Das Präsidium des 17. Parteitags der Stadt Hue am Morgen des 3. Oktober

Dies sind auch die „Stative“, die der Stadt Hue – einer historischen Stadt, einer zentral verwalteten Stadt – eine solide Position verschaffen, um in eine neue Entwicklungsphase einzutreten, sich selbstbewusst zu integrieren und ihre eigene Marke zu behaupten.

Vorbild sein – die Wurzel für eine saubere und starke Partei

Bei der Präsentation eines Papiers mit dem Thema „Lösungen zur Förderung der Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern, insbesondere von Führungskräften und Schlüsselkadern auf allen Ebenen, die zum Aufbau einer sauberen und starken Partei und eines starken politischen Systems beitragen“, betonte der Delegierte Nguyen Tai Tue, stellvertretender Sekretär des Parteikomitees der Stadtparteibehörden, dass der Aufbau der Partei von Grund auf die wichtigste Grundlage bleibt, da Hue in eine neue Entwicklungsphase eintritt. Eine Organisation ist nur dann wirklich stabil, wenn die Führungskraft vorbildlich ist, Schlüsselkader Pioniere sind und jedes Parteimitglied vorbildliche Qualitäten besitzt.

Das Parteikomitee des Stadtparteikomitees ist ein spezielles Parteikomitee, das ein Team strategischer Mitarbeiter für das Stadtparteikomitee in vielen Schlüsselbereichen zusammenstellt: Organisation, Inspektion, Massenmobilisierung, Propaganda, innere Angelegenheiten usw. Es handelt sich um eine Kraft mit politischem Mut und tiefgreifender Sachkenntnis, die im politischen System eine sehr wichtige Rolle spielt. Daher ist die Vorbildfunktion nicht nur eine Erziehungsmethode , sondern auch ein Maßstab für die Qualität und Verantwortung der Kader.

Delegierter Nguyen Tai Tue betonte die Vorbildfunktion von Kadern und Parteimitgliedern.

In jüngster Zeit wurde die Förderung vorbildlichen Verhaltens durch praktische Maßnahmen umgesetzt: 100 % der Führungskräfte haben sich verpflichtet, im Einklang mit ihren Pflichten mit gutem Beispiel voranzugehen; Selbstkritik und Kritik wurden im Sinne der Resolution 4 des Zentralkomitees ernsthaft geübt; der Führungsstil wurde in Richtung Bürgernähe und Realitätsnähe erneuert; die digitale Transformation im Arbeitsmanagement wurde gefördert. Die Praxis zeigt, dass überall dort, wo die Führungskraft wirklich vorbildlich, engagiert und kreativ ist, ein deutlicher Wandel stattfindet, der breites Vertrauen in der Gemeinschaft schafft.

Um dies in der kommenden Amtszeit weiter voranzutreiben, schlug Delegierter Nguyen Tai Tue sechs zentrale Lösungspakete vor. Erstens: Mit gutem Beispiel vorangehen durch innovatives Denken und bahnbrechendes Handeln, mutig denken, mutig handeln, mutig Verantwortung übernehmen. Zweitens: Die Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen, institutionalisieren und kontrollieren, indem ein Kriteriensystem zur Bewertung von Kadern verwendet wird, das Belohnungen und Disziplin eng miteinander verknüpft. Drittens: In der gesamten Partei eine Kultur der Vorbildfunktion aufbauen, basierend auf den vier Säulen Verantwortung – Disziplin – Vorbildlichkeit – Effizienz. Viertens: Die Führung bei der digitalen Transformation und der Verwaltungsreform übernehmen und dabei Effizienz als Maßstab nehmen. Fünftens: Kader schützen und ermutigen, die mutig denken, mutig handeln und mutig für das Gemeinwohl kämpfen. Und sechstens: Die Kommunikation fördern, fortschrittliche Beispiele verbreiten und die Bewegung „Gute Menschen, gute Taten“ nachahmen.

