Generalsekretär To Lam diskutierte das Thema „Neue Entwicklungsära – Die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“.

Am Nachmittag des 25. November diskutierte Professor Dr. To Lam, Generalsekretär des Zentralen Exekutivkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams , an der Nationalen Akademie für Politik in Ho Chi Minh direkt das Thema „Neue Entwicklungsära – Die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“.

Generalsekretär To Lam diskutierte das Thema „Neue Entwicklungsära – Die Ära des Aufstiegs der vietnamesischen Nation“.

An der Austauschsitzung nahmen folgende Genossen teil: Mitglieder des Politbüros , Sekretäre des Zentralkomitees der Partei, Mitglieder des Zentralkomitees der Partei, stellvertretende Mitglieder des Zentralkomitees der Partei; Leiter der Zentralkomitees der Partei, der Nationalen Politikakademie Ho Chi Minh; stellvertretende Minister und deren Äquivalente von Ministerien, Zweigstellen, Behörden der Regierung, der Vietnamesischen Vaterländischen Front; Leiter von Provinzen und zentral verwalteten Städten; ständige Mitglieder der Redaktionsteams für Dokumente des XIV. Parteitags, Leiter der Redaktionsteams für politische Berichte vor Ort, in Ministerien, Zweigstellen und Genossen, Studenten der Ausbildungskurse für Planungskader für Mitglieder des XIV. Zentralkomitees der Partei.

Dies ist ein besonders wichtiges Thema für die Vorbereitung der Erstellung und Fertigstellung der Parteitagsdokumente in allen Sektoren, Ebenen und an allen Standorten im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag und die Orientierung für den nationalen Aufbau, die Entwicklung und den Schutz des Vaterlandes im neuen Zeitalter.

Der Wille der Partei vereint sich mit den Herzen des Volkes im Streben nach dem Aufbau des Landes.

In Bezug auf einige grundlegende Erkenntnisse zum neuen Zeitalter, dem Zeitalter der nationalen Entwicklung, betonte Generalsekretär To Lam, dass es sich um ein Zeitalter der Entwicklung, ein Zeitalter des Wohlstands unter der Führung und Herrschaft der Kommunistischen Partei handelt, in dem ein sozialistisches Vietnam, ein wohlhabendes Volk, ein starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation erfolgreich aufgebaut werden. Alle Menschen haben ein wohlhabendes und glückliches Leben, werden bei ihrer Entwicklung und ihrem Wohlstand unterstützt und tragen mehr und mehr zu Frieden, Stabilität und Entwicklung der Region und der Welt, zum Glück der Menschheit und der globalen Zivilisation bei. Das Ziel des Zeitalters der Entwicklung ist ein wohlhabendes Volk, ein starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit und Zivilisation, die sich unter dem sozialistischen Regime entwickeln und Seite an Seite mit den Mächten der fünf Kontinente stehen. Die oberste Priorität im neuen Zeitalter besteht darin, die strategischen Ziele erfolgreich umzusetzen: Bis 2030 wird Vietnam ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen; bis 2045 soll es ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen werden; Erwecken Sie den Nationalgeist, den Geist der Autonomie, das Selbstvertrauen, die Eigenständigkeit, den Nationalstolz und das Streben nach nationaler Entwicklung mit Nachdruck. Verbinden Sie die nationale Stärke eng mit der Stärke der Zeit. Der Ausgangspunkt der neuen Ära ist der 14. Nationale Parteitag. Von nun an werden sich alle Vietnamesen, Hunderte Millionen Menschen, unter der Führung der Partei vereinen, zusammenschließen, Chancen und Vorteile optimal nutzen, Risiken und Herausforderungen abwehren und dem Land zu einer umfassenden und starken Entwicklung, einem Durchbruch und einem Aufschwung verhelfen.

