Generalsekretär an Lam: Lassen Sie auf keinen Fall Opportunisten und Fraktionisten in das 14. Zentralkomitee der Partei

Generalsekretär To Lam betonte, dass es absolut verboten sei, Personen, die nach Positionen, Macht, Opportunismus oder Fraktionen streben, in das 14. Zentrale Exekutivkomitee aufzunehmen.

Generalsekretär To Lam spricht – Foto: DANG KHOA

Am Morgen des 6. Oktober wurde in Hanoi die 13. Konferenz des 13. Zentralen Exekutivkomitees eröffnet.

In seiner Rede zur Eröffnung der Konferenz betonte Generalsekretär To Lam eine Reihe zentraler Inhalte.

Bei der Kaderauswahl in der neuen Periode wird den Faktoren „Tugend – Stärke – Talent“ große Bedeutung beigemessen.

Der Generalsekretär erwähnte eine Reihe von Themen im Zusammenhang mit den Vorbereitungen für den 14. Parteitag, darunter auch die Personalarbeit.

Nach Angaben des Generalsekretärs hatten bis zum 20. August 100 % der Parteikomitees und -organisationen Personal für das 14. Zentrale Exekutivkomitee vorgeschlagen und die Ergebnisse an den Personalunterausschuss weitergeleitet.

Auf der Grundlage der Ergebnisse der Personalvorstellungen durch Parteikomitees und Organisationen auf allen Ebenen und der Einschätzungen, Untersuchungen, Überprüfungen und weiteren Schlussfolgerungen der zuständigen Stellen hat das Politbüro die Liste erörtert, umfassend ausgewertet, sich darauf geeinigt und anschließend gemäß den Vorschriften Abstimmungen zur Personalvorstellung durchgeführt.

Gleichzeitig führte das Politbüro auch eine Abstimmung zur personellen Besetzung der 14. Zentralen Inspektionskommission durch (Wiederwahl und erstmalige Teilnahme).

Auf dieser Konferenz erstattete das Politbüro dem Zentralkomitee Bericht, um den Ergebnisbericht zu kommentieren und die Pläne zur Einführung von Personal für das 14. Zentrale Exekutivkomitee und die Teilnahme am 14. Zentralen Inspektionskomitee vorzulegen. Außerdem führte es eine Abstimmung über die Einführung von Personal für das 14. Zentrale Exekutivkomitee und das 14. Zentrale Inspektionskomitee gemäß den Vorschriften durch.

Der Generalsekretär betonte, dass es sich hierbei um eine „besonders wichtige“ und „Schlüsselaufgabe“ handele, die den entscheidenden Faktor für den Erfolg des 14. Nationalen Parteitags und die Entwicklung des Landes in der kommenden Zeit darstelle.

„Wir empfehlen, dass sich die Genossen bei der Auswahl und Empfehlung von Personal an den Standards, Bedingungen, der Struktur und der Menge gemäß der Personalarbeitsrichtlinie des 14. Parteitags und den zugehörigen Vorschriften orientieren.

Wir müssen die Interessen der Partei, der Nation und des Volkes in den Vordergrund stellen, Standards und Strukturen ausbalancieren und harmonisieren, zwischen Erbe, Stabilität und Entwicklung, zwischen Universalität und Spezifität, zwischen Ausbildungskompetenz und Stärken und praktischen Fähigkeiten.

„Zwischen Ruf, Berufserfahrung und Entwicklungsrichtung; wobei insbesondere die Förderung von Qualität, Effizienz, Arbeitsergebnissen und Engagement der Kader als Grundlage und Maßstab bei der Auswahl gilt“, erklärte der Generalsekretär.

Der Generalsekretär bekräftigte, dass die wichtigsten Anforderungen bei der Personalauswahl Qualität, Kapazität, Ansehen, Integrität und Effizienz seien; Mut zum Denken, Mut zum Handeln, Mut, Verantwortung für die Interessen der Nation zu übernehmen; Volksnähe, Respekt vor dem Volk und Einsatz für das Volk. In der gegenwärtigen neuen Revolutionsperiode werde den Faktoren „Tugend, Stärke und Talent“ große Aufmerksamkeit geschenkt.

„Lassen Sie auf keinen Fall Opportunisten, Machthungrige, Opportunisten oder Fraktionskämpfer in das Zentrale Exekutivkomitee“, betonte der Generalsekretär weiter.

Für das Personal des Zentralen Inspektionskomitees ist es notwendig, Genossen auszuwählen und vorzustellen, die mutig, unparteiisch, gesetzeskundig, fachkundig, „klar wie ein Spiegel, scharf wie ein Schwert“ und wirklich ein wertvolles Schwert zur Aufrechterhaltung der Parteidisziplin sind.

