Strengere Disziplin durch verstärkte Kontrolle der öffentlichen Dienste

Kinhtedothi – Die Stadt Hanoi hat Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen aufgefordert, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern. Führungskräfte und Manager müssen wirklich vorbildlich sein und in Sachen Verantwortung die Führung übernehmen …

Gemäß der Umsetzungsrichtlinie 26/CT-TTg des Volkskomitees von Hanoi vom 20. Oktober 2023 zur Berichtigung und Stärkung der Inspektion, Prüfung und Überwachung der Aktivitäten des öffentlichen Dienstes, der Richtlinie Nr. 24-CT/TU des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Stadt vom 7. August 2023 zur „Stärkung von Disziplin und Verantwortung bei der Erledigung von Aufgaben im politischen System der Stadt Hanoi“ und dem Plan des Parteikomitees der Stadt zur Umsetzung dieser Richtlinie hat das Volkskomitee der Stadt einen Plan herausgegeben, die Einrichtung und Vervollkommnung des Inspektionsteams für den öffentlichen Dienst der Stadt ab Anfang 2024 beschlossen.

Das Inspektionsteam des öffentlichen Dienstes der Stadt hat Dokumente herausgegeben, um die Umsetzung voranzutreiben und anzuleiten, und zwar: Offizielle Meldung 385/DKTCV vom 5. Februar 2024 zur Stärkung der Inspektion des öffentlichen Dienstes in der Stadt; Offizielle Meldung 1575/DKTCV vom 9. Mai 2024 zur Stärkung der Inspektion des öffentlichen Dienstes bei der Umsetzung von Projekt 06; Offizielle Meldung 1860/DKTCV vom 28. Mai 2024 zur Stärkung der Inspektion des öffentlichen Dienstes bei der Umsetzung von Brandschutz-, Brandbekämpfungs- und Rettungsarbeiten.

Das Inspektionsteam für den öffentlichen Dienst der Stadt Hanoi führt eine unangekündigte Inspektion des öffentlichen Dienstes in der „One-Stop“-Abteilung des Bauministeriums von Hanoi durch.

Im Jahr 2024 führte das Inspektionsteam des öffentlichen Dienstes der Stadt 25 unangekündigte Inspektionen durch. Die Inspektionen fanden in 19 Volkskomitees von Gemeinden, Bezirken und Städten statt: Bezirke Vinh Hung und Thinh Liet (Bezirk Hoang Mai); Bezirk Khuong Thuong (Bezirk Dong Da); Bezirke Pham Dinh Ho und Thanh Luong (Bezirk Hai Ba Trung); Bezirke Phu Thuong, Quang An, Nhat Tan und Tu Lien (Bezirk Tay Ho); Bezirke Bo De und Phuc Loi (Bezirk Long Bien); Gemeinden Hong Ha und Tan Lap, Stadt Phung (Bezirk Dan Phuong); Gemeinden Thanh Da und Tam Hiep (Bezirk Phuc Tho); Gemeinden Van Tu, Städte Phu Minh und Phu Xuyen (Bezirk Phu Xuyen).

Gleichzeitig werden drei dem Bezirk unterstellte Verwaltungsbehörden (Abteilung für natürliche Ressourcen und Umwelt der Bezirke Hoang Mai und Phuc Tho sowie Baumanagementteam des Bezirks Tay Ho) inspiziert; drei der Abteilung unterstellte Einheiten (Grundbuchamt – Zweigstelle Hoang Mai, Thach That, Phuc Tho); eine Inspektion unter der Leitung des Parteikomitees des Volkskomitees der Stadt (Inspektion des öffentlichen Dienstes der Abteilung für Planung und Investitionen und verwandter Einheiten (Abteilung für natürliche Ressourcen und Umwelt, Finanzministerium, Volkskomitee des Bezirks Tay Ho, Volkskomitee des Bezirks Bac Tu Liem) unter der Leitung des Parteikomitees des Volkskomitees der Stadt hinsichtlich der Inspektion und Prüfung des öffentlichen Dienstes der Beratung und Abgabe von Stellungnahmen zur Bewertung von Dossiers, in denen eine Anpassung des Investitionsprojekts des Stadtgebiets Nam Thang Long gefordert wird, sowie einiger Inhalte im Zusammenhang mit Funktionen, Aufgaben, Organisation, Personalaufteilung, Führung, Leitung, Verwaltung und Betrieb der Abteilung für Planung und Investitionen).