Grundlage für das Ziel, das Land in eine neue Ära, eine Ära des nationalen Wachstums, zu führen, sind die großen Erfolge der 40-jährigen Erneuerung unter der Führung der Partei. Sie haben Vietnam geholfen, genügend Position und Stärke für eine bahnbrechende Entwicklung in der nächsten Phase zu gewinnen. Die Welt befindet sich in einer Phase epochalen Wandels. Die Zeit bis 2030 ist die wichtigste Phase für die Etablierung einer neuen Weltordnung. Dies ist auch eine Zeit wichtiger strategischer Chancen. Die vietnamesische Revolution befindet sich in der Sprintphase, um unter der Führung der Partei das strategische 100-Jahr-Ziel zu erreichen und eine solide Grundlage für die Verwirklichung des 100-Jahr-Ziels der Staatsgründung zu schaffen. Der epochale Wandel bringt neue Chancen und Vorteile mit sich, bringt aber auch viele neue Schwierigkeiten und Herausforderungen mit sich, von denen letztere im Vordergrund stehen. Dennoch können sich inmitten der plötzlichen Veränderungen der Weltlage immer noch Chancen und Chancen ergeben. Das Problem ist, wie wir diese Chancen und Chancen nutzen. Die vierte industrielle Revolution, insbesondere künstliche Intelligenz und digitale Technologie, bietet Entwicklungs- und Entwicklungsländern Chancen, um voranzukommen und sich schnell zu entwickeln.

Die Geschichte der vietnamesischen Revolution zeigt, dass unsere Partei unter der weisen und talentierten Führung der Partei, indem sie den Willen zur Selbstständigkeit, zum Selbstvertrauen, zur Selbstständigkeit, zur Selbststärkung und zum Nationalstolz weckte und die Kraft des gesamten Volkes in Verbindung mit der Kraft der Zeit mobilisierte, unsere Nation zu einem Sieg nach dem anderen führte, Wunder in der Revolution der nationalen Befreiung vollbrachte, das Land vereinte und ein unabhängiges, freies und glückliches sozialistisches Vietnam aufbaute. Jetzt ist die Zeit gekommen, in der sich der Wille der Partei mit den Herzen des Volkes im Streben nach einem wohlhabenden, glücklichen und prosperierenden Land vereint, bald erfolgreich den Sozialismus aufbaut und Seite an Seite mit den Großmächten der fünf Kontinente steht.

Generalsekretär To Lam: Straffung des Organisationsapparats unter dem Motto „Zentralregierung geht mit gutem Beispiel voran – Kommunen reagieren“

Die Führungsmethode der Partei stark erneuern

Bei der Erörterung strategischer Orientierungen, um das Land in die Ära des nationalen Fortschritts zu führen, wies der Generalsekretär darauf hin, dass es hinsichtlich der Verbesserung der Führungsmethode der Partei neben den erzielten Ergebnissen auch bei der Innovation der Führungsmethode der Partei noch Mängel und Einschränkungen gebe. Die Notwendigkeit, die Führungsmethode stark zu erneuern, die Führungskapazität, Regierungsführung und Kampfkraft der Partei zu verbessern und sicherzustellen, dass die Partei der große Steuermann ist und unsere Nation zum Aufstieg führt, sei zu einer dringenden Angelegenheit, einer Frage des Überlebens geworden.

