Ho-Chi-Minh-Stadt: 3 Belastungen beim Betrieb einer 2-Ebenen-Regierung im bevölkerungsreichsten Bezirk

Di An 11 — Tran Luu Quang, Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh -Stadt, und die Arbeitsdelegation besichtigten die Abläufe im Servicezentrum für öffentliche Verwaltung im Bezirk Di An.

Am 1. Oktober besuchte eine Arbeitsdelegation des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt unter der Leitung des Sekretärs des Zentralkomitees der Partei und Sekretärs des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tran Luu Quang, das Parteikomitee des Bezirks Di An und arbeitete mit ihm zusammen.

Vor der Arbeitssitzung besichtigten Tran Luu Quang, Sekretär des Stadtparteikomitees, und die Arbeitsdelegation die Abläufe im Public Administration Service Center (PPSC) des Bezirks Di An.

Von An 12 — Sekretär Tran Luu Quang hörte dem Leiter des Zentrums für kulturelle Angelegenheiten des Bezirks Di An zu, als er über die Aktivitäten des Zentrums berichtete.

Nach seiner Ankunft im Aktenempfangsbereich besuchte der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt die Leute, die zur Erledigung von Verfahren kamen, und sprach mit ihnen. Der Sekretär hörte sich die Meinungen der Leute zur Abwicklung der Verwaltungsverfahren an und hörte sich den Bericht der Leiter des Zentrums über die Aktivitäten des Zentrums an, einschließlich der Arbeitsbedingungen der Beamten und Staatsbediensteten im Zentrum.

Di An 1 — Die Delegation des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt arbeitete mit dem Parteikomitee des Bezirks Di An zusammen

Bei dem Treffen wies Tran Luu Quang, Sekretär des Stadtparteikomitees, auf drei Belastungen hin, die den Bezirk Di An bei der Einführung des Zwei-Ebenen-Regierungsmodells betreffen. Diese rühren von der Bevölkerungsgröße her, die bei der ersten Zusammenlegung 228.000 Einwohner hatte und mittlerweile auf fast 240.000 angewachsen ist.

Die große Bevölkerungszahl erhöht den Druck auf die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung und die Sicherstellung öffentlicher Verwaltungsdienste, um den Anforderungen der Abwicklung von Verwaltungsverfahren für die Menschen innerhalb und außerhalb des Gebiets gerecht zu werden. Zudem besteht der Druck, die Infrastruktur im Einklang mit der aktuellen Bevölkerungszahl und mit einer künftig steigenden Tendenz zu entwickeln.

Diese Situation erfordert vom Bezirk Di An eine Vision zur Überwindung der Schwierigkeiten und zur Gewährleistung einer nachhaltigen Entwicklung des Ortes. Sekretär Tran Luu Quang schlug dem Bezirk Di An die zufriedenstellendsten, besorgniserregendsten und wünschenswertesten Themen vor, um die lokale Situation richtig einzuschätzen und sich in Zukunft darauf zu konzentrieren.

Von An 4 — Der Sekretär des Parteikomitees des Bezirks Di An, Vo Van Hong, berichtet der Arbeitsdelegation des Parteikomitees der Stadt

Der Parteisekretär und Vorsitzende des Volksrats des Bezirks Di An, Vo Van Hong, berichtete der Arbeitsdelegation und erklärte, dass sich die Wirtschaftsstruktur des Bezirks drei Monate nach der Fusion noch immer stabil in Richtung Industrie, Handel, Dienstleistungen und Landwirtschaft entwickle.

Die Haushaltseinnahmen des Bezirks erreichten in den ersten neun Monaten des Jahres 89,90 %, die Gesamtausgaben 52,74 % der Schätzung. Dem TTPVHCC wurden 17 Mitarbeiter mit 15 Schaltern und 5 Schaltern für die Entgegennahme nicht-administrativer Dossiers zugewiesen. Bisher gingen 13.569 Dossiers ein, von denen 100 % fristgerecht bearbeitet wurden. Der Bezirk organisierte erfolgreich den 1. Bezirksparteitag für die Amtszeit 2025–2030.

