Weiterhin starke Veränderungen in der Verwaltungsreformarbeit bewirken

In jüngster Zeit lag der Schwerpunkt der Verwaltungsreformarbeit in der Provinz stets beim Parteikomitee des Provinzvolkskomitees und beim Provinzvolkskomitee. Sie führten, leiteten und setzten viele synchrone und wirksame Lösungen um und führten zu positiven Veränderungen in der Funktionsweise des Verwaltungsapparats, insbesondere im Dienst der Verwaltungsbehörden für Menschen und Organisationen.

Um die Politik der Partei, insbesondere die Resolution des Provinzparteitags für die Amtszeiten 2015–2020 und 2020–2025, auf der Grundlage des Gesamtprogramms der Regierung zur Reform der staatlichen Verwaltung für die Zeiträume 2011–2020 und 2021–2030 zu konkretisieren, hat das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees dem Provinzparteikomitee geraten und vorgeschlagen, die Resolution Nr. 08-NQ/TU vom 23. September 2016 zur Förderung der Verwaltungsreform mit Schwerpunkt auf Verwaltungsverfahren (TTHC) und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten, Leitern von Behörden und Einheiten für den Zeitraum 2016–2020 sowie die Resolution Nr. 17-NQ/TU vom 15. September 2021 zur Förderung der Verwaltungsreform mit Schwerpunkt auf der Modernisierung der Verwaltung, mit dem Ziel, eine digitale Regierung aufzubauen, Verwaltungsverfahren zu reformieren, die Qualität und Verantwortung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten zu verbessern, insbesondere die Verantwortlichen der Agenturen und Einheiten, die Leiter der Agenturen und Einheiten, die mit der Stärkung der Disziplin und der Verwaltungsdisziplin im Zeitraum 2021–2025 verbunden sind, und gleichzeitig die Anweisung an das Volkskomitee der Provinz, Pläne zur Umsetzung der Resolution im gesamten politischen System der Provinz herauszugeben.

Jedes Jahr beauftragt das Parteikomitee des Volkskomitees der Provinz das Volkskomitee der Provinz, bei der Herausgabe des Plans zur Umsetzung der Verwaltungsreform in allen Bereichen zu beraten und sich dabei auf die Aufgaben, Ziele, Verantwortlichkeiten und Umsetzungszeiträume für Sektoren und Ebenen zu konzentrieren; es veröffentlicht Dokumente, die die Umsetzung anleiten und fordern, um die Inhalte und Aufgaben des Gesamtprogramms zur Verwaltungsreform vollständig umzusetzen. Gleichzeitig sollen Aufgaben und Lösungen für die Verwaltungsreform proaktiv und synchroner, umfassender und effektiver umgesetzt werden; der Schwerpunkt soll auf der Führung und Leitung bahnbrechender Lösungen bei der Verwaltungsreform liegen. Dementsprechend erforschen Behörden und Einheiten aktiv Lösungen zur Innovation von Arbeitsmethoden, zur verstärkten Anwendung von Informationstechnologie und zur entschlossenen digitalen Transformation, um die Arbeitsproduktivität und Betriebseffizienz staatlicher Behörden zu verbessern und insbesondere die Servicequalität für die Bevölkerung zu steigern.

Weiterhin starke Veränderungen in der Verwaltungsreformarbeit bewirken — **Erledigung von Verwaltungsverfahren in der zentralen Anlaufstelle der Gemeinde Liem Son (Thanh Liem).** Foto: Thu Thao