Der Generalsekretär forderte, dass man sich auf die Umsetzung einer Reihe strategischer Lösungen konzentrieren müsse, die Führungs- und Regierungsmethoden der Partei strikt umsetzen und keine Ausreden zulassen dürfe, die Parteiführung ersetzen oder lockern dürfe. Der Schwerpunkt müsse auf der Straffung des Apparats und der Organisation der Parteiorgane liegen, die wirklich zum intellektuellen Kern, zum „Generalstab“, zur Avantgarde der führenden staatlichen Organe werden. Insbesondere müsse die Konsolidierung einer Reihe von Beratungs- und Unterstützungsorganen der Partei erforscht und gefördert werden, um sicherzustellen, dass sich die Führungsaufgaben der Partei nicht mit den Verwaltungsaufgaben überschneiden; die spezifischen Aufgaben der Führungskräfte auf allen Ebenen der Parteiorganisationen seien klar abgegrenzt und definiert, um Ausreden, Doppelarbeit und Formalitäten zu vermeiden. Die Verkündung, Verbreitung und Umsetzung der Parteibeschlüsse müsse energisch erneuert werden; Basisorganisationen der Partei und Parteimitglieder müssten aufgebaut werden, die wahre „Zellen“ der Partei seien. Diejenigen, die die Parteibeschlüsse umsetzen, müssten alle Parteimitglieder sein. Daher müssen die Beschlüsse der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen prägnant, leicht verständlich, leicht zu merken, leicht aufzunehmen und leicht umzusetzen sein und die Anforderungen, Aufgaben, Wege und Entwicklungsmethoden des Landes, der Nation, jedes Ortes, jedes Ministeriums und Sektors korrekt identifizieren. Sie müssen eine Vision haben, wissenschaftlich fundiert, praktisch, umsetzbar und durchführbar sein und Begeisterung, Vertrauen, Erwartung und Motivation wecken, um Kader, Parteimitglieder, Wirtschaftssektoren, Unternehmen und die Bevölkerung dazu zu bewegen, die Parteibeschlüsse umzusetzen. Es sind starke Parteizellen an der Basis aufzubauen, die kämpferisch sind und die Parteibeschlüsse in die Praxis umsetzen können. Die Aktivitäten der Parteizellen an der Basis sind zu erneuern und qualitativ zu verbessern, um substanzielle und wirksame Aktivitäten der Parteizellen sicherzustellen. Die Inspektions- und Aufsichtsarbeit ist zu erneuern und die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation in den Parteiaktivitäten zu fördern. Es sind Vorschriften zur Dezentralisierung der Inspektions- und Aufsichtsbefugnisse zu erlassen, die die Aufdeckung und strenge Verfolgung aller Fälle von Korruption und Negativität bei der Inspektion und Aufsicht zum Ziel haben.

Straffung der Organisationsstruktur unter dem Motto „Zentralregierung geht mit gutem Beispiel voran – Kommunen reagieren“

In Bezug auf die Straffung des Apparats für einen effektiven und effizienten Betrieb betonte der Generalsekretär, dass die Anordnung des Apparats, insbesondere der zentralen Agenturen, ein besonders wichtiges Thema sei, das als Revolution in der Organisation des Apparats betrachtet werden könne. Es beeinflusse die Entwicklung des Landes und die Gedanken, Gefühle und Interessen der Kader, Parteimitglieder, Beamten und öffentlichen Angestellten im politischen System. Dies sei auch eine Frage der Organisationswissenschaft und sehr schwierig und kompliziert, da es viele Ansichten, Meinungen und Perspektiven gebe. Daher müsse die Umsetzung dringend, aber nicht übereilt erfolgen. Es sei notwendig, die Grundsätze zu klären, um sicherzustellen, dass es keine Überschneidungen bei Funktionen und Aufgaben zwischen den Agenturen gebe und dass eine Aufgabe nur einer zuständigen Agentur zugewiesen werde und andere Einheiten die Koordination nähmen. Klärung spezifischer Richtlinien zur Wahrung der legitimen Rechte und Interessen von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern (einschließlich politischer und ideologischer Arbeit sowie Richtlinien und Regime), Sicherstellung der Rationalisierung des Apparats und des mit der Rationalisierung der Gehaltsabrechnung verbundenen Apparats, Minimierung der Auswirkungen auf das Leben von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern; Sicherstellung der kontinuierlichen und unterbrechungsfreien Arbeit des Apparats des politischen Systems, ohne dass während des Umstrukturierungsprozesses Zeit, Bereich oder Feld unbesetzt bleiben. Der Aufbau eines effektiven und effizienten Apparats ist eine schwierige und komplizierte Aufgabe, die Solidarität, Einheit, Mut und Opferbereitschaft jedes einzelnen Kaders und Parteimitglieds sowie die hohe Entschlossenheit der gesamten Partei und des gesamten politischen Systems erfordert, vor allem der Leiter der Parteikomitees, Behörden, der Vaterländischen Front und Organisationen auf allen Ebenen, unter dem Motto „Die Zentrale geht mit gutem Beispiel voran – die Kommunen reagieren“ zu arbeiten.

