Anstelle des Grundgehalts wird offenbar ein Referenzbetrag zur Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge herangezogen.

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Der Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes wurde angenommen und um eine Referenzhöhe ergänzt.

Dem Gesetzesentwurf zufolge handelt es sich bei der Referenzhöhe um den von der Regierung festgelegten Geldbetrag zur Berechnung der Beitrags- und Leistungshöhe einiger Sozialversicherungssysteme.

Das Referenzniveau wird auf Grundlage des Anstiegs des Verbraucherpreisindex, des Wirtschaftswachstums und entsprechend der Leistungsfähigkeit des Staatshaushalts und des Sozialversicherungsfonds angepasst.

Im Vergleich zum geltenden Gesetz wurde im Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes das Grundgehalt durch eine Referenzhöhe zur Berechnung der Beiträge ersetzt und es gelten mehrere Sozialversicherungssysteme.

Konkret sieht der Gesetzesentwurf hinsichtlich der Bemessungsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge vor, dass das Gehalt, das als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge dient, in den vorgeschriebenen Fällen mindestens dem Referenzniveau und höchstens dem 20-fachen des Referenzniveaus zum Zeitpunkt der Beitragszahlung entsprechen muss.

Das Einkommen, das als Grundlage für die freiwilligen Sozialversicherungsbeiträge der Untertanen dient, wird so festgelegt, dass es mindestens der Armutsgrenze des ländlichen Raums entspricht und höchstens das 20-fache der zum Zeitpunkt der Auszahlung geltenden Referenzgrenze beträgt.

Im Vergleich zum Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes, der in der 6. Sitzung vorgestellt wurde, wurde die auf dem monatlichen Mindestlohn basierende Beitragsgrundlage durch die Referenzhöhe ersetzt. Im Vergleich zum geltenden Gesetz wurde der Grundlohn durch die Referenzhöhe ersetzt.

Darüber hinaus sieht der Gesetzesentwurf vor, dass die Höhe der Leistungen für die Gesundheitsversorgung und Genesung nach einer Krankheit pro Tag 30 % des Referenzniveaus entspricht und damit den Betrag von 540.000 VND ersetzt, der im Entwurf des überarbeiteten Sozialversicherungsgesetzes festgelegt war, das der 6. Sitzung vorgelegt wurde.

Darüber hinaus werden die einmalige Zulage für jedes Kind, die Höhe der Mutterschaftsfürsorge und des Genesungsgeldes, die Bestattungsbeihilfe und die monatliche Sterbegeldbeihilfe für jeden Angehörigen entsprechend der Referenzhöhe geregelt.

Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 werden die Sozialversicherungsleistungen derzeit auf Grundlage des Grundgehalts wie folgt berechnet: Die Höhe der Leistungen für Gesundheitsfürsorge und Genesung nach einer Krankheit beträgt pro Tag 30 % des Grundgehalts; die einmalige Leistungshöhe bei der Geburt oder Adoption eines Kindes.

Die Höhe des Mutterschaftsurlaubs und der Genesungsbeihilfe pro Tag beträgt 30 % des Grundgehalts; die Bestattungsbeihilfe entspricht dem Zehnfachen des Grundgehalts.

Das monatliche Sterbegeld beträgt für jeden Angehörigen 50 % des Grundgehalts. Hat der Angehörige keine direkte Pflegeperson, beträgt das monatliche Sterbegeld 70 % des Grundgehalts.

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