„Die Förderung der Vorbildfunktion ist nicht nur eine politische Forderung, sondern auch eine Ehre für Kader und Parteimitglieder“, betonte Herr Nguyen Tai Tue.

Aufbau sicherer, freundlicher und angenehmer Reiseziele

Auf dem Kongress hielten Vertreter der Stadtpolizei eine Rede zum Thema: „Verstärkung der Maßnahmen zur Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung, um die Stadt Hue zu einem sicheren, freundlichen und angenehmen Reiseziel zu machen.“

Laut Duong Van Thoan, dem stellvertretenden Direktor der Stadtpolizei, hat die Stadtpolizei im Zeitraum 2020–2025 angesichts der globalen Sicherheit mit ihren vielen unvorhersehbaren Schwankungen viele komplizierte Probleme proaktiv vorhergesehen und umgehend gelöst, von der nationalen Sicherheit bis hin zu nicht-traditionellen Sicherheitsaspekten wie Naturkatastrophen, Epidemien und Cybersicherheit. Die Polizei von Hue hat erbittert gekämpft, die Kriminalität gesenkt, schwere Verbrechen rasch untersucht und aufgeklärt und für Disziplin und Frieden im Volk gesorgt.

Insbesondere im Bereich der staatlichen Verwaltung von Sicherheit und Ordnung, die mit der Verwaltungsreform und der digitalen Transformation einhergeht, wurden viele positive Veränderungen erreicht. Der Apparat wurde in Richtung „Erweiterung der Basis, Reduzierung der Zwischenhändler“ gestrafft und so Konsens und hohe Anerkennung seitens der Bevölkerung geschaffen.

Zu Beginn der neuen Amtszeit 2025–2030 wird die Sicherheits- und Ordnungslage mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert sein, insbesondere durch nicht-traditionelle Bedrohungen, High-Tech-Kriminalität und Kriminalität, die sich hinter dem Deckmantel offener Mechanismen verbirgt. Angesichts dieser Realität hat die Stadtpolizei acht wichtige Aufgabengruppen identifiziert.

Zunächst gilt es, die Resolutionen des 17. Stadtparteitags und die Resolutionen des Zentralparteitags für Öffentliche Sicherheit weiterhin gründlich zu begreifen und dadurch die Methoden der Führung der öffentlichen Sicherheitsarbeit grundlegend zu erneuern. Gleichzeitig gilt es, die Qualität der Beratung zu verbessern und Verbesserungen der Institutionen, Richtlinien und Gesetze zur Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der neuen Situation zu empfehlen.

Der stellvertretende Direktor der Stadtpolizei, Duong Van Thoan, hielt eine Rede auf dem Kongress

Darüber hinaus wird die Stadtpolizei strategische Initiativen verfolgen und eine nahtlose Sicherheitslage zwischen Außen- und Cyberspace schaffen, um absolute Sicherheit bei wichtigen politischen Veranstaltungen, insbesondere Parteitagen auf allen Ebenen, zu gewährleisten. Die Stadtpolizei wird zudem die Bewegung „Alle Menschen schützen die nationale Sicherheit“ fördern und die Haltung des Volkes als Grundlage betrachten, die eng mit der Landesverteidigung verknüpft ist.

Ein Schwerpunkt liegt auf der Entschlossenheit, Hue bis 2030 zu einer „drogenfreien Stadt“ zu machen und so das Vertrauen der Einwohner und Touristen in eine friedliche und lebenswerte Kulturstadt zu stärken. Parallel dazu wird eine digitale Karte mit Bevölkerungs-, Geschäfts- und Infrastrukturdaten erstellt, die dem Sozialmanagement dienen soll. Darüber hinaus werden Sicherheitsindikatoren für Einwohner und Unternehmen erforscht, die als Grundlage für die Planung von Entwicklungslösungen dienen sollen.

