(TN&MT) – Am 17. Januar leitete die stellvertretende Ministerin für natürliche Ressourcen und Umwelt , Nguyen Thi Phuong Hoa, in Hanoi eine Konferenz zur Überprüfung der Arbeit der Ausbildungs- und Entwicklungsschule für natürliche Ressourcen und Umweltbeamte im Jahr 2024 und zur Aufgabenverteilung im Jahr 2025. An der Konferenz nahmen Vertreter des Planungs- und Finanzministeriums, des Organisations- und Personalministeriums sowie der Nationalen Fernerkundungsabteilung teil.
Im zusammenfassenden Bericht 2024 erklärte Herr Nguyen Thanh Truong, stellvertretender Direktor der Schule für die Ausbildung und Förderung von Naturressourcen und Umweltbeauftragten, dass die Schule die ihr zugewiesenen Aufgaben erfolgreich erfüllt habe. Die Leitungs- und Verwaltungsarbeit sei effektiv und effizient und folge genau den festgelegten Programmen und Plänen. Die Zusammenarbeit zwischen Parteikomitee, Regierung und Gewerkschaften sei einheitlich, entschlossen und flexibel und führe zeitnah die Umsetzung situationsgerechter Lösungen.
Die Schule hat die ihr vom Staatshaushalt zugewiesenen Aufgaben im Wesentlichen erfüllt und Schulungen/Unterrichtsstunden gemäß dem genehmigten Plan durchgeführt. Das Ergebnis: 56 Kurse mit 5.174 Teilnehmern. Das Netzwerk von Dozenten und Reportern (ca. 100 Personen) wird weiterhin aufrechterhalten.
Darüber hinaus erweitert die Schule den Umfang der Online-Schulungen für Kommunen, erweitert aktiv die Schulungs- und Förderaktivitäten vor Ort mit vielen neuen Inhalten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und der Sozialisierung gemäß den Bedürfnissen von Organisationen und Unternehmen.
Einige typische Kurse erzielten eine hohe Effizienz und sparten Haushaltsausgaben, wie etwa: „Schulung zur Verbesserung der wissenschaftlichen und technologischen Forschungskapazität für Beamte des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt“, „Schulung in Wissen und Fähigkeiten des Staatsmanagements im Bereich Fernerkundung“ oder einige Kurse, die mit der Abteilung für Kontrolle der Umweltverschmutzung und dem Büro der Partei – Massenorganisationen des Ministeriums koordiniert wurden.
Bei Forschungs- und Technologieaktivitäten hat sich die Universität mit dem Department of Science and Technology – Central Propaganda Department, der University of Technology, Vietnam National University, Hanoi und dem Vietnam Institute of Artificial Intelligence (AI) abgestimmt, um „Schulungen zur Verbesserung der wissenschaftlichen und technologischen Forschungskapazitäten für Beamte des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt “ in Hanoi zu organisieren und so zur Verbesserung der Forschungskapazitäten des Personals beizutragen.
Herr Nguyen Thanh Truong betonte die internationale Zusammenarbeit und sagte, die Universität habe sich proaktiv mit vielen Partnern abgestimmt, um Schulungen, Förderungen und Erfahrungsaustauschaktivitäten durchzuführen. Insbesondere die Zusammenarbeit mit der Internationalen Finanz-Corporation (IFC) und der Weltbank (WB) bei der Organisation von Schulungen für Dozenten im Bereich Umwelt, Gesellschaft und Governance (ESG) habe positive Ergebnisse erzielt. Die Universität kooperierte außerdem mit der Universität Tokio, um den Bedarf zu ermitteln und Schulungsprogramme zur Verbesserung der Fähigkeiten lokaler Beamter im Bereich Umweltüberwachung zu entwickeln.
Darüber hinaus hat die Universität eine Kooperationsvereinbarung mit koreanischen Experten in den Bereichen Umwelt, Klimawandel und grünes Wachstum unterzeichnet.
Um die Aufgaben im Jahr 2025 erfüllen zu können, sagte Herr Duong Thanh An, Direktor der Schule für die Ausbildung und Förderung von Beamten im Bereich natürliche Ressourcen und Umwelt, dass die Schule dringend alle Bedingungen für die Zusammenlegung und Neuordnung der Organisationsstruktur gemäß den Anweisungen des Ministeriums und der Regierung überprüfen und vorbereiten werde.
