Am 26. Dezember hielt das Ethnische Komitee in Hanoi eine Konferenz ab, um die Arbeit der Partei, die Arbeit des Ethnischen Komitees und die Konferenz der Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter des Ethnischen Komitees im Jahr 2024 zu überprüfen und Aufgaben für 2025 zu verteilen. Hau A Lenh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Minister und Vorsitzender des Ethnischen Komitees, leitete die Konferenz. Die stellvertretenden Minister und Vizevorsitzenden des Ethnischen Komitees: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha und der Leiter der Abteilung für Organisation und Personal Nguyen Thu Minh – Vorsitzender der Gewerkschaft des Ethnischen Komitees – leiteten die Konferenz gemeinsam. Am 26. Dezember organisierte das Ethnische Komitee der Provinz Ninh Thuan eine Arbeitsdelegation, um die Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für die sozioökonomische Entwicklung ethnischer Minderheiten und Bergregionen im Jahr 2024 (Nationales Zielprogramm 1719) in den Distrikten Thuan Nam und Ninh Phuoc zu prüfen und zu überwachen. Die Delegation wurde von Bach Van Duong, dem stellvertretenden Leiter des Komitees für ethnische Minderheiten der Provinz Ninh Thuan, angeführt. Ebenfalls an dem Treffen teilnahmen Vertreter der Provinzabteilungen und -zweigstellen sowie Leiter spezialisierter Abteilungen und Volkskomitees der Gemeinden der beiden Bezirke. Premierminister Pham Minh Chinh würdigte die herausragenden Leistungen der Volkssicherheitskräfte bei der „Wende der Lage, der Veränderung des Staates“ und der Gewährleistung der Sicherheit der Bevölkerung und wies darauf hin, dass diese Vorreiterrolle weiterhin gefördert und mit gutem Beispiel vorangegangen werden müsse, um Durchbrüche bei der Umsetzung der Parteipolitik und der staatlichen Gesetze zu beschleunigen. Zudem müsse ein solides Fundament für die Sicherheit der Bevölkerung, eine umfassende Sicherheitshaltung und eine starke Haltung der Herzen der Menschen geschaffen werden. Die Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung müsse mit der Ausweitung des Entwicklungsspielraums einhergehen. Am Morgen des 26. Dezember sagte der Leiter der Provinzpolizei von Dak Lak, dass die Wirtschaftspolizeibehörde der Provinzpolizei gerade zahlreiche Betriebe ausgehoben habe, die giftige Chemikalien zur Produktion von Sojasprossen für den Marktverkauf verwendeten. Am Morgen des 26. Dezember organisierte das Provinzmuseum Kon Tum – Bibliothek eine Sonderausstellung zum Thema „Traditionelles Handwerk ethnischer Minderheiten in der Provinz“, um die Ergebnisse der Sammlung und Dokumentation des kulturellen Erbes zu demonstrieren und auszustellen. Trotz unvorhersehbarer Naturkatastrophen, die schwere Produktionsschäden verursachten, erreichten die Agrarexporte immer noch einen Wert von über 30 Milliarden US-Dollar, was einem Anstieg von über 6,3 % gegenüber 2023 entspricht und fast 50 % des Exportwerts des Agrarsektors entspricht. Am 26. Dezember hielt das Ethnische Komitee in Hanoi eine Konferenz ab, um die Arbeit der Partei, die Arbeit des Ethnischen Komitees und die Konferenz der Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeiter des Ethnischen Komitees im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben für 2025 zu verteilen. Hau A Lenh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Minister und Vorsitzender des Ethnischen Komitees, leitete die Konferenz. Die stellvertretenden Minister und Vizevorsitzenden des Komitees für ethnische Minderheiten: Y Thong, Y Vinh Tor, Nong Thi Ha sowie die Leiterin der Abteilung für Organisation und Personal, Nguyen Thu Minh – Vorsitzende der Gewerkschaft des Komitees für ethnische Minderheiten – führten den gemeinsamen Vorsitz der Konferenz. Im Halbfinal-Hinspiel des AFF Cup 2024 spielte die vietnamesische Mannschaft auswärts in Singapur. Erst in den letzten zusätzlichen Minuten des Spiels konnten Tien Linh und Xuan Son glänzen und der vietnamesischen Mannschaft den Sieg