Im Hinblick auf die Zusammenarbeit arbeitet die Stadtpolizei weiterhin mit internationalen Partnern zusammen und baut gleichzeitig, wenn die Bedingungen es erlauben, neue Beziehungen aus, um frühzeitig und aus der Ferne für Sicherheit zu sorgen.

„Mit einer heroischen Tradition und einem Geist der Hingabe ist die Stadtpolizei entschlossen, alle Aufgaben hervorragend zu erfüllen und so das Vertrauen des Parteikomitees, der Regierung und der Bevölkerung von Hue zu verdienen“, betonte der stellvertretende Direktor der Stadtpolizeibehörde, Duong Van Thoan.

Umfassende menschliche Entwicklung, reich an Identität

Der Delegierte Nguyen Tan, Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung, betonte in seiner Rede auf dem Kongress: „Das Bildungswesen in Hue tritt in eine neue Phase mit vielen Chancen und Herausforderungen ein, doch das beständige Ziel bleibt weiterhin die Entwicklung umfassender Humanressourcen, die Pflege der kulturellen Identität von Hue und gleichzeitig eine starke Integration in die Region und die Welt.“

Delegierter Nguyen Tan sagte, dass in Hue derzeit fast 80 % der Schulen den nationalen Standards entsprechen – ein Wert, der über dem Durchschnitt vieler Orte liegt. Die Qualität der allgemeinen Bildung gehöre seit Jahren zu den besten des Landes. Die Schüler der Universität Hue haben nicht nur viele internationale olympische Medaillen gewonnen, sondern auch bei nationalen intellektuellen Wettbewerben wie „Road to Olympia“ ihre Spuren hinterlassen. Die Universität Hue behauptet weiterhin ihre Position unter den 350 führenden Schulen Asiens. „Das sind stolze Ergebnisse, die uns aber auch zu umfassenderen und stärkeren Innovationen zwingen“, sagte er.

Delegierter Nguyen Tan wies heute auf viele Schwierigkeiten im Bildungssektor hin.

Delegierter Nguyen Tan wies darauf hin, dass das Bildungswesen in Hue noch immer mit zahlreichen Schwierigkeiten zu kämpfen habe, wie etwa dem Mangel an synchronen Einrichtungen, einem Überschuss bzw. Mangel an Lehrkräften vor Ort, Einschränkungen bei der Einführung von Fremdsprachen und digitalen Technologien sowie einer schwachen Verbindung zwischen Berufsausbildung und Arbeitsmarkt. Ihm zufolge würden diese Einschränkungen, wenn sie nicht überwunden würden, den Integrationsprozess und die nachhaltige Entwicklung behindern.

Um dieses Ziel zu erreichen, schlug der Direktor des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sechs Lösungsgruppen vor: Umfassende Bildungsinnovation mit Schwerpunkt auf der Förderung der Werte der Bevölkerung von Hue: Kultiviertheit, Fleiß, Freundlichkeit, Toleranz. Entwicklung einer Berufsausbildung in Verbindung mit lokalen Stärken wie Tourismus, Gesundheitswesen, Kulturindustrie und KI. Erhebung der Universität Hue zu einer Nationaluniversität mit Fokus auf Schlüsselindustrien. Förderung der digitalen Transformation durch Anwendung künstlicher Intelligenz in Lehre und Management. Verknüpfung von Bildung mit dem kulturellen Erbe von Hue, Umwandlung des Erbes in offene Klassenzimmer. Stärkung der internationalen Zusammenarbeit, Förderung der Marke „Hue – Stadt der Bildung, Kultur und des Erbes“.

„Indem wir diesem Ziel treu bleiben, bilden wir nicht nur hochqualifizierte Fachkräfte für Hue und das ganze Land aus, sondern tragen auch dazu bei, die guten Werte der Kultur von Hue und des vietnamesischen Volkes in der Welt zu verbreiten“, bekräftigte Delegierter Nguyen Tan.