Die Stadt hat Abteilungen, Zweigstellen und Ortsteile aufgefordert, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten (CBCCVC) und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern. Führungskräfte und Manager, insbesondere Leiter, müssen wirklich vorbildlich sein, Verantwortung, Professionalität und Hingabe im Dienste der Menschen zeigen und sagen, was sie tun; mutig denken, mutig handeln, mutig Verantwortung übernehmen und mutig sein, sich Schwierigkeiten und Herausforderungen für die gemeinsame Arbeit zu stellen und sie zu überwinden.

Im Jahr 2024 verlangt die Stadt Hanoi von ihren Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen, die Disziplin zu verschärfen und die öffentliche Ethik von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Einklang mit dem Geist der Richtlinie 24-CT/TU zu verbessern.

Die Stadt hat außerdem angeordnet, den Grad der Aufgabenerfüllung jeder Behörde und Einheit eng mit der Verantwortung des Leiters für die Leistung seiner Einheit zu verknüpfen. Beamte sind je nach Grad der Verstöße (sofern vorhanden) entschlossen zu behandeln und sie umgehend zu ersetzen oder zu versetzen, wenn sie die Aufgabenanforderungen nicht erfüllen.

Um außerdem spezielle Inspektionsarbeiten durchführen zu können, hat das Innenministerium von Hanoi einen Plan zur Umsetzung des Inspektionsplans des städtischen Volkskomitees im Jahr 2024 entwickelt. Im Laufe des Jahres wird die Stadt eine umfassende spezielle Inspektion der Organisation der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zur Verwaltung und Verwendung von Beamten, öffentlichen Angestellten, Beamten auf Gemeindeebene und Vertragsarbeitern für drei Einheiten auf Bezirksebene (Me Linh, Chuong My, Dong Anh) durchführen; eine spezielle Inspektion der Organisation der Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen zur Verwaltung und Verwendung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Vertragsarbeitern für drei Einheiten auf Abteilungsebene (Planung und Investitionen, Industrie und Handel sowie Finanzen).

Bisher wurden drei direkte Inspektionen in drei Bezirken durchgeführt und in zwei Abteilungen (Finanzen, Industrie und Handel) werden Inspektionsverfahren eingeführt. Es ist geplant, die Inspektionen im Planungs- und Investitionsministerium zu reduzieren und im Jahr 2024 auf eine solche zu verzichten.  

Im Jahr 2025 wird die Stadt die Inspektionen des öffentlichen Dienstes in den ihrer Verwaltungshoheit unterliegenden Agenturen, Einheiten und Bereichen verstärken. Der Schwerpunkt wird dabei auf der Inspektion der Umsetzung des Projekts 06 und der Richtlinie 04/CT-TTg in Agenturen und Einheiten liegen; auf der Inspektion, Überwachung, Beobachtung und Aufforderung zur Umsetzung der Aufgaben nach Sektor und Bereich; auf der Lösung von Problemen bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren, der Umsetzung von Ethik und Kommunikationskultur bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben von Beamten; auf der Entwicklung und Umsetzung von Verhaltenskodizes, internen Regeln und Arbeitsvorschriften von Agenturen und Einheiten.

Gleichzeitig ist die strikte Umsetzung der Richtlinie 24-CT/TU des Stadtparteikomitees zur Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Ausübung der Arbeit im politischen System der Stadt Hanoi zu überprüfen; die Verantwortung der Führungskräfte zu stärken; Beamte, die bei der Ausübung ihrer öffentlichen Pflichten gegen Disziplin und Verantwortung verstoßen, unverzüglich und streng zu bestrafen. Gleichzeitig sind die Bestimmungen des Gesetzes zur Korruptionsprävention und -bekämpfung sorgfältig umzusetzen; Korruptionshandlungen sind unverzüglich gemäß den gesetzlichen Bestimmungen aufzudecken und zu behandeln.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-siet-chat-ky-luat-ky-cuong-thong-qua-tang-cuong-kiem-tra-cong-vu.html