bescheren. Die Kurzmeldungen der Ethnic and Development Newspaper vom Morgen des 26. Dezember enthielten die folgenden bemerkenswerten Informationen: Das handgestickte Gemälde „Si Ma Cai – Der Duft des Hochlands“ hat einen Eintrag ins Guinnessbuch der Nation erreicht; Tet steht vor der Tür, aber es gibt Sorgen wegen … Knallkörpern; Milliardär baut Durian in Doi Riu an … sowie weitere Neuigkeiten zu ethnischen Minderheiten und aus Bergregionen. Am Morgen des 26. Dezember entsandte die Grenzschutzstation Xin Cai (Grenzschutz der Provinz Ha Giang ) umgehend Kräfte, um einer Familie in der Gegend zu helfen, deren Haus durch einen Brand vollständig niedergebrannt war. Der Volksrat der Provinz Kien Giang hat gerade einstimmig Herrn Lam Minh Thanh zum Vorsitzenden des Volksrats der Provinz für die Amtszeit 2021–2026 und Herrn Nguyen Thanh Nhan zum Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Kien Giang für die Amtszeit 2021–2026 gewählt. Am 26. Dezember organisierte die Saigon Water Corporation (Sawaco) in Ho-Chi-Minh-Stadt einen Workshop zu Herausforderungen und Lösungen für die Versorgung von Ho-Chi-Minh-Stadt und städtischen Gebieten in Vietnam mit sauberem Wasser. Auf dem Workshop wurden zahlreiche Vorträge und wissenschaftliche Lösungen zur Versorgung städtischer Gebiete mit sauberem Wasser von in- und ausländischen Wissenschaftlern und Experten vorgestellt. „Um die öffentliche Gesundheit, die soziale Ordnung und die Sicherheit zu gewährleisten, hat die Nationalversammlung einstimmig die Herstellung, den Handel, den Import, die Lagerung, den Transport und die Verwendung von elektronischen Zigaretten, erhitztem Tabak, Gasen und Suchtmitteln, die für die menschliche Gesundheit schädlich sind, ab 2025 verboten“ – dieser Inhalt geht aus der Entschließung zu Fragen und Antworten der 8. Sitzung hervor, die gerade am Nachmittag des 30. November von den Delegierten der Nationalversammlung abgestimmt und verabschiedet wurde. Als vertrautes Transportmittel in vielen Ländern der Welt werden Elektrofahrräder nach und nach zum bevorzugten Transportmittel vieler junger vietnamesischer Benutzer, insbesondere seit dem Erscheinen von VF DrgnFly.
An der Konferenz nahmen Vertreter des Parteikomitees der Zentralagenturen, des Zentralen Organisationskomitees und des Zentralkomitees für innere Angelegenheiten teil; Leiter der Parteiorganisationen des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten; Leiter der Abteilungen und Einheiten des Komitees für ethnische Minderheiten; Mitglieder des Exekutivkomitees der Gewerkschaften und der Jugendunion des Komitees für ethnische Minderheiten.
Förderung der Wirksamkeit der Führungsrolle der Partei
Der Bericht über die Ergebnisse der Parteiaufbauarbeit im Jahr 2024 zeigt, dass das Parteikomitee der UBDT-Agentur in Abstimmung mit dem Parteivorstand die Resolutionen und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees, der Nationalversammlung und der Regierung im Bereich der ethnischen Arbeit genau befolgt und Resolutionen erlassen hat, um sich auf die Leitung untergeordneter Parteiorganisationen, Abteilungen und Einheiten zu konzentrieren, damit diese die politischen Aufgaben der Agentur gut erfüllen können.
Das Exekutivkomitee und der Ständige Ausschuss arbeiten vereint und konsequent zusammen, setzen die Arbeitsvorschriften strikt um, erneuern schrittweise die Arbeitsmethoden und konzentrieren sich darauf, die untergeordneten Parteiorganisationen, Kader, Parteimitglieder und Massenorganisationen in der Agentur zu führen und anzuleiten, damit sie die ihnen zugewiesenen politischen Aufgaben gut erfüllen können.
Die Parteikomitees der untergeordneten Parteiorganisationen haben die Führungsrolle der Parteiorganisation gefördert, sich bei der Leitung und Umsetzung fachlicher Aufgaben eng mit den Leitern der Abteilungen und Einheiten abgestimmt und Aufgaben gemäß den Anweisungen des Parteikomitees der Agentur sowie den Richtlinien und Beschlüssen der Partei umgehend umgesetzt.