Spezialisierte und umfassende Gesundheitsversorgung

In seiner Rede auf dem Kongress bekräftigte der Delegierte Pham Nhu Hiep, Direktor des Hue Central Hospital: „Das Ziel, Hue zu einem spezialisierten medizinischen Zentrum der südostasiatischen Region auszubauen, ist durchaus erreichbar, wenn wir wissen, wie wir die zentrale Rolle des Hue Central Hospital und des Gesundheitssystems der Stadt fördern können.“

Prof. Pham Nhu Hiep sagte, dass das Hue Central Hospital nach über 130 Jahren Bestehen und Entwicklung derzeit über 5.500 Betten und drei Kliniken verfügt, jährlich über eine Million Patienten aufnimmt und mehr als 1,6 Millionen Operationen und Eingriffe durchführt. Das Krankenhaus ist landesweit führend in vielen fortschrittlichen Techniken wie Organtransplantation, Stammzelltransplantation, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Onkologie und Schlaganfall. Es ist eines von drei Krankenhäusern, die von der Regierung für die Investition in ein modernes Protonenstrahlentherapiezentrum von Weltklasse ausgewählt wurden.

Delegierter Pham Nhu Hiep glaubt an den Aufbau der Marke Hue – ein spezialisiertes medizinisches Zentrum Südostasiens

Im Laufe der Jahre hat das Hue Central Hospital Kooperationsbeziehungen mit 23 Ländern und 50 internationalen Organisationen aufgebaut und viele fortschrittliche Techniken an Krankenhäuser im Land und in der ASEAN-Region weitergegeben. Darüber hinaus haben Präventivmedizin, ein Basisnetzwerk und die Entwicklung einer privaten Gesundheitsversorgung dazu beigetragen, dass Hue eine Krankenversicherungsrate von 99,35 % der Bevölkerung erreichen konnte. Der Index der Krankenhausbetten und Ärzte pro 10.000 Einwohner gehört zu den höchsten des Landes.

Um dieses Ziel bis 2030 zu erreichen, müsse sich Hue laut Prof. Dr. Pham Nhu Hiep auf den Aufbau eines Ökosystems für eine „intelligente Medizinstadt“ konzentrieren, Krankenhäuser, Universitäten, Forschungsinstitute und Unternehmen miteinander verbinden und Modelle für den Medizintourismus entwickeln, die Behandlung und Entspannung kombinieren. Dazu gehöre eine Strategie zur Gewinnung hochqualifizierter Fachkräfte, zur Förderung der digitalen Transformation, zur Anwendung künstlicher Intelligenz und zum Ausbau der internationalen Zusammenarbeit.

„Mit der Aufmerksamkeit und Führung der Zentralregierung und der Entschlossenheit des medizinischen Teams können wir die Marke Hue – ein spezialisiertes medizinisches Zentrum Südostasiens, das sich sowohl um die Gesundheit der Menschen kümmert als auch die sozioökonomische Entwicklung fördert – voll und ganz stärken“, betonte Herr Hiep.

Förderung des gesellschaftlichen Konsenses und der Solidarität

In ihrer Rede bekräftigte Nguyen Thi Ai Van, Mitglied des Stadtparteikomitees und Vorsitzende des Komitees der Vietnamesischen Vaterlandsfront: „Nationale Solidarität ist immer eine unbesiegbare Stärke, eine solide Grundlage für das politische System. Angesichts des Beginns einer neuen Phase in Hue besteht die Aufgabe der Vaterlandsfront darin, Inhalte und Methoden weiter zu erneuern, die zentrale Rolle der Solidarität zu fördern, einen gesellschaftlichen Konsens zu schaffen und zum Aufbau einer nachhaltigen Stadt beizutragen.“

