Anstelle des Grundgehalts scheint eine Referenzhöhe zur Berechnung der Sozialversicherungsleistungen zu dienen.

Der Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes wurde angenommen und um eine Referenzhöhe ergänzt.

Gemäß dem Gesetzesentwurf ist die Referenzhöhe der von der Regierung festgelegte Geldbetrag, der zur Berechnung der Beitrags- und Leistungshöhe einiger Sozialversicherungssysteme verwendet wird.

Das Referenzniveau wird auf Grundlage des Anstiegs des Verbraucherpreisindex, des Wirtschaftswachstums und entsprechend der Leistungsfähigkeit des Staatshaushalts und des Sozialversicherungsfonds angepasst.

Im Vergleich zum geltenden Gesetz wurde im Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes das Grundgehalt durch eine Referenzhöhe ersetzt, mit der die Beiträge berechnet werden und die in den Genuss einiger Sozialversicherungssysteme kommt.

Insbesondere hinsichtlich der Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge sieht der Gesetzesentwurf vor, dass das Gehalt, das als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge dient, in den vorgeschriebenen Fällen mindestens dem Referenzniveau und höchstens dem 20-fachen des Referenzniveaus zum Zeitpunkt der Beitragszahlung entsprechen muss.

Das den freiwilligen Sozialversicherungsbeiträgen der Untertanen zugrunde gelegte Einkommen wird mindestens so hoch wie die Armutsgrenze für ländliche Gebiete und höchstens so hoch wie das 20-fache der zum Zeitpunkt der Auszahlung geltenden Referenzgrenze festgelegt.

Im Vergleich zum in der 6. Sitzung vorgelegten Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes wurde die auf dem monatlichen Mindestlohn basierende Beitragsgrundlage durch die Referenzhöhe ersetzt. Im Vergleich zum geltenden Gesetz wurde der Grundlohn durch die Referenzhöhe ersetzt.

Darüber hinaus sieht der Gesetzesentwurf vor, dass die Höhe der Leistungen für die Gesundheitsversorgung und Genesung nach einer Krankheit pro Tag 30 % des Referenzniveaus entspricht und damit den Betrag von 540.000 VND ersetzt, der im Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes festgelegt war, das der 6. Sitzung vorgelegt wurde.

Darüber hinaus werden der einmalige Zuschuss für jedes Kind, die Höhe der Leistungen zur Gesundheitsfürsorge und Genesung nach dem Mutterschaftsurlaub, der Bestattungszuschuss und das monatliche Sterbegeld für jeden Angehörigen entsprechend der Referenzhöhe geregelt.

Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 werden die Sozialversicherungsleistungen derzeit auf Grundlage der Höhe des Grundgehalts berechnet, beispielsweise: Die Höhe der Leistungen zur Gesundheitsfürsorge und Genesung nach einer eintägigen Krankheit beträgt 30 % des Grundgehalts; die Höhe der einmaligen Leistungen bei der Geburt oder Adoption eines Kindes.

Die Höhe der Leistungen zur Erholung und Genesung nach dem Mutterschaftsurlaub beträgt 30 % des Grundgehalts pro Tag; die Sterbegeldbeihilfe entspricht dem Zehnfachen des Grundgehalts.

Das monatliche Sterbegeld beträgt für jeden Angehörigen 50 % des Grundgehalts. Hat der Angehörige keine direkte Pflegeperson, beträgt das monatliche Sterbegeld 70 % des Grundgehalts.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/thay-muc-luong-co-so-xuat-hien-muc-tham-chieu-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240525101519687.htm