Die politische Ideologie der Kader und Parteimitglieder ist grundsätzlich stabil. Die Parteimitglieder im Parteikomitee vertreten eine feste politische Haltung und Ideologie, wahren stets den Geist der Solidarität und Einheit innerhalb der Organisation, fördern Verantwortungsbewusstsein bei der Erfüllung der ihnen übertragenen Aufgaben und halten sich strikt an die Richtlinien und Richtlinien der Partei sowie die staatlichen Gesetze und Vorschriften der Organisation und Einheit. Bisher wurden bei keinem Parteimitglied Anzeichen von Verschlechterung der politischen Ideologie, der Lebensethik, der „Selbstentwicklung“ oder der „Selbsttransformation“ festgestellt.
Viele herausragende Leistungen in Führung und Management
Die Ergebnisse der Leitung und Verwaltung der Kommissionsführung im Jahr 2024 zeigen, dass 2024 als Beschleunigungsjahr des Fünfjahresplans 2021–2025 gilt und ein enormes Arbeitspensum und viele wichtige Aufgaben zu erledigen sind. Daher hat die Kommissionsführung seit Jahresbeginn die wichtigsten Aufgaben aufmerksam verfolgt und einen Schritt in Richtung einer engen Leitung und Verwaltung in einer fokussierten und zentralen Richtung unternommen.
Zur Umsetzung der Aufgaben des von der Nationalversammlung, der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Arbeitsprogramms reichte das Komitee für ethnische Minderheiten im Jahr 2024 acht Aufgaben ein (davon wurden 4 Projektaufgaben unterzeichnet und herausgegeben, 2 Projektaufgaben wurden genehmigt und 2 Projekte werden gemäß den Vorschriften eingereicht). Die Arbeit zur Überwachung der Umsetzung der von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Aufgaben im Datenbanksystem der Regierung hat gute Ergebnisse erzielt.
Die Führung des Komitees konzentrierte sich darauf, die Gemeinden zu leiten und zu begleiten, damit der 4. Provinz- und Bezirkskongress der ethnischen Minderheiten im Jahr 2024 erfolgreich abgehalten werden konnte. 51 Provinzen und Städte haben die Organisation des Kongresses abgeschlossen, allesamt unter der Beteiligung und Leitung der Führung des Komitees. Anlässlich des Kongresses verlieh der Minister und Vorsitzende des Komitees für ethnische Minderheiten Verdiensturkunden an 50 Gruppen, 244 Einzelpersonen und 200 Gedenkmedaillen für die Entwicklung ethnischer Gruppen.
Das Komitee für ethnische Minderheiten hat sich außerdem eng mit dem Allgemeinen Statistikamt und dem Ministerium für Planung und Investitionen abgestimmt, um Schulungen zu organisieren, die Erhebung zu starten, zu überwachen und umzusetzen, Informationen zur sozioökonomischen Situation von 53 ethnischen Minderheiten im Jahr 2024 zu sammeln, die Arbeit der Organisation und des Personals bei der Anwerbung, Schulung, Förderung, Planung, Mobilisierung und Ernennung gemäß den Vorschriften eng zu leiten, insbesondere die erfolgreiche Organisation der Einstellungsprüfung für Beamte im Jahr 2024 und die Umsetzung der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei zu „Einigen Fragen zur weiteren Innovation und Reorganisation des Apparats des politischen Systems, damit dieser rationalisiert wird und effektiv und effizient arbeitet“.
Darüber hinaus konzentrierten sich die Verantwortlichen des Ausschusses auf die Arbeit in den Bereichen Planung, Finanzen, öffentliche Investitionen, Verwaltungsreform, Reform der Verwaltungsverfahren, digitale Transformation, Inspektion, internationale Zusammenarbeit, Wissenschaft und Technologie, Bildung und Ausbildung usw. und erzielten viele wichtige Ergebnisse.
Aktivitäten, die sich an die lokalen Bevölkerungsgruppen, die Basis und ethnische Minderheiten richten, werden verstärkt und effektiver gestaltet. Neben der Umsetzung des ethnischen Politiksystems, der Erfassung der lokalen Situation, Propaganda- und Mobilisierungsaktivitäten, der Verbreitung juristischer Bildung und dem Umweltschutz werden auch Aktivitäten verstärkt und effektiver gestaltet. Im Jahr 2024 leiteten die Leiter des Komitees 146 Reisen in Provinzen und Städte in Gebieten mit ethnischen Minderheiten und in Bergregionen.
Die Gewerkschaftsarbeit hat die gesetzten Pläne erfolgreich abgeschlossen.