Der Generalsekretär betonte eine Reihe von Lösungen zum Aufbau eines Kaderteams in der neuen Periode und wies darauf hin, dass die Arbeit bei der Rekrutierung, Ausbildung, Beförderung, Ernennung, Rotation, Versetzung und Beurteilung von Kadern stark in die Praxis umgesetzt werden müsse, um Leute auf der Grundlage konkreter und messbarer Ergebnisse zu finden; die Selbstausbildung und Selbstentwicklung müsse gestärkt werden, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen der digitalen Transformation; und es müsse ein Mechanismus geschaffen werden, um innovativ denkende Kader zu ermutigen und zu schützen, die es wagen zu denken, zu handeln, Durchbrüche zu wagen und Verantwortung für das Gemeinwohl zu übernehmen. Agenturen und Organisationen müssen über ein Set an Bewertungsinstrumenten verfügen, um diejenigen, die es wagen zu denken, zu handeln und für das Gemeinwohl Innovationen zu entwickeln, klar von denjenigen zu unterscheiden, die abenteuerlustig, rücksichtslos, fantasievoll und unrealistisch sind; es müsse bereits bei der Ausarbeitung eines Plans einen Schutzmechanismus für Fälle von Risiken und Fehlern geben; und diejenigen, die nicht über ausreichende Qualitäten, Kapazitäten und Prestige verfügen, müssen überprüft und aus dem Arbeitsverhältnis entfernt werden; Konzentrieren Sie sich auf die Ausbildung, Förderung und Prüfung von Genossen, die in Parteikomitees und ständigen Ausschüssen von Parteikomitees auf allen Ebenen mitarbeiten sollen. Stellen Sie sicher, dass für die Auswahl der Parteikomitees insbesondere Führungskräfte mit Führungsqualitäten, hohem Kampfgeist, dem Mut zum Denken, zum Mut zum Handeln, zum Mut zur Verantwortung, zum Mut zu Innovationen für die gemeinsame Sache, der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung der Parteipolitik und der Fähigkeit zur Umsetzung der Parteibeschlüsse in jedem Bereich und an jedem Ort ausgewählt werden.

Partei- und Staatsführer sowie Delegierte nahmen an der Austauschsitzung teil

Großer Durchbruch bei Entwicklungsinstitutionen, Beseitigung von Engpässen und Hindernissen

Der Generalsekretär wies auf eine Reihe von Lösungen und strategischen Ausrichtungen für die wirtschaftliche Entwicklung hin, um das Risiko des Rückfalls und der Mitteleinkommensfalle zu verringern. Er forderte stärkere Durchbrüche in den Entwicklungsinstitutionen, die Beseitigung von Engpässen und Hindernissen, die Fokussierung auf Menschen und Unternehmen, die Mobilisierung und Freigabe aller internen und externen Ressourcen sowie der Ressourcen innerhalb der Bevölkerung, die synchrone und reibungslose Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, um die wirtschaftliche, kulturelle und soziale Entwicklung des Landes zu fördern und das materielle und geistige Leben der Bevölkerung zu verbessern. Synchronisierung und Durchbrüche beim Aufbau der sozioökonomischen Infrastruktur haben höchste Priorität. Der Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau eines vietnamesischen sozialistischen Modells, dem Aufbau eines sozialistischen Volkes und der Schaffung der Grundlagen für den Aufbau einer sozialistischen Gesellschaft im Sinne des Parteiprogramms (reiches Volk, starkes Land, Demokratie, Gerechtigkeit, Zivilisation, vom Volk beherrscht, vom Staat verwaltet, von der Kommunistischen Partei geführt). Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung neuer Produktivkräfte (Kombination hochqualifizierter Humanressourcen mit neuen Produktionsmitteln, strategischer Infrastruktur für Transport, digitaler und grüner Transformation) in Verbindung mit der Optimierung der Produktionsbeziehungen. Die digitale Transformationsrevolution soll initiiert und umgesetzt werden. Fördern Sie strategische Technologie, digitale Transformation und grüne Transformation und nutzen Sie Wissenschaft, Technologie und Innovation als Hauptantriebskraft für die Entwicklung.

In Bezug auf die Stärkung des Charakters der Partei beim Aufbau und der Vervollkommnung des sozialistischen Rechtsstaates des Volkes, durch das Volk und für das Volk brachte der Generalsekretär klar seinen Standpunkt zum Ausdruck, dass die Gesetze im sozialistischen Rechtsstaat kontinuierlich vervollkommnet werden müssen, um die Leitlinien und Richtlinien der Partei zu institutionalisieren, die Demokratie zu fördern und im Interesse des Volkes die Menschen- und Bürgerrechte anzuerkennen, zu respektieren, zu garantieren und zu schützen.

