Vietcombank – zum 9. Mal in Folge die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam

Anphabe hat die Ergebnisse des Rankings „Vietnam 100 Best Workplaces“ 2024 offiziell bekannt gegeben. Darin wurde Vietcombank zum neunten Mal in Folge als die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam ausgezeichnet. Laut dem Vertreter des Organisationskomitees der Auszeichnung ist die Erhebung und Bekanntgabe der Liste der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam nicht nur eine jährliche Aktivität, sondern auch ein wichtiger Maßstab zur Bewertung der Attraktivität der Arbeitgebermarke. Diese Liste basiert auf 5 Phasen, die Talente anziehen, darunter: Anerkennung, Interesse, Bewerbung, Wunsch und Prioritätenauswahl. Wichtige Kriterien für das ideale Arbeitsumfeld werden auch aus den Meinungen und tatsächlichen Erwartungen der Mitarbeiter in den Unternehmen gebildet. Auf dieser Grundlage stellt das Organisationskomitee die Rankingergebnisse auf transparente und umfassende Weise bereit und unterstützt die Unternehmen bei der Ausarbeitung ihrer Strategien zur Personalentwicklung.

Herr Nguyen Van Phuong, stellvertretender Leiter der südlichen Repräsentanz der Vietcombank, nahm die vom Organisationskomitee überreichte Auszeichnung entgegen.

Das Programm zielt nicht nur darauf ab, die stolzen Leistungen von Unternehmen anzuerkennen, sondern dient den Einheiten auch als treibende Kraft, die Qualität des Arbeitsumfelds kontinuierlich zu verbessern. Dies hilft den Unternehmen dabei, die gestiegenen Erwartungen von Mitarbeitern und der Gesellschaft zunehmend zu erfüllen und trägt so dazu bei, eine solide Grundlage für eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung zu schaffen. Den gerade bekannt gegebenen Ergebnissen zufolge führt Vietcombank die Liste der 100 besten Arbeitsplätze im Bankensektor mit Bravour an. Diese Informationen basieren auf den Stimmen von 65.000 erfahrenen Arbeitnehmern im ganzen Land, die mehr als 700 renommierte Unternehmen in 18 Schlüsselbranchen bewertet haben. Doch damit nicht genug: Die diesjährige Umfrage wurde erweitert und umfasste ausführliche Interviews mit 253 CEOs und Personalleitern. So können Unternehmen ihre Stärken und Schwächen einschätzen und ihre Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten verbessern. Getreu dem Motto, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt zu stellen, hat sich Vietcombank im Laufe der Jahre kontinuierlich um das Leben seiner Führungskräfte und Mitarbeiter gekümmert und so seine Position unter den Top-Unternehmen mit dem attraktivsten Arbeitsumfeld gefestigt. Die Bank hat eine Reihe umfassender Schulungs- und Entwicklungslösungen implementiert, deren Schwerpunkt auf der Entwicklung einer flexiblen Denkweise und Arbeitsweise (Agile) im gesamten Unternehmen liegt. Dies zeigt nicht nur das starke Engagement der Vietcombank für Investitionen in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter, sondern zielt auch darauf ab, ein kreatives und positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder kontinuierlich lernen und sich weiterentwickeln kann.

Die Umfrageergebnisse von Anphabe zeigen, dass die vietnamesische Wirtschaft derzeit viele positive Signale sendet. Konkret planen 33 % der Unternehmen, ihre Belegschaft zu erweitern, um dem gestiegenen Produktionsbedarf gerecht zu werden. Dank der wirtschaftlichen Erholung wurden in diesem Jahr 60 % der Arbeitnehmer Gehaltsanpassungen vorgenommen, verglichen mit nur 15 % im Vorjahr. Darüber hinaus sind bis zu 49 % der Arbeitnehmer mit ihrer aktuellen Arbeit zufrieden und glücklich. Das bedeutet, dass jeder zweite Arbeitnehmer mit seiner Arbeit zufrieden ist, was auf positive Aussichten für den Arbeitsmarkt hindeutet.

Es ist bekannt, dass die Vietcombank in jüngster Zeit vielfältige Gehalts- und Sozialrichtlinien eingeführt hat, um Talente anzuziehen und den Teamzusammenhalt zu stärken, und seit vielen Jahren in Folge die Bank mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam ist. In den letzten 60 Jahren hat die Einheit viele Lösungen umgesetzt, um das Personal zu entwickeln, ein quantitativ starkes und qualitativ verfeinertes Team aufzubauen und sich schnell an Veränderungen anzupassen. Das Highlight der Vietcombank ist ihre wettbewerbsfähige Gehalts- und Bonuspolitik, die darauf ausgelegt ist, Talente anzuziehen und zu halten. Die transparente, auf Arbeitseffizienz basierende Gehaltspolitik hilft bei der genauen Beurteilung und stellt sicher, dass die Beiträge jedes Einzelnen und der Gruppe anerkannt und fair berücksichtigt werden. Darüber hinaus legt die Vietcombank auch Wert auf vielfältige Sozialprogramme für Mitarbeiter, wie z. B. regelmäßige Gesundheitschecks, Krankenversicherung, Lebensversicherung usw. Daneben setzt die Einheit auch viele Richtlinien um, wie z. B. die Übernahme von Sporttrainingskosten , Kinderbetreuung, Mutterschaftsregelung, Geburtstagsurlaub oder finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter bei gesundheitlichen Problemen. Generell wurde die Vietcombank im Laufe der Jahre kontinuierlich mit zahlreichen Auszeichnungen auf vielen Ebenen und in vielen Sektoren geehrt, beispielsweise „Unternehmen für Mitarbeiter“, „Unternehmenspreis für Mitarbeiter“ und „Typisches Unternehmen für Mitarbeiter“. Insbesondere erhielt die Bank zweimal eine Verdiensturkunde des Premierministers für ihre Leistungen im Bereich der Mitarbeiterbetreuung. Kürzlich verlieh das HR Asia Magazine – Asiens führendes renommiertes Personalmagazin – der Vietcombank den Titel „Bester Arbeitsplatz in Asien 2024“. Diese Auszeichnungen sind nicht nur eine Anerkennung der Bemühungen der Vietcombank, sondern auch eine wertvolle Motivationsquelle für alle Mitarbeiter. Dadurch entsteht ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem jeder sein Potenzial entfalten und kontinuierlich auf das strategische Ziel hinarbeiten kann, in naher Zukunft die führende Bank in Sachen Personalqualität zu werden. Man kann sagen, dass die Vietcombank durch ihre unermüdlichen Bemühungen, ein ideales Arbeitsumfeld zu schaffen und die Humanressourcen zu entwickeln, ihre Position nicht nur im Bankensektor, sondern auch in den Herzen der Mitarbeiter und der Gesellschaft gefestigt hat. Die Anerkennung durch renommierte Organisationen ist für die Bank Ansporn, sich auch in den kommenden Jahren nachhaltig weiterzuentwickeln.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/vietcombank-ngan-hang-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-lan-thu-9-lien-tiep-post397302.html