In den letzten Jahren hat die Verwaltungsreform in der Provinz viele positive Veränderungen und Ergebnisse gebracht und so zur Förderung der sozioökonomischen Entwicklung der Provinz beigetragen. Die Qualität der Veröffentlichung von Rechtsdokumenten wurde verbessert, und Richtlinien wurden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der tatsächlichen Situation der Provinz erlassen. Die Standardisierung des Inhalts von Bekanntmachungen von Verwaltungsverfahren wurde zügig und qualitativ umgesetzt. Die Bearbeitungszeit für Verwaltungsverfahren wurde deutlich verkürzt und die Aktenbestandteile vereinfacht. Die zentralen Anlaufstellen und die zentrale Anlaufstelle wurden immer effektiver und wirksamer. Der Einsatz von Informationstechnologie in der Verwaltungsreform wurde zunehmend verbessert, um Einheitlichkeit, Synchronisierung, Einfachheit, Transparenz und Öffentlichkeit zu gewährleisten. Gleichzeitig wurde die Organisation des staatlichen Verwaltungsapparats überprüft und rationalisiert, effektiver und effizienter gestaltet. Die Dezentralisierung der Verwaltung gemäß der Politik der Provinz wurde erfolgreich umgesetzt und schafft günstige Voraussetzungen für den Aufbau einer modernen, transparenten und effektiven Verwaltung. Anzahl und Struktur der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten haben sich allmählich angemessen entwickelt. Die beruflichen Qualifikationen haben sich verbessert und entsprechen nun den Standards für die Beamtenränge und Berufsbezeichnungen öffentlicher Angestellter. Die Rekrutierung und Festlegung von Richtlinien für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte erfolgte zügig und gemäß den Vorschriften. Informationstechnologie wurde in der Staatsverwaltung umfassend eingesetzt und synchron von der Provinz- über die Bezirks- bis zur Gemeindeebene implementiert. Das elektronische Informationsportal der Provinz wurde erfolgreich implementiert, um Informationen über die Leitung und Verwaltung der Provinzführung zu aktualisieren und nützliche Informationen für Bürger und Unternehmen bereitzustellen. Dialog, Kontakte und Austausch zwischen den Führern der Parteikomitees und Behörden und der Bevölkerung wurden erfolgreich organisiert, um Meinungen, Vorschläge und Kommentare der Bevölkerung zu berücksichtigen und die Rechenschaftspflicht der Behörden auf allen Ebenen gegenüber der Bevölkerung zu verbessern. Die Inspektions- und Überprüfungsarbeit zur Verwaltungsreform weist viele Innovationen und Kreativität in den Methoden, Organisations- und Umsetzungsweisen auf, die der tatsächlichen Situation entsprechen.

Dank der engen Führung und Leitung des Parteikomitees des Volkskomitees der Provinz und der umfassenden Beteiligung des gesamten politischen Systems an der raschen Erkennung und Bewertung der bestehenden Mängel und Grenzen der Verwaltungsreform hat es in der Provinz positive Veränderungen bei der Verwaltungsreform gegeben. Im PAR-Index 2022 der Provinz belegte sie Platz 31 von 63 Provinzen und Städten und verbesserte sich damit im Vergleich zu 2021 um 29 Plätze.

Das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees wird die Verwaltungsreform weiterhin energisch vorantreiben und in Zukunft die Führung des Provinzvolkskomitees verstärken, um alle Regierungsebenen und Sektoren anzuweisen, die Aufgaben der Verwaltungsreform synchron umzusetzen. Dabei wird ein besonderer Schwerpunkt auf die wirksame Propaganda, Verbreitung und Umsetzung der diesbezüglichen Anweisungen der Zentralregierung und der Provinzen gelegt. Der Aufbau eines Kaders, eines Beamten- und Staatsbedienstetenteams, insbesondere von Behörden- und Einheitsleitern, mit ausreichender politischer Qualität, Kompetenz, beruflicher Qualifikation und Verantwortungsbewusstsein wird fortgesetzt, um den Anforderungen im Dienste der Bevölkerung, der Organisationen, der Unternehmen und der Entwicklung der Provinz gerecht zu werden. Die Organisationsstruktur der Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensteinheiten wird erneuert und rationalisiert, damit sie effektiv und effizient arbeiten können. Gleichzeitig werden die Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit Bürgern und Unternehmen, insbesondere die Verwaltungsverfahren im Rahmen der Regulierung zwischen Sektoren und Ebenen, umfassend reformiert, um Transparenz, Kompaktheit und Einfachheit zu gewährleisten. Der Mechanismus der einheitlichen Verwaltung und der einheitlichen Anlaufstelle wird synchron, konsequent, qualitativ und effektiv umgesetzt. Sicherstellung, dass die Zufriedenheit von Einzelpersonen, Organisationen und Unternehmen mit den Dienstleistungen staatlicher Verwaltungsbehörden über 90 % erreicht; Streben nach Verbesserung der Platzierungen in den Indizes für die Wettbewerbsfähigkeit der Provinzen (PCI), der Effizienz der öffentlichen Verwaltung und Regierungsführung (PAPI), der Verwaltungsreform (PAR INDEX) und der Zufriedenheit von Menschen und Organisationen mit den Dienstleistungen staatlicher Verwaltungsbehörden (SIPAS).

Duc Anh

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