Laut Frau Nguyen Thi Ai Van hat die Vaterländische Front in den letzten Jahren auf allen Ebenen ihre Rolle als „Brückenbauer“ durch zahlreiche praktische Aktivitäten unter Beweis gestellt. Bewegungen wie „Grüner Sonntag“, „Familien und Dörfer ohne arme Haushalte“, „Alle Menschen vereint euch für den Aufbau neuer ländlicher Gebiete und zivilisierter Stadtgebiete“ oder „Vietnamesen bevorzugen die Verwendung vietnamesischer Waren“ sind alle eng mit dem Leben der Menschen verbunden. So konnte die Stadt in der vergangenen Legislaturperiode fast 700 Milliarden VND für die soziale Sicherheit mobilisieren, über 3.000 Solidaritätshäuser bauen, Zehntausende arme Haushalte unterstützen und so dazu beitragen, die Armutsquote der gesamten Stadt auf 1,15 % zu senken. Dies ist ein klarer Beweis dafür, dass alle politischen Maßnahmen in die Praxis umgesetzt werden, wenn der Wille der Partei mit dem Willen des Volkes im Einklang steht.

Insbesondere im Zuge der Neuordnung der Verwaltungseinheiten und der Umstellung auf ein zweistufiges Regierungsmodell ab dem 1. Juli 2025 hat die City Front die Organisation proaktiv umstrukturiert und die Zahl der Abteilungen um 57 % reduziert, gleichzeitig aber die Betriebseffizienz verbessert. „Die Straffung des Apparats dient nicht nur der Reduzierung von Schwerpunkten, sondern vor allem dazu, handlungsfähiger, bürgernäher und basisnaher zu sein“, betonte Frau Ai Van.

Delegierte Nguyen Thi Ai Van bekräftigte: Die nationale Einheit ist immer eine unbesiegbare Stärke.

Ein Höhepunkt der innovativen Arbeitsweise ist der Einsatz von Informationstechnologie, der die Front an die digitale Gesellschaft anpasst. Online-Foren, Kanäle für Feedback von der Basis und Initiativen wie die „Digitale Volksbildung“ haben der Front geholfen, näher an die Bevölkerung heranzukommen, die öffentliche Meinung zu beeinflussen und das Vertrauen der Bevölkerung zu stärken.

In der kommenden Amtszeit will die City Fatherland Front die Basisdemokratie nach dem Motto „Die Menschen wissen, die Menschen diskutieren, die Menschen tun, die Menschen prüfen, die Menschen profitieren“ weiter umsetzen. Die Menschen sollen nicht nur zum Objekt der Mobilisierung werden, sondern auch zu kreativen Subjekten, die an allen politischen Maßnahmen und Strategien mitwirken. Darüber hinaus wird die Front die Qualität der Gesellschaftskritik verbessern und ein Team von Experten und Wissenschaftlern mobilisieren, damit alle Entscheidungen realitätsnah und im Einklang mit den Wünschen der Bevölkerung sind.

„Der gesellschaftliche Konsens muss zu einer inneren Kraft werden, damit sich Hue schnell und nachhaltig entwickeln kann. Dazu muss die Front Innovationen entwickeln, um näher an den Menschen zu sein, mehr zuzuhören, ehrlicher zu reflektieren und mit den Menschen zusammenzuarbeiten, um Entwicklungsziele in die Tat umzusetzen“, betonte Frau Ai Van.

Am Ende der Diskussion zitierte der Vorsitzende des Komitees der Vaterländischen Front der Stadt Generalsekretär To Lam: „Es gibt keine mächtigere und wirksamere ‚Waffe‘ als die Einstimmigkeit des gesamten politischen Systems und die Unterstützung des gesamten Volkes.“ Von daher wird bekräftigt, dass die Vaterländische Front der Stadt Hue mit dem Geist der Solidarität und dem Streben nach Aufstieg weiterhin ihre zentrale politische Rolle fördern und dazu beitragen wird, dass sich Hue schnell, nachhaltig und mit einer reichen Identität entwickelt.

PV-Gruppe

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/tao-the-vung-chac-dua-hue-buoc-vao-giai-doan-phat-trien-moi-158430.html