2024 ist auch das Jahr, in dem die Aktivitäten der UBDT-Gewerkschaft viele wichtige Ergebnisse erzielt haben. Die Gewerkschaftsaktivitäten wurden stets von den Parteikomitees aller Ebenen aufmerksam verfolgt und eng begleitet, und die Behörden aller Ebenen koordinierten und unterstützten sie. Gewerkschaften aller Ebenen haben sich zusammengeschlossen, sich angestrengt und Schwierigkeiten überwunden, um die gesetzten Pläne erfolgreich umzusetzen. Sie haben ihre Funktion, die legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder zu vertreten und zu schützen, gut erfüllt und sich aktiv an praktischen Bewegungsaktivitäten zur Feier der wichtigsten Feiertage des Landes beteiligt.
Die Gewerkschaften aller Ebenen des Komitees für ethnische Minderheiten haben ihre Rolle als Gewerkschaftsorganisation klar unter Beweis gestellt. Sie folgen eng den Vorgaben der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten und der Führung des Parteikomitees des Komitees für ethnische Minderheiten und konzentrieren sich auf die Leitung und Umsetzung der Aktivitäten der Gewerkschaftsgruppen/Abteilungsgewerkschaften. Die Aktivitäten sind zur Routine geworden und haben einen starken Solidaritätsblock und einen Geist des Teilens unter Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern geschaffen. Darüber hinaus hat die Gewerkschaft zahlreiche Aktivitäten zu wichtigen Feiertagen organisiert und so die Aufmerksamkeit und Teilnahme von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern der Agentur auf sich gezogen.
Orientierung an vielen wichtigen Aufgaben, die im Jahr 2025 umgesetzt werden sollen
Um die erreichten Ergebnisse zu fördern und bis 2025 den Schwerpunkt auf die Umsetzung zu legen, konzentriert sich das Komitee für ethnische Minderheiten auf die Erfüllung einer Reihe von Schlüsselaufgaben, wie beispielsweise: Weiterhin den Schwerpunkt auf die Leitung der ordnungsgemäßen Umsetzung von Richtlinien, Resolutionen und Schlussfolgerungen der Partei, der Nationalversammlung, der Regierung sowie Richtlinien und Verwaltungsdokumenten des Premierministers in Bezug auf ethnische Angelegenheiten legen; zugewiesene Inhalte und Aufgaben im Bereich Innovation umsetzen, den Apparat des politischen Systems neu organisieren, um ihn zu rationalisieren und effektiv und effizient arbeiten zu lassen.
Alle Institutionen und Rechtsvorschriften, insbesondere neu erlassene Rechtssysteme im Bereich ethnischer Angelegenheiten, weiterhin prüfen, um bei der Herausgabe von Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen zu beraten; von den zuständigen Behörden erlassene Aufgaben und politische Projekte wie Dekret 127, Entscheidung 1220, 1087, 1567 usw. umsetzen; grundlegende Änderungen im Fortschritt und in der Qualität der Umsetzung der Nationalen Zielprogramme fördern und bewirken, mit Schwerpunkt auf dem Nationalen Zielprogramm für ethnische Minderheiten und Berggebiete, nachdem der Premierminister die Entscheidung zur Änderung der Entscheidung Nr. 1719 erlassen hat.
Stärkung der Arbeit Beobachten und erfassen Sie die Situation in den Gebieten mit ethnischen Minderheiten und in den Bergregionen. Konzentrieren Sie sich auf die Leitung der Umsetzung öffentlicher Investitionsprojekte und Projekte, die aus dem Staatshaushalt des Komitees für ethnische Minderheiten finanziert werden. Führen Sie einen wirksamen Empfang und eine Inspektion der Öffentlichkeit durch und verhindern Sie Korruption, Negativität und Verschwendung. Führen Sie weiterhin Verwaltungsreformen durch und setzen Sie das Projekt „Stärkung der digitalen Transformation im Bereich ethnischer Angelegenheiten bis 2030“ um.
Auf der Konferenz berichteten die Leiter der Abteilungen und Einheiten über weitere wichtige Inhalte im Zusammenhang mit der Zuweisung des Staatshaushaltsvoranschlags für 2025; den Ergebnissen der Auszahlung öffentlichen Investitionskapitals zur Umsetzung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete im Jahr 2024; den Ergebnissen der Umsetzung von Propagandaaufgaben, der digitalen Transformationsarbeit des Komitees für ethnische Minderheiten usw.
Auf der Konferenz nahm auch der Vorsitzende des Gewerkschaftsausschusses für ethnische Minderheiten Vietnams, Nguyen Thu Minh, Stellung zu den Vorschlägen und Empfehlungen der Gewerkschaftsmitglieder der Gewerkschaftsgruppen/Gewerkschaften der Abteilungen im Zusammenhang mit dem Gehaltssystem. Er wolle sich um die Organisation von Besichtigungsprogrammen für Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter kümmern und die Organisation kultureller und künstlerischer Austauschaktivitäten verstärken.