Konferenzszene - Foto: PHAM THANG

Konzentrieren Sie sich auf die Fertigstellung von Dokumentenentwürfen

In Bezug auf die Dokumentenentwürfe des 14. Kongresses stellte der Generalsekretär fest, dass diese sorgfältig vorbereitet, aktualisiert, überarbeitet und mehrfach ergänzt wurden.

Der Inhalt der grundlegenden Dokumente erfüllt die Anforderungen für die Vorlage beim 14. Nationalen Parteitag.

Der Generalsekretär betonte die Bemühungen, Dokumente zu entwickeln, die dem 14. Nationalkongress vorgelegt werden sollen und die nicht nur den Entwicklungsweg der letzten fünf Jahre zusammenfassen und Ziele und Aufgaben für die nächsten fünf Jahre identifizieren, sondern auch das strategische Denken, die Vision und die Entwicklungsorientierung des Landes bis zur Mitte des 21. Jahrhunderts prägen.

Der Generalsekretär sagte, dass der Dokumentenunterausschuss die Kerninhalte von sieben neu herausgegebenen Resolutionen des Politbüros im Politischen Bericht verfeinert und ergänzt habe und dass die dem 14. Kongress vorgelegten Dokumentenentwürfe nun 17 neue Punkte enthielten.

Der Generalsekretär forderte die Delegierten auf, weiterhin ihre Meinung zu äußern, um die Dokumentenentwürfe weiter zu perfektionieren, denn „jede Stellungnahme ist ein Moment der Reife“, ein Moment der Vervollständigung der Dokumente.

Dabei konzentriert sich die Orientierung auf 5 konkrete Inhalte.

Erstens: Die Schlüsselrolle des Parteiaufbaus und der Parteiberichtigung wird bekräftigt, die Führungsmethoden der Partei werden weiter erneuert und die Regierungsfähigkeit und Kampfkraft der Partei wird verbessert.

Gleichzeitig muss der Schwerpunkt auf die Verhinderung von Korruption, Verschwendung, Negativität, Individualismus, Gruppeninteressen sowie ideologischer, moralischer und Lebensstilverschlechterung gelegt werden.

Zweitens: Konzentrieren Sie sich auf Themen wie Theorien zur Innovationspolitik, Straffung des Staatsapparats, Verbesserung der operativen Effizienz von zweistufigen lokalen Regierungen, Dezentralisierung usw.

Drittens: Etablieren Sie ein neues Wachstumsmodell mit Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitaler Transformation als Hauptantriebskraft und identifizieren Sie dies als zentralen Inhalt des Entwicklungsmodells des Landes.

Der Generalsekretär forderte, die führende Rolle der staatlichen Wirtschaft klarer zu definieren und die private Wirtschaftsentwicklung als wichtigste Triebkraft der Wirtschaft zu betrachten.

Viertens: wertvolle Erkenntnisse aus 40 Jahren Innovation.

Fünftens wies der Generalsekretär darauf hin, dass es insbesondere notwendig sei, die Inhalte hinsichtlich der strategischen Autonomieorientierung, der Innovation von Entwicklungsmodellen und des effektiven buchhalterischen Denkens in der nationalen Entwicklung zu ergänzen.

In Bezug auf die Gruppe der sozioökonomischen Themen betonte der Generalsekretär, dass das sozioökonomische Bild des Landes im Jahr 2025 insgesamt von leuchtenden Farben geprägt sein werde.

Obwohl wir von vielen ungünstigen Variablen der Weltlage betroffen sind und Naturkatastrophen und Überschwemmungen schwerwiegende Folgen haben, bewahren wir weiterhin Stabilität und Entwicklung.

Der Generalsekretär schlug vor, die Diskussion auf sechs Kernpunkte zu konzentrieren, darunter die Wahrung der makroökonomischen Stabilität: flexibles fiskalisches und geldpolitisches Management, harmonische Koordinierung und Stärkung des Marktvertrauens.

Förderung der drei Wachstumstreiber: Investitionen – Konsum – Export, Schaffung neuer Räume durch regionale Vernetzung und hochwertige Urbanisierung.

Verbessern Sie Produktivität, Qualität und Standards: Fördern Sie Wissenschaft, Technologie und Innovation in Unternehmen; steigern Sie die Wertschöpfungskette und Lokalisierung. Entwickeln Sie Kapital-, Arbeits-, Wissenschafts-, Technologie- und Immobilienmärkte in eine sichere, transparente und effektive Richtung.

THANH CHUNG

Quelle: https://tuoitre.vn/tong-bi-thu-to-lam-tuyet-doi-khong-de-lot-nguoi-co-hoi-be-phai-vao-trung-uong-dang-khoa-xiv-20251006100158267.htm