Thua Thien Hue fördert die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland und trägt so zur Bekämpfung des Hungers und zur Verringerung der Armut bei.

[Anzeige_1]

Die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen von Arbeitsverträgen ins Ausland wurde von der Provinz Thua Thien Hue als eine der wirksamsten Lösungen zur Umsetzung des nationalen Zielprogramms zur nachhaltigen Armutsbekämpfung identifiziert.

Mit aller Willenskraft und Entschlossenheit der Armut zu entfliehen
Förderung der Wirksamkeit politischer Maßnahmen zur Bekämpfung des Hungers und zur Armutsbekämpfung
Thua Thien Hue fördert die Umsetzung wichtiger Programme und Projekte zur Armutsbekämpfung und zur Entwicklung der Humanressourcen.
Beratung zur Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen zur nachhaltigen Armutsbekämpfung
Solide Fähigkeiten, um der Armut nachhaltig zu entkommen

Arbeiter der Provinz Thua Thien Hue gehen im Ausland auf der Grundlage von Arbeitsverträgen zur Arbeit.

Nachdem sie Ende 2022 an der Job Consulting Conference teilgenommen hatte, bei der Arbeitnehmer im Rahmen von Arbeitsverträgen ins Ausland entsandt wurden, meldete sich Frau Dang Thi Tam (fast arm im Dorf Hai Thanh, Gemeinde Phong Hai, Bezirk Phong Dien, Provinz Thua Thien Hue) an und überredete ihren Sohn, im Ausland im Rahmen eines Arbeitsvertrags zu arbeiten. Zu dieser Zeit arbeitete Herr Ho Dang Son (Jahrgang 1994, Sohn von Frau Tam) in der Stadt Da Nang . Mit der Überredung von Verwandten und der Ermutigung der lokalen Behörden beschloss Herr Son, im Rahmen eines Arbeitsvertrags auf dem japanischen Markt zu arbeiten und bestand die Prüfung für den Beruf des Stahlbauers. Im Juli 2023 verließ Herr Son das Land in der Hoffnung, sein Einkommen zu verbessern und seiner Familie aus der Armut zu helfen.

Im selben Zuge wie Herr Son verließ auch Herr Hoang Trong Duy (geboren 1992, Gemeinde Phong Hai, Bezirk Phong Dien) das Land. Nach Angaben der Gemeindeverwaltung von Phong Hai hat Herr Duy nun eine eigene Familie mit zwei kleinen Kindern. Da jedoch weder sein Mann noch seine Frau eine feste Anstellung haben und die Frau häufig krank ist, ist das Leben schwierig und er gehört zu den Armen in der Gemeinde. Nachdem Herr Duy von der Möglichkeit erfahren hatte, im Ausland mit einem Vertrag zu arbeiten und von der staatlichen Unterstützungspolitik für arme und armutsgefährdete Haushalte, entschied er sich für die Teilnahme und verließ erfolgreich das Land, um in Japan zu arbeiten.

Herr Nguyen Van Dung, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Gemeinde Phong Hai (Bezirk Phong Dien, Provinz Thua Thien Hue), sagte, dass Phong Hai eine Küstengemeinde sei, deren Gebiet größtenteils aus weißem Sand bestehe. Die Hauptbeschäftigung der Menschen hier sei Fischerei, Landwirtschaft und die Verarbeitung von Meeresfrüchten, allerdings in kleinem Maßstab und in Küstennähe. Derzeit gibt es in der gesamten Gemeinde 1.288 Haushalte, davon 15 arme Haushalte (1,16 %) und 82 Haushalte, die der Armutsgrenze nahe sind (6,34 %). Laut Herrn Dung hat die Gemeinde Phong Hai in den letzten Jahren in viele Existenzmodelle investiert und diese unterstützt, um den Menschen beim Wirtschaftsaufbau zu helfen und den Hunger zu beseitigen und die Armut zu verringern. Die Gemeinde Phong Hai hat auch ihre Propaganda verstärkt und Menschen mobilisiert, im Ausland auf Vertragsbasis zu arbeiten, die Organisation von Arbeitsberatungskonferenzen koordiniert und Arbeiter auf Vertragsbasis ins Ausland entsandt.

Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales des Bezirks Phong Dien wurde die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland von den Gemeinden des Bezirks gefördert und hat sich allmählich zu einer weit verbreiteten Bewegung entwickelt. Sie ist zu einer der wichtigsten Lösungen geworden, um Arbeitsplätze mit hohem und stabilem Einkommen zu schaffen und Menschen dabei zu helfen, der Armut nachhaltig zu entkommen. Von 2021 bis heute hat der gesamte Bezirk Phong Dien 297 Arbeitnehmer mobilisiert und auf Vertragsbasis ins Ausland geschickt, mit potenziellen Märkten wie Japan, Taiwan usw.

Beratung von Arbeitnehmern zu Richtlinien für die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen

Nicht nur Phong Dien, sondern auch viele Orte in der Provinz Thua Thien Hue widmen der Informations- und Propagandaarbeit große Aufmerksamkeit, organisieren koordiniert Konsultationskonferenzen und mobilisieren Arbeitnehmer, die auf Vertragsbasis im Ausland arbeiten, insbesondere Arbeitnehmer aus armen, armutsgefährdeten und politisch motivierten Haushalten sowie Angehörige ethnischer Minderheiten. Im armen Bezirk A Luoi haben sich in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023 die zuständigen Abteilungen und Gemeinden der Region aktiv koordiniert und Konsultationskonferenzen organisiert. Bisher haben 33 Arbeitnehmer das Land verlassen, 20 Personen warten auf ihre Ausreise und über 50 Personen studieren. In Phu Loc sind in den ersten sechs Monaten des Jahres 185 Personen auf Vertragsbasis ins Ausland gegangen, in der Stadt Huong Thuy sind es 184 Arbeitnehmer, in der Stadt Huong Tra 82.

In Thua Thien Hue ist die Repräsentanz der Suleco Labor Export and Expert Services Joint Stock Company eine der Einheiten, die sich effektiv um die Anwerbung von Arbeitskräften, insbesondere von Arbeitskräften aus armen und armutsgefährdeten Haushalten zur Arbeit im Ausland kümmert. Das Unternehmen führt insbesondere ein Projekt durch, bei dem im Zeitraum von 2022 bis 2025 in der Provinz Thua Thien Hue Menschen im Rahmen von Verträgen zur nachhaltigen Armutsbekämpfung ins Ausland entsandt werden sollen. Ziel ist es, 4.800 bis 5.000 Arbeitskräfte im Rahmen von Verträgen ins Ausland zu schicken; der Hauptmarkt ist Japan. Insbesondere in den Armenbezirk A Luoi soll es bis 2025 2.618 Arbeitskräfte schicken. Laut dem Repräsentanten von Suleco in Hue hat die Einheit bis August 2023 19 Arbeitskräfte aus armen und armutsgefährdeten Haushalten aus den Bezirken A Luoi (17 Personen), Phong Dien und Phu Loc zur Arbeit nach Japan geschickt; derzeit befinden sich 5 Fälle noch in der Ausbildung und 4 wurden neu eingestellt.

Im Rahmen des Projekts zur nachhaltigen Armutsbekämpfung für den Zeitraum 2021–2025 strebt Thua Thien Hue eine mehrdimensionale, integrative und nachhaltige Armutsbekämpfung an, indem die Kluft zwischen Arm und Reich zwischen den Regionen schrittweise verringert wird. Bis Ende 2025 soll die durchschnittliche Armutsquote in der Provinz auf 2,0–2,2 % sinken. Um dieses Ziel zu erreichen, hat Thua Thien Hue zahlreiche Lösungen vorgeschlagen, um dem Mangel an Arbeitsplätzen, Produktionsmitteln, der Reproduktion ortsspezifischer Lebensmodelle, der Mobilisierung und Förderung von Ressourcen zur Armutsbekämpfung usw. zu begegnen.

Die Provinz Thua Thien Hue legt besonderes Augenmerk auf die Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer, insbesondere für Sozialhilfeempfänger sowie arme und armutsgefährdete Haushalte. Eine der wichtigsten Aufgaben der Provinz ist die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis. Nach Angaben des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Thua Thien Hue waren von 2021 bis heute in der gesamten Provinz 2.912 Arbeitnehmer im Ausland beschäftigt, und zwar: im Jahr 2021: 492 Personen; im Jahr 2022: 1.180 Personen, in den ersten sechs Monaten des Jahres 2023: 1.240; die Arbeitnehmer konzentrieren sich hauptsächlich auf die Märkte Japan, Korea und Taiwan.

Arbeiter der Provinz Thua Thien Hue gehen im Ausland auf der Grundlage von Arbeitsverträgen zur Arbeit.

Beratung von Arbeitnehmern zu Richtlinien für die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland im Rahmen von Verträgen

Kommentar (0)