Erneuerungsgeist und Arbeitsmotto im Jahr 2025
In seiner Rede auf der Konferenz würdigte Minister und Vorsitzender Hau A Lenh die Bemühungen und Erfolge des Komitees für ethnische Minderheiten in allen Bereichen im Jahr 2024 und lobte sie ausdrücklich. Angesichts der neuen Richtlinien der Partei, die 2025 in Kraft getreten sind, und der enormen Menge an Arbeit, die 2025 umgesetzt werden muss, sowie der daraus entstehenden Aufgaben sind jedoch von jedem Genossen und Kader große Anstrengungen und Entschlossenheit bei der Umsetzung der Aufgaben erforderlich.
Der Minister und Vorsitzende betonten, dass sich die Arbeit der Massenorganisationen im Jahr 2025 von der Parteiarbeit bis hin zur Führungs- und Leitungsarbeit auf die Umsetzung des Mottos „3D, 2K, 2H“ (Solidarität – Demokratie – Innovation; Disziplin – Belastbarkeit; Effektivität – Effizienz) konzentrieren müsse, und zwar im Geiste von „Sicher – Scharf – Effektiv“ und „5 Klar“ (Klare Leute – klare Arbeit – klare Verantwortung – klare Zeit – klare Ergebnisse).
Unter diesem Motto und in diesem Geist gab Minister und Vorsitzender Hau A Lenh Anweisungen in allen drei Bereichen: Parteiaufbauarbeit, Leitung und Tätigkeit der Komiteeführung und Gewerkschaftsaktivitäten. Dementsprechend muss sich die Parteiaufbauarbeit darauf konzentrieren, die Zusammenfassung der Resolution 18 zur Straffung und Organisation des Apparats, der effektiv und effizient arbeiten soll, im ersten Quartal 2025 unverzüglich umzusetzen; die erfolgreiche Organisation des Kongresses der Parteiorganisationen unter dem Parteikomitee für ethnische Minderheiten planmäßig zu leiten; den Inhalt der Führungsmethoden im Zusammenhang mit der Verwaltungsreform und Dezentralisierung zu erneuern und das Verfahrenssystem aufzubauen und zu perfektionieren.
Bezüglich der Leitung und Durchführung forderten der Minister und der Vorsitzende: Konzentrieren Sie sich auf die ernsthafte Umsetzung der Leitlinien und Richtlinien der Partei, um eine Institutionalisierung vorzuschlagen, koordinieren Sie sich mit Ministerien und Zweigstellen, um jede Richtlinie zusammen mit den von der Regierung und dem Premierminister zugewiesenen Aufgaben zu konkretisieren. Leiten Sie die Umsetzung der Bewertung und Zusammenfassung des Nationalen Zielprogramms für ethnische Minderheiten und Berggebiete im ersten Quartal 2025. Perfektionieren Sie den Organisationsapparat und leisten Sie gute Arbeit bei der politischen und ideologischen Bildung, der Richtlinienbeschlussfassung usw., um einen Konsens zu erzielen. Leiten und führen Sie die zugewiesenen Aufgaben umgehend ab den ersten Tagen und Monaten des neuen Jahres 2025 durch.
In Bezug auf die Gewerkschaftsarbeit betonten der Minister und Vorsitzende: „Wir schlagen vor, weiterhin eng mit den Leitern der Agenturen und Einheiten zusammenzuarbeiten, um sowohl bei Aufgaben als auch bei der Reaktion auf Nachahmungsbewegungen starke Aktivitäten zu organisieren, Aktivitäten und Bewegungen zu organisieren und Bewegungen mit Organisationen und Agenturen außerhalb des Komitees zu koordinieren und daran teilzunehmen. Das Parteikomitee und die Führung des Komitees unterstützen stets alle Aktivitäten.“
Anlässlich der Vorbereitungen zur Begrüßung des neuen Jahres möchten wir Ihnen im Namen des Parteikomitees, der Leitung der Agentur, der Gewerkschaft der Kommission sowie des Ministers und Vorsitzenden Hau A Lenh unsere besten Wünsche für ein glückliches, erfolgreiches und erfolgreiches neues Jahr übermitteln.
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Quelle: https://baodantoc.vn/uy-ban-dan-toc-tong-ket-cong-tac-dang-cong-tac-co-quan-nam-2024-1735209905622.htm
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