Gleichzeitig wird sich die Schule ab Jahresbeginn auf die Umsetzung des Projekts „Stärkung der Kapazitäten der Schuleinrichtungen für die Ausbildung und Förderung von Mitarbeitern im Bereich natürliche Ressourcen und Umwelt“ konzentrieren, um Qualität, Effizienz und Fortschritt sicherzustellen. Außerdem wird das interne Dokumentensystem auf Grundlage der Vorschriften des Ministeriums und des Ausbildungsprogramms der Schule entwickelt und herausgegeben.
Um die Ausbildungsaktivitäten zu fördern, konzentriert sich die Schule auf die Leitung, Steuerung und Organisation der Umsetzung bewährter Ausbildungs-, Förder- und Coachingpläne. Gleichzeitig setzt die Schule Informationstechnologie in Management, Ausbildung und Bewertung ein und aktualisiert Datenbanken, Programme, Dokumente und Vorlesungen. Darüber hinaus stärkt die Schule ihre internen Kräfte, stärkt die Rolle von Massenorganisationen und baut die Zusammenarbeit und Beziehungen mit in- und ausländischen Partnern aus.
Frau Nguyen Thi Huyen, stellvertretende Direktorin der Abteilung für Organisation und Personal des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt, trug auf der Konferenz ihre Meinung vor und sagte, dass die Schule trotz vieler Schwierigkeiten im Jahr 2024 Anstrengungen unternommen habe, die ihr vom Ministerium zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen, indem sie das Schulumgestaltungsprojekt in Angriff genommen und abgeschlossen habe.
Laut Nguyen Thi Huyen, stellvertretende Leiterin der Abteilung für Organisation und Personal, muss der Vorstand der Schule im Jahr 2025 dringend mit der Entwicklung eines Projekts zur Fusion und Konsolidierung der Schule beginnen. Dabei ist es notwendig, die gesetzlichen Bestimmungen sorgfältig zu prüfen, geeignete Modelle zu berücksichtigen und sich eng mit der Abteilung für Organisation und Personal sowie der Universität für natürliche Ressourcen und Umwelt Hanoi abzustimmen, um den optimalen Plan zu vereinbaren.
In ihrer Rede auf der Konferenz lobte die stellvertretende Ministerin für natürliche Ressourcen und Umwelt, Nguyen Thi Phuong Hoa, die Leistungen der Schule für die Ausbildung und Förderung von Kadern im Bereich natürliche Ressourcen und Umwelt im vergangenen Jahr. Die stellvertretende Ministerin teilte auch die Bedenken der Kader und Lehrer hinsichtlich der Änderungen in der Organisationsstruktur und betonte die Notwendigkeit einer Umstrukturierung der Schule, um sie effizienter und effizienter zu gestalten.
Vizeministerin Nguyen Thi Phuong Hoa schlug dem Vorstand der Hochschule vor, aktiv mit der Hanoi University of Natural Resources and Environment zusammenzuarbeiten, um Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur nach der Fusion zu vereinheitlichen und auf eine angemessene Personalverteilung zu achten, um Nachteile zu vermeiden. Vizeministerin Nguyen Thi Phuong Hoa bekräftigte, dass die Funktionen und Aufgaben der Hochschule trotz der Änderung der Organisationsstruktur unverändert blieben. Daher forderte sie die Hochschule auf, den Plan 2025 weiter umzusetzen, Schulungsprogramme zu entwickeln, die mit regulatorischen Dokumenten verknüpft sind, und Vorlesungen im Zusammenhang mit neuen Gesetzen zu aktualisieren.
Gleichzeitig forderte der stellvertretende Minister die Schule auf, sich auf die Forschung zu konzentrieren und geeignete Vorschläge zur Umsetzung der Resolution 57 des Politbüros zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologieentwicklung, Innovation und nationaler digitaler Transformation vorzulegen …
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Quelle: https://baotainguyenmoitruong.vn/truong-dao-tao-boi-duong-can-bo-tn-mt-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-385808.html
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