Weiterhin starke Veränderungen in der Verwaltungsreformarbeit bewirken

In jüngster Zeit wurde die Verwaltungsreform (AR) in der Provinz stets vom Parteikomitee des Provinzvolkskomitees und dem Provinzvolkskomitee mit vielen synchronen und effektiven Lösungen geleitet, gelenkt, umgesetzt und umgesetzt, wodurch positive Veränderungen in der Funktionsweise des Verwaltungsapparats, insbesondere im Dienst der Verwaltungsbehörden für Menschen und Organisationen, bewirkt wurden.

Um die Politik der Partei, insbesondere die Resolution des Provinzparteitags für die Amtszeiten 2015–2020 und 2020–2025, auf der Grundlage des Gesamtprogramms der Regierung zur staatlichen Verwaltungsreform für die Zeiträume 2011–2020 und 2021–2030 zu konkretisieren, hat das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees dem Provinzparteikomitee geraten und vorgeschlagen, die Resolution Nr. 08-NQ/TU vom 23. September 2016 zur Förderung der Verwaltungsreform mit Schwerpunkt auf Verwaltungsverfahren (TTHC) und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Leitern von Behörden und Einheiten für den Zeitraum 2016–2020 sowie die Resolution Nr. 17-NQ/TU vom 15. September 2021 zur Förderung der Verwaltungsreform mit Schwerpunkt auf der Modernisierung der Verwaltung, dem Aufbau einer digitalen Regierung, der Reform der Verwaltungsverfahren, der Verbesserung der Qualität und Verantwortung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten Mitarbeiter, insbesondere die Leiter von Agenturen und Einheiten, im Zusammenhang mit der Stärkung der Disziplin und der Verwaltungsordnung im Zeitraum 2021–2025 und gleichzeitige Anweisung an das Volkskomitee der Provinz, Pläne zur Umsetzung der Resolution im gesamten politischen System der Provinz herauszugeben.

Jedes Jahr beauftragt das Parteikomitee des Volkskomitees der Provinz das Volkskomitee der Provinz, einen Plan zur Umsetzung der Verwaltungsreform in allen Bereichen zu beraten und dabei die Aufgaben, Ziele, Verantwortlichkeiten und Umsetzungszeiträume für die einzelnen Sektoren und Ebenen zu berücksichtigen. Außerdem werden Dokumente herausgegeben, die die Umsetzung anleiten und fordern, damit die Inhalte und Aufgaben des Gesamtprogramms zur Verwaltungsreform vollständig umgesetzt werden. Gleichzeitig werden Aufgaben und Lösungen für die Verwaltungsreform proaktiv und synchroner, umfassender und effektiver umgesetzt und der Schwerpunkt auf die Führung und Steuerung bahnbrechender Lösungen bei der Verwaltungsreform gelegt. Dementsprechend forschen Behörden und Einheiten aktiv an Lösungen zur Innovation von Arbeitsmethoden, zur verstärkten Anwendung von Informationstechnologie und zur entschlossenen digitalen Transformation, um die Arbeitsproduktivität und die Betriebseffizienz staatlicher Behörden zu verbessern und insbesondere die Servicequalität für die Bevölkerung zu steigern.

Weiterhin starke Veränderungen in der Verwaltungsreformarbeit bewirken — **Erledigung von Verwaltungsverfahren in der zentralen Anlaufstelle der Gemeinde Liem Son (Thanh Liem).** Foto: Thu Thao

