Einführung eines Meldeinformationssystems, das mit dem Nationalen Meldeinformationssystem des Ministeriums für Information und Kommunikation verbunden ist

Die Konferenz wurde abgehalten, um den Führungskräften und zentralen Mitarbeitern der Einheiten dabei zu helfen, die Funktionen der Software besser zu erfassen und zu verstehen, sie dadurch effektiv zu nutzen und auszunutzen sowie Vorschläge und Beiträge zur Verbesserung der Software zu machen, die den spezifischen Aufgaben der Personalorganisation dient.

Der stellvertretende Minister für Information und Kommunikation, Bui Hoang Phuong, hielt die Eröffnungsrede der Konferenz.

Auf der Konferenz erklärte der stellvertretende Minister für Information und Kommunikation, Bui Hoang Phuong, dass Personalarbeit und Personalmanagement regelmäßige, kontinuierliche Aufgaben seien und eine wichtige Bedeutung für die Umsetzung politischer Aufgaben jeder Behörde, Einheit und Organisation hätten. Im Zeitalter der digitalen Transformation sei die Anwendung digitaler Technologien im Personalmanagement ein unvermeidlicher Trend.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Nam Dinh, Tran Le Doai, sprach auf der Konferenz

Am 10. Januar 2023 erließ der Minister für Information und Kommunikation die Richtlinie Nr. 01/CT-BTTTT zur Entwicklungsausrichtung der Informations- und Kommunikationsbranche im Jahr 2023 und im Zeitraum 2024–2025 und stellte die Aufgabe, die „Anwendung digitaler Technologien in der Personalarbeit“ umzusetzen.

In jüngster Zeit hat die Abteilung für Personalorganisation die Erstellung und Entwicklung einer Software zur Verwaltung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern des Ministeriums für Information und Kommunikation geleitet. Bisher hat das Ministerium für Information und Kommunikation mithilfe der Software im Wesentlichen eine Datenbank aller Kader, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter des Ministeriums erstellt, die der Synchronisierung der Daten mit der nationalen Datenbank der Beamten und öffentlichen Angestellten dient. Darüber hinaus wurden zunächst zahlreiche zusätzliche Funktionen auf Grundlage der gesammelten Daten der Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter entwickelt, wie beispielsweise Funktionen zur Warnung vor Gehaltserhöhungen, Wiedereinstellungen, Pensionierungen usw. sowie zahlreiche damit verbundene Statistiken und Berichte.

Die Büroleiterin des Ministeriums für Information und Kommunikation, Hoang Thi Phuong Luu, präsentierte einen Bericht über die Arbeit zur digitalen Transformation im Büro des Ministeriums für Information und Kommunikation.

Um die Effektivität der Software zu steigern, sei laut Vizeminister Bui Hoang Phuong die regelmäßige Beteiligung jedes Einzelnen, insbesondere der mit der Nutzung und Nutzung der Software beauftragten Beamten, sowie die Aufmerksamkeit und Anleitung der Leiter der Einheiten erforderlich.

Auf der Konferenz stellte die Büroleiterin des Ministeriums für Information und Kommunikation, Hoang Thi Phuong Luu, neue Funktionen und Anweisungen zur Verwendung des Meldeinformationssystems vor, stellte die Verbindung mit dem nationalen Meldeinformationssystem des Ministeriums für Information und Kommunikation her und demonstrierte den virtuellen Assistenten des Ministeriumsbüros.

Die Konferenz wendet flexibel praktische Austausch- und Forschungsmethoden an, um den Studierenden bei der Lösung von Problemen zu helfen, die im Prozess der Softwarenutzung und der Aufgabenerledigung auftreten.

Einige Bilder von der Konferenz:

Quelle: https://mic.gov.vn/trien-khai-he-thong-thong-tin-bao-cao-ket-noi-voi-he-thong-thong-tin-bao-cao-quoc-gia-cua-bo-ttt-197241029145402927.htm