Universalisierung der digitalen Gesellschaft unter allen Menschen

In Bezug auf die digitale Transformation schlug der Generalsekretär eine Reihe von Schlüssellösungen vor, die sich auf den Aufbau eines Rechtskorridors für die digitale Entwicklung konzentrieren und Vietnam die Grundlage dafür schaffen, die Chancen der vierten industriellen Revolution zu nutzen. Ziel ist es, dass Vietnam bis 2030 in den Bereichen E-Government und digitale Wirtschaft zu den 50 führenden Ländern der Welt gehört und in der ASEAN den 3. Platz einnimmt. Die digitale Transformation soll im Zusammenhang mit der Gewährleistung von Sicherheit und Schutz gefördert werden. Der Schwerpunkt soll auf dem Aufbau einer digitalen Gesellschaft, der umfassenden Digitalisierung staatlicher Verwaltungstätigkeiten und der Bereitstellung hochwertiger öffentlicher Online-Dienste liegen. Nationale Datenbanken zu Bevölkerung, Land und Unternehmen sollen synchron miteinander verbunden werden, um die Grundlage für die Rationalisierung des Verwaltungsapparats und eine umfassende Reform der Verwaltungsverfahren zu schaffen. Die digitale Wirtschaft soll entwickelt und ein digitaler Bürger ausgebildet werden. Die Bewegung für „digitale Volksbildung“ soll gefördert werden, um die digitale Gesellschaft in der gesamten Bevölkerung bekannt zu machen.

Der Generalsekretär betonte, dass Verschwendung heutzutage weit verbreitet und in vielfältiger Form vorkomme und schwerwiegende Folgen für die Entwicklung habe. Er wies darauf hin, dass die strategische Lösung für die kommenden Jahre darin liege, die Vermeidung und Kontrolle von Verschwendung zu verstärken, was der Prävention und Kontrolle von Korruption und Negativität gleichkomme. Dazu gehört die Verkündung von Parteivorschriften, die Identifizierung nationaler Strategien, gesetzlicher Regelungen und deren Durchsetzung in der gesamten Partei, im gesamten Volk und in der gesamten Armee. Ein strenger Umgang mit Einzelpersonen und Gruppen, die zu Verlusten und Verschwendung öffentlicher Güter führen, sei nach dem Motto „Ein Fall behandelt, um die ganze Region und das gesamte Feld zu warnen“ erforderlich. Vorschriften zu Managementmechanismen sowie wirtschaftlichen und technischen Normen, die nicht mehr zur Entwicklungspraxis des Landes passen, müssen überprüft und ergänzt werden. Vorschriften zum Umgang mit verschwenderischem Verhalten, Vorschriften zur Verwaltung und Nutzung öffentlicher Güter sowie Institutionen zur Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation müssen verbessert werden, um die Transformation zu synchronisieren und Verschwendung zu minimieren. Die seit langem bestehenden Probleme wichtiger nationaler Projekte, Schlüsselprojekte und ineffizienter Projekte, die große Verluste und Verschwendung verursachen, sowie die Schwäche der Geschäftsbanken müssen entschlossen gelöst werden. Die Umwandlung in Privateigentum muss rasch abgeschlossen und die Betriebseffizienz staatlicher Unternehmen verbessert werden. Bauen Sie eine Kultur der Abfallvermeidung und -bekämpfung auf; machen Sie Sparsamkeit und Abfallbekämpfung zu einer „freiwilligen“, „selbstbewussten“ Praxis, die „täglich Nahrung, Wasser und Kleidung“ umfasst.

Der Generalsekretär betonte, dass es sich hierbei um einige grundlegende Inhalte handele, die in der kommenden Zeit diskutiert, gründlich verstanden, vereinbart und umgesetzt werden müssten, um Vietnam dabei zu helfen, höher und weiter zu gelangen und die Ziele zu erreichen, die die Partei und Onkel Ho gewählt haben: „Aufbau eines friedlichen, vereinten, unabhängigen, demokratischen und wohlhabenden Vietnams, das einen würdigen Beitrag zur Sache der Weltrevolution leistet.“/.

Laut VNA

Quelle: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-doi-chuyen-de-ky-nguyen-phat-trien-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-viet-nam-a336292.html