Die Verwaltungsreform der Provinz hat in den letzten Jahren viele positive Veränderungen und Ergebnisse gebracht und so zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beigetragen. Die Qualität der Veröffentlichung von Rechtsdokumenten wurde verbessert, und Richtlinien wurden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der tatsächlichen Situation der Provinz erlassen. Die inhaltliche Standardisierung der veröffentlichten Verwaltungsverfahren wurde zügig und qualitativ umgesetzt. Die Bearbeitungszeit für Verwaltungsverfahren wurde deutlich verkürzt und die Aktenbestandteile vereinfacht. Die zentralen Anlaufstellen und die zentrale Anlaufstelle wurden immer effektiver und wirksamer. Der Einsatz von Informationstechnologie in der Verwaltungsreform wurde zunehmend verbessert, um Einheitlichkeit, Synchronisation, Einfachheit, Öffentlichkeit und Transparenz zu gewährleisten. Gleichzeitig wurde die Organisation des staatlichen Verwaltungsapparats überprüft und rationalisiert, effektiver und effizienter gestaltet. Die Dezentralisierung der Verwaltung wurde gemäß der Politik der Provinz wirksam umgesetzt und schafft günstige Bedingungen für den Aufbau einer modernen, transparenten und effizienten Verwaltung. Die Zahl und Struktur der Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst wurde schrittweise angemessen, und ihre beruflichen Qualifikationen wurden verbessert, sodass sie den Standards der Beamtenränge und Berufsbezeichnungen öffentlicher Angestellter entsprechen. Die Einstellung und Festlegung von Richtlinien für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst erfolgte zügig und gemäß den Vorschriften. Informationstechnologie wurde in der Staatsverwaltung umfassend eingesetzt und synchron von der Provinz- über die Bezirks- bis zur Gemeindeebene implementiert. Das elektronische Informationsportal der Provinz aktualisierte effektiv die Informationen über die Leitung und Verwaltungstätigkeit der Provinzführung und stellte nützliche Informationen für Bürger und Unternehmen bereit. Dialog, Kontakte und Austausch zwischen den Führern der Parteikomitees und Behörden und der Bevölkerung wurden effektiv organisiert; die Meinungen, Vorschläge und Kommentare der Bevölkerung wurden berücksichtigt; die Rechenschaftspflicht der Behörden gegenüber der Bevölkerung auf allen Ebenen wurde verbessert. Die Inspektions- und Überprüfungsarbeit zur Verwaltungsreform zeichnete sich durch zahlreiche Innovationen und Kreativität in den Methoden und der Organisation der Umsetzung aus, die der tatsächlichen Situation angemessen sind.

Dank der engen Führung und Leitung des Parteikomitees des Volkskomitees der Provinz und der umfassenden Beteiligung des gesamten politischen Systems an der raschen Erkennung und Bewertung der bestehenden und begrenzten Aspekte der Verwaltungsreform hat sich die Verwaltungsreform in der Provinz positiv verändert. Im Jahr 2022 belegte die Provinz im PAR-Index den 31. Platz unter den 63 Provinzen und Städten und verbesserte sich damit im Vergleich zu 2021 um 29 Plätze.

Das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees wird die Verwaltungsreform weiterhin energisch vorantreiben und in Zukunft die Führung des Provinzvolkskomitees verstärken, um alle Regierungsebenen und Sektoren anzuweisen, die Aufgaben der Verwaltungsreform synchron umzusetzen. Dabei wird ein besonderer Schwerpunkt auf die wirksame Propaganda, Verbreitung und Umsetzung der diesbezüglichen Anweisungen der Zentralregierung und der Provinzen gelegt. Der Aufbau eines Kaders, eines Beamten- und Staatsbedienstetenteams, insbesondere der Leiter von Behörden und Einheiten, mit ausreichender politischer Qualität, Kompetenz, beruflicher Qualifikation und Verantwortungsbewusstsein wird fortgesetzt, um den Anforderungen im Dienste der Bevölkerung, der Organisationen, der Unternehmen und der Entwicklung der Provinz gerecht zu werden. Der Apparat der Verwaltungsbehörden und Einheiten des öffentlichen Dienstes wird erneuert und rationalisiert, damit er effektiv und effizient arbeiten kann. Gleichzeitig werden die Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit Bürgern und Unternehmen, insbesondere die Verwaltungsverfahren im Rahmen der Regulierung zwischen Sektoren und Ebenen, umfassend reformiert, um Transparenz, Kompaktheit und Einfachheit zu gewährleisten. Der Mechanismus der einheitlichen Verwaltung und der einheitlichen Anlaufstelle wird synchron, konsequent, qualitativ hochwertig und effizient umgesetzt. Sicherstellung, dass die Zufriedenheit von Einzelpersonen, Organisationen und Unternehmen mit den Dienstleistungen staatlicher Verwaltungsbehörden über 90 % erreicht; Streben nach Verbesserung der Platzierungen im Wettbewerbsfähigkeitsindex der Provinzen (PCI), im Effizienzindex für öffentliche Verwaltung und Governance (PAPI), in der Verwaltungsreform (PAR INDEX) und in der Zufriedenheit von Menschen und Organisationen mit den Dienstleistungen staatlicher Verwaltungsbehörden (SIPAS).

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