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Ho-Chi-Minh-Stadt muss 19 Beamte und öffentliche Angestellte aus dem Kreis der Studenten und jungen Wissenschaftler rekrutieren.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động19/08/2024

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Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt hat gerade einen Beschluss und einen Plan zur Rekrutierung von Beamten und öffentlichen Angestellten aus dem Kreis der hervorragenden Universitätsabsolventen und jungen Wissenschaftler im Jahr 2024 veröffentlicht.

Laut dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zielt dieser Plan darauf ab, hervorragende Absolventen und junge Wissenschaftler mit hohen Qualifikationen, beruflichen Fähigkeiten und guten moralischen Qualitäten anzuziehen und einzustellen, die den Bedürfnissen und Anforderungen der Stelle entsprechen und für die Stelle geeignet sind, um das Team der Beamten zu ergänzen und gemäß Dekret 140/2017 eine Quelle für Kader in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Diensteinheiten in der Region zu schaffen.

TP HCM cần tuyển 19 công chức, viên chức từ sinh viên, cán bộ khoa học trẻ- Ảnh 1.

Im Jahr 2023 gingen im Rahmen des Einstellungsverfahrens 10 Bewerbungen ein, von denen 4 qualifiziert waren und 3 angenommen wurden.

Hervorragende Absolventen und Nachwuchswissenschaftler, die sich um eine Anstellung bewerben, müssen die Standards gemäß Artikel 2 des Dekrets 140 erfüllen.

Konkret: Studierende, die ein mit Auszeichnung abgeschlossenes Studium an einer in- oder ausländischen Bildungseinrichtung als gleichwertig mit dem vorgeschriebenen Diplom oder Zertifikat anerkannt haben und während ihrer Studienzeit hervorragende akademische und schulische Leistungen vorweisen können. Alter zum Zeitpunkt der Antragstellung gemäß den Vorschriften; eines der folgenden Kriterien erfüllen:

- Der Gewinn des dritten Preises oder höher bei einem der Auswahlwettbewerbe für hervorragende Schüler auf Provinzebene, der Gewinn eines Förderpreises oder höher bei den nationalen Auswahlwettbewerben für hervorragende Schüler oder eines Verdienstzertifikats oder höher bei den internationalen Auswahlwettbewerben für hervorragende Schüler in einem der naturwissenschaftlichen und sozialwissenschaftlichen Fächer während der High School.

- Während der Schulzeit oder des Studiums den dritten Preis oder einen höheren Preis bei nationalen oder internationalen Wissenschafts- und Technologiewettbewerben gewonnen.

- Gewinn des dritten Preises oder höher in einem olympischen Einzelwettbewerb in einem der folgenden Fächer: Mathematik, Physik, Chemie, Mechanik, Informationstechnologie oder anderen vom Ministerium für Bildung und Ausbildung anerkannten Hauptfächern während eines Universitätsstudiums.

Personen mit Master-Abschluss, Fachärzte der Stufe I, Assistenzärzte, Fachapotheker der Stufe I in Medizin und Pharmazie müssen zum Zeitpunkt der Antragstellung das vorgeschriebene Alter erreicht haben und alle folgenden Kriterien erfüllen:

- Erfüllen Sie die in Punkt a oder b, c, Absatz 1 dieses Artikels angegebenen Standards.

- Hochschulabschluss mit gutem Abschluss oder höher, mit postgradualer Ausbildung im gleichen Hauptfach wie die Hochschulausbildung.

Personen mit einem Doktortitel, einem Facharzt der Stufe II oder einem Fachapotheker der Stufe II in Medizin oder Pharmazie müssen zum Zeitpunkt der Antragstellung innerhalb der in Artikel 23 des Dekrets 40/2014 festgelegten Altersspanne liegen und alle in den Punkten a und b, Absatz 2 dieses Artikels festgelegten Kriterien erfüllen.

Nach Angaben des Volkskomitees der Stadt Ho Chi Minh City müssen 14 Beamte und 5 öffentliche Angestellte eingestellt werden. Die Einstellung erfolgt durch ein Auswahlverfahren.

In Runde 1: Berücksichtigung der akademischen und Forschungsergebnisse (sofern vorhanden) des Kandidaten gemäß den in Artikel 2 des Dekrets 140/2017 festgelegten Standards. Runde 2: Interview zu den beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten des Kandidaten. Das Interview dauert 30 Minuten. Die Interview-Bewertungen werden auf einer 100-Punkte-Skala berechnet.

Wie geplant wird das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt im September 2024 eine Rekrutierung durchführen.

Im Jahr 2023, nach fünfjähriger Umsetzung des Dekrets 140/2017 über Maßnahmen zur Gewinnung und Schaffung einer Kaderquelle aus exzellenten Absolventen und jungen Wissenschaftlern, verfügte Ho-Chi-Minh-Stadt über seine ersten Beamten aus dieser Quelle.


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Quelle: https://nld.com.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-tu-sinh-vien-can-bo-khoa-hoc-tre-196240819162507766.htm

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