Von An 5 — Die Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks Di An, Tran Thi Thanh Thuy, berichtete der Arbeitsdelegation

Di An Ward schlug sechs Themen zu Organisationsstruktur, Personalausstattung, öffentlichen Investitionen, Haushalt, Planung, Land, Bauwesen, städtischen Gebieten, Bildung , Ausbildung, Verwaltungsverfahren und Fragen der Sicherheit und Ordnung sowie digitale Transformation vor.

Insbesondere wird dem Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt empfohlen, dem Bezirk die Fortsetzung der Renovierung zu gestatten und für spontane Unterteilungsgebiete, die die Bedingungen erfüllen und der Planung entsprechen, Landnutzungsrechtszertifikate auszustellen.

Für Gebiete, in denen keine Mindestinfrastruktur gewährleistet ist, wird empfohlen, dass die Stadt erwägt, den Bezirken die Möglichkeit zu geben, sich mit den zuständigen Behörden abzustimmen, um die Planung zu überprüfen, zu untersuchen, anzupassen und neu zu ordnen. In Fällen, in denen das Land zum öffentlichen Landfonds gehört oder dem öffentlichen Landfonds gehört, sollten Auktionen und Ausschreibungen organisiert werden, um Ressourcen für Investitionen in die städtische Infrastruktur zu schaffen und so die Verschönerung der Stadt und die Bedürfnisse der Menschen sicherzustellen.

Di An 3 — Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Manh Cuong, reagierte auf einige Empfehlungen des Bezirks Di An.

Von An 8 — Der stellvertretende Direktor des Bauamts von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tran Si Nam, reagierte auf die Empfehlungen des Bezirks Di An.

Di An 7 — Der stellvertretende Vorsitzende des Organisationskomitees des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Huynh Van Dan, sprach auf der Arbeitssitzung.

Angesichts der Bevölkerungszahl von fast 240.000 Menschen und der enormen Arbeitsbelastung schlug der Bezirk außerdem vor, dass das Volkskomitee der Stadt bei der Zuteilung des geeigneten Personals auf der Grundlage der tatsächlichen Gegebenheiten vorgehen sollte. Konkret sollte die derzeitige Personalstärke beibehalten werden, der Einsatz von Laienkräften sollte ab dem 31. Mai 2026 nicht eingestellt werden. Gleichzeitig sollte die Einstellung von Personal in Bereichen mit Personalmangel (Planung, Bau, digitale Transformation, innere Angelegenheiten) geprüft und die Zahl der Stellvertreter in den Beratungs- und Unterstützungsagenturen der Partei sowie in den Fachabteilungen und Büros des Volkskomitees des Bezirks erhöht werden, um die Führungs- und Leitungskapazitäten zu verbessern und den zunehmend höheren Arbeitsanforderungen gerecht zu werden.

Tran Luu Quang, Sekretär des Stadtparteikomitees, sprach bei der Arbeitssitzung über den Druck, dem der Bezirk Di An nach der Fusion ausgesetzt war, und lobte gleichzeitig die Bemühungen des Bezirks, die Schwierigkeiten zu überwinden und dafür zu sorgen, dass der Organisationsapparat des Bezirks bei der Führung einer zweistufigen lokalen Regierung stabil funktioniert.

Von An 9 — Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte den Bezirk Di An auf, seine Vorteile hervorzuheben und sich proaktiv an die spezifischen Gegebenheiten vor Ort anzupassen.

Der Sekretär des Parteikomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt forderte den Bezirk Di An auf, seine Stärken zu nutzen, sich proaktiv an die örtlichen Gegebenheiten anzupassen und die Koordination mit Abteilungen und Zweigstellen bei der Umsetzung lokaler politischer Aufgaben zu stärken. Der Bezirk müsse sich auf umfassende Schulungen konzentrieren, um die Qualität seiner Mitarbeiter zu verbessern und sie den neuen Aufgabenanforderungen gerecht zu werden.

Bezüglich der Empfehlungen des Bezirks Di An wies Sekretär Tran Luu Quang die Abteilungen und Zweigstellen an, direkt auf die Empfehlungen des Bezirks zu reagieren oder konkrete schriftliche Antworten einzureichen, als Grundlage für die Umsetzung der Aufgaben vor Ort in der kommenden Zeit.

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