Am 16. Januar hielt THACO AGRI in Gia Lai eine Konferenz ab, um Investitions-, Produktions-, Geschäfts- und Managementpläne für 2025 vorzustellen.
An der Konferenz nahmen Herr Tran Ba Duong – Vorstandsvorsitzender von THACO, Herr Tran Bao Son – Generaldirektor von THACO AGRI; Vorstandsmitglieder von THACO, THACO AGRI und fast 240 Mitarbeiter teil, die Leiter von Komplexen/Unternehmen sind; Leiter und Mitarbeiter von Geschäftsblöcken/Abteilungen von THACO AGRI, HAGL Agrico, THADICO und THILOGI, die im Gia Lai Executive Office arbeiten.
Auf der Konferenz präsentierte Herr Tran Bao Son, Generaldirektor von THACO AGRI, einen Bericht über Strategie, Investitionsplan, Produktion, Geschäft und Verwaltung im Jahr 2025 und bis 2027.
2025 ist das dritte Jahr, in dem THACO die Multisektorstrategie und den Fünfjahresplan (2023–2027) umsetzt. Auch für THACO AGRI ist dies ein entscheidendes und wichtiges Jahr. Bislang hat THACO AGRI ein wirksames Modell und eine wirksame Methode für die Pflanzen- und Viehproduktion sowie geeignete Managementmethoden entwickelt. In diesem Jahr erhöht THACO AGRI seine Investitionen in Bauvorhaben, erweitert die Anbauflächen für Bananen und Obstbäume und konzentriert sich auf die Erhöhung der Anzahl der Kühe. Man kann sagen, dass die Leistung von THACO AGRI im Jahr 2025 eine wichtige Voraussetzung für eine nachhaltige Entwicklung in den folgenden Jahren sein wird und zur Verwirklichung der Mission „Aufwertung der vietnamesischen Landwirtschaft “ beiträgt.
Tran Ba Duong, Vorstandsvorsitzender von THACO, sagte auf der Konferenz, dass sich der Umfang der Umsetzung in diesem Jahr im Vergleich zum Vorjahr um das Zwei- bis Dreifache erhöht habe. Daher sei eine sorgfältige, seriöse und standardkonforme Umsetzung erforderlich, ohne subjektiv oder nachlässig zu sein. Alle Arbeiten müssten streng kontrolliert, gründlich und detailliert durchgeführt werden. 2025 werde sich der Erfolg der integrierten Kreislaufstrategie beweisen.
Darüber hinaus muss THACO AGRI geeignetes Personal finden und ausbilden, um die Entwicklung zu begleiten. Wichtig ist, dass jeder Mitarbeiter Enthusiasmus, Loyalität und eine ehrliche Arbeitseinstellung mitbringt und den Geist eines Industriellen mit Kreativität, Technik und Disziplin mit Fleiß, harter Arbeit und Engagement in der Landwirtschaft verbindet.
Der Vorstandsvorsitzende von THACO erklärte: „Um echte Werte zu erreichen, müssen wir uns unterschiedlicher Denkweisen bewusst sein und branchenspezifische Managementmethoden anwenden. Wahre Werte können nur von Menschen erreicht werden, die ehrlich und mit ganzem Herzen für das Gemeinwohl arbeiten.“ Darüber hinaus betonte der Vorstandsvorsitzende, wie wichtig es sei, den Plan im Jahr 2025 systematisch und standardisiert umzusetzen, um eine solide Grundlage für die folgenden Jahre zu schaffen.
Aus diesem Anlass ehrte der Vorstand von THACO AGRI im Jahr 2024 18 herausragende Kollektive und 27 Einzelpersonen und ermutigte und motivierte damit die Mitarbeiter, auch in der kommenden Zeit danach zu streben, ihre Aufgaben gut zu erledigen.
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Quelle: https://thacogroup.vn/thaco-agri-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hac-dau-tu-san-xuat-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
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