Techcombank wirbt weiterhin internationale Talente für die Arbeit in Vietnam an

SGGPO 30. Mai 2023 18:00

Nach Erfolgen in Singapur, Großbritannien und den USA setzt Techcombank seine „Jagd“ nach Talenten in Australien fort, um talentierte Vietnamesen zu finden, die zum Arbeiten in ihre Heimat zurückkehren möchten.

Techcombank rekrutiert vietnamesische Talente aus anderen Ländern für die Arbeit in Vietnam

Am 30. Mai gab Techcombank bekannt, dass sie im Juni 2023 die Kampagne „Attracting International Talents – Overseas Talent Roadshow“ in Sydney, Australien, fortsetzen wird, um nach talentierten Vietnamesen zu suchen, die in ihre Heimat zurückkehren und den Transformationsprozess mit Techcombank fortsetzen möchten.

Konkret findet am 16. und 17. Juni 2023 das Programm „Attracting International Talents“ der Techcombank im Sofitel Sydney Darling Harbour Hotel unter Beteiligung des Vorstands der Bank und herausragender Kandidaten aus den Bereichen Technologie und Daten statt, die in Australien leben und arbeiten.

Frau Nikki Dang My Quyen, Personalleiterin der Techcombank, sagte, dass die Techcombank ihr Programm „Attracting International Talent“ in diesem Jahr mit einer Kampagne in Australien gestartet habe. Man erwarte, weiterhin rund 2.000 Kandidaten zu erreichen und mindestens 10 leitende Mitarbeiter mit den spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu rekrutieren, nach denen die Bank sucht.

„Der australische Personalmarkt ist in den letzten Jahren rasant gewachsen, insbesondere im Technologie- und Datensektor, der eine umfassende digitale Entwicklung durchlaufen hat und zu einem der dynamischsten Banken- und Finanzmärkte der Welt geworden ist. Die Kampagne „Internationale Talente anlocken“ soll hochrangige Fachkräfte mit Fähigkeiten und Erfahrungen anlocken, die auf dem vietnamesischen Markt rar sind, um Techcombank dabei zu helfen, ihren Transformationsprozess 2021–2025 erfolgreich zu bewältigen“, erklärte Frau Quyen.

Laut Frau Quyen bietet diese Kampagne der Techcombank die Möglichkeit, exzellente vietnamesische Fachkräfte für den Auslandseinsatz zu gewinnen. Bewerber, die bei der Techcombank anfangen, erhalten neben einer würdigen Behandlung auch optimale Bedingungen, um ihre internationalen Erfahrungen und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln. Dieser Wert macht die Rekrutierungsmarke Techcombank für Bewerber attraktiv, da die Bank ein ideales Arbeitsumfeld für Talente schafft, in dem sie ihre Fähigkeiten zur Gesamtentwicklung der Bank weiterentwickeln und zum Wohlstand des Landes beitragen können.

Frau Quyen sagte außerdem, dass im Rahmen der Kampagne „Attracting International Talent“ der Techcombank im Jahr 2022 in drei Ländern – Singapur, Großbritannien und den USA – Bewerbungen von mehr als 6.000 hochrangigen vietnamesischen Mitarbeitern eingegangen seien und mehr als 20 Kandidaten angeworben worden seien, die nach Vietnam zurückkehren und bei der Techcombank arbeiten würden.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/techcombank-tiep-tuc-chieu-mo-nhan-tai-quoc-te-ve-lam-viec-tai-viet-nam-post691755.html