Zur Arbeitsdelegation gehörten Vertreter des Parkverwaltungsrats sowie Leiter von Abteilungen und Einheiten im gesamten Park, beispielsweise: Abteilung für Wissenschaft und internationale Zusammenarbeit, Abteilung für Verwaltungsorganisation, Abteilung für Planung und Finanzen, Zentrum für Rettung, Erhaltung und Entwicklung von Organismen, Zentrum für Umwelterziehung und -dienste,
Zur Delegation gehörten außerdem die Leiter des Volkskomitees der Gemeinde Yen Tri, der Gemeinde Yen Tri, der Provinz Hoa Binh , des WWF-Büros in Hanoi, des Projektmanagementausschusses des VFBC und zahlreiche Beamte, die in den Einheiten im gesamten Park arbeiten.
Das Programm fällt in den Rahmen des vom Ministerium für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung genehmