ihre Dankbarkeit aus Die Beiträge der Direktverkäufer in der Verkaufseinheit und der Verkaufsabteilung in der Zentrale mit langjähriger Erfahrung, Engagement und besonders hoher Arbeitseffizienz; Top 30 Defenders erkennt dies an und drückt seine Dankbarkeit aus Die Beiträge der SeABanker in der Hauptgeschäftsstelle werden durch Dienstalter, herausragende Arbeitsergebnisse und Beförderungen bei der SeABank unterstrichen. Sie sind die typischsten Individuen unter Tausenden von SeABankern, die sich Tag und Nacht mit Hingabe und Begeisterung für die Entwicklung der Bank einsetzen.

Top 30 Plus Dedicators ehrt Mitarbeiter mit langjährigem Engagement und Reife bei der SeABank

Neben den Ehrungs- und Dankaktivitäten können Besucher im Rahmen des Programms zum 30-jährigen Bestehen von SeABanker auch ein einzigartiges, großartiges und emotionales Kunstprogramm von führenden Künstlern wie Tung Duong, Van Mai Huong, Noo Phuoc Thinh und Bui Lan Huong erleben. Frau Le Thu Thuy, stellvertretende Vorstandsvorsitzende von SeABank, sagte: „ SeABank ist stolz darauf, in den 30 Jahren ihrer Gründung und Entwicklung ein Team aus talentierten, engagierten und äußerst engagierten Mitarbeitern zu haben, die zum Erfolg der Bank beigetragen haben, darunter Tausende von Menschen mit langjähriger Betriebszugehörigkeit, und die Quote der Mitarbeiter, die sich weiterhin engagieren, ist im Vergleich zum Marktdurchschnitt stets hoch. Wir sind stolz darauf, talentierte, engagierte, begeisterte und loyale SeABanker zu haben. Dies ist ein unschätzbar wertvoller Vorteil, den nicht jedes Unternehmen hat.“

Die stellvertretende Vorstandsvorsitzende Le Thu Thuy berichtet über die Ziele und Strategien der Bank

Dass wir über ein langjähriges Mitarbeiterteam verfügen, verdanken wir den hervorragenden Sozial- und Zusatzleistungsrichtlinien, die wir im Laufe der Jahre umgesetzt haben. Dazu gehören jährliche Gehaltserhöhungen zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt, die umfassende Krankenversicherung SeACare, Vorzugskredite für Mitarbeiter – SeAStaff Privilege, regelmäßige Gesundheitschecks, Ausgabe von Aktienoptionen für Mitarbeiter – SEAESOP sowie Dankeschönprogramme für Mitarbeiter und Familien. Darüber hinaus bietet SeABank viele regelmäßig organisierte Aktivitäten zur Vernetzung der Mitarbeiter an, wie Teambuilding, das SeASport-Sportfestival, das SeALegue-Fußballturnier, den SeABank Run For The Future und die Jahresabschlussparty. All diese hervorragenden Sozialrichtlinien und -regelungen sowie die einzigartige Unternehmenskultur bei SeABank sind zu unsichtbaren Verbindungen zwischen Mitarbeitergenerationen geworden, sodass sie sich engagieren, kontinuierlich zum Unternehmen beitragen und mit größter Begeisterung zu engagierten Kämpfern werden. Mit dem, was SeABank aufrechterhalten und fortgeführt hat, werden die talentierten, engagierten, ehrlichen und loyalen Mitarbeiter auf ihrem Entwicklungsweg sicherlich stärker werden und weiterhin den Titel „Beliebtester Arbeitsplatz Asiens“ verdienen.