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Wir betreiben ein zweistufiges Regierungsmodell und sind entschlossen, die Betriebseffizienz zu verbessern.

Die Verbesserung der Effektivität und Effizienz von Führung und Management ist nicht nur eine interne Anforderung, sondern auch eine unvermeidliche Voraussetzung für Vietnams Fortschritt im Kontext der globalen Integration.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế05/07/2025

Từ ngày 1.7, phường mới sẽ tiếp nhận thêm các thủ tục hành chính vốn thuộc thẩm quyền giải quyết của cấp quận, từ đó mở rộng phạm vi giải quyết tại địa phương, đảm bảo thông suốt, hiệu quả và thuận lợi hơn cho người dân.
Ab dem 1. Juli werden im neuen Bezirk zusätzliche Verwaltungsverfahren durchgeführt, die in die Zuständigkeit der Bezirksebene fallen. Dadurch wird der Umfang der lokalen Besiedlung erweitert und für die Bevölkerung werden reibungslosere, effektivere und bequemere Abläufe gewährleistet. (Foto: Thanh Long)

Zusammenlegung von Provinzen/Städten, Vergrößerung von Gemeinden/Bezirken, Ausweitung der Verwaltungsgrenzen, um die vereinten Stärken jedes Ortes in Verbindung mit der nationalen Gesamtplanung, Regionalplanung und Strategien zur Industrieentwicklung sowie der sozioökonomischen Entwicklung des Landes zu fördern.

Keine Organisation auf Bezirksebene, um die Zwischenebenen zu reduzieren, Verwaltungskosten zu sparen und die Managementeffizienz zu verbessern. Diese Arbeit wurde schnell und mit großer Entschlossenheit umgesetzt.

Viele Zwischenebenen führen dazu, dass Mitarbeiter Zeit mit dem Durchlaufen vieler prozessualer „Türen“ verschwenden. Ärger und Schikanen treten auf, verursachen Hindernisse, „Engpässe“, verpassen Entwicklungsmöglichkeiten und sorgen für Frustration. Die Kosten für den Betrieb eines großen Organisationssystems reduzieren natürlich die Ressourcen für Investitionen und Entwicklung…

Zahlreiche Zwischenhändler und schwerfällige Verwaltungsverfahren verlangsamen den Entscheidungsprozess auf Regierungsseite und behindern folglich die Geschäftstätigkeit. Dies sind die größten „Hindernisse“ für die Entwicklung.

Diese werden im Plan zum Aufbau eines zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung anerkannt und angepasst, der von der 11. Konferenz des 13. Zentralen Exekutivkomitees mit der Resolution Nr. 60-NQ/TW vom 12. April 2025 genehmigt wurde.

Die Verwaltungsreorganisation wurde synchron umgesetzt. Die lokalen Regierungen sind auf zwei Ebenen organisiert: Provinz/Stadt und Basisebene: Kommune/Bezirk/Sonderzone. Die Bezirksebene wurde zum 1. Juli 2025 eingestellt. Bemerkenswert ist, dass die Reorganisation der lokalen Verwaltungseinheiten einen Monat früher als geplant abgeschlossen wurde. Nach der Reorganisation reduzierte sich die Zahl der Provinzen/Städte von 63 auf 34; von 10.035 Kommunen/Bezirken und Kleinstädten auf 3.321 Basiseinheiten.

Mit der Fusion von Provinzen/Städten und Bezirken/Gemeinden geht eine Revolution in der Reform des Apparats einher, mit dem Ziel „Rationalisierung – Kompaktheit – Stärke“, um effektiv, effizient und wirkungsvoll mit professionellerem und engagierterem Personal zu arbeiten. Die Fusion von Abteilungen und Zweigstellen mit ähnlichen Funktionen – wie etwa dem Verkehrsministerium und dem Bauministerium, dem Planungs- und Investitionsministerium mit dem Finanzministerium, dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales und dem Innenministerium, dem Ministerium für Wissenschaft und Technologie und dem Ministerium für Information und Kommunikation, lokalen Zeitungen und Radiosendern … in Provinzen und Städten hat die Koordination gestärkt, Überschneidungen begrenzt und die Verwaltungseffizienz verbessert.

Im neuen Modell konzentriert sich die zentrale Ebene auf die Politikgestaltung und strategische Ausrichtung. Die lokale Ebene erhält mehr Kompetenzen bei der Umsetzung. Dies trägt dazu bei, Entscheidungsprozesse zu verkürzen, die Arbeitsabwicklung zu beschleunigen und die Rechenschaftspflicht von Behörden, Einheiten und Organisationen zu stärken. Die Zusammenlegung und Straffung der Verwaltungsapparate ebnet den Weg für Dezentralisierung und Kompetenzdelegation nach dem Motto „Lokale Entscheidungen, lokales Handeln, lokale Verantwortung“. Die Rechenschaftspflicht der lokalen Behörden wird gestärkt.

Die Verbesserung der Effektivität und Effizienz von Führung und Management ist nicht nur eine interne Anforderung, sondern auch eine notwendige Voraussetzung für Vietnams Fortschritt im Kontext der globalen Integration. Der Abbau von Zwischenebenen und die Straffung des Verwaltungsapparats gelten als strategische und bahnbrechende Aufgabe. Ein rationalisierter, professioneller, digitalisierter und effektiver Regierungsapparat wird einen Wendepunkt in der Entwicklung des Landes herbeiführen.

Quelle: https://baoquocte.vn/van-hanh-mo-hinh-chinh-quyen-hai-cap-va-quyet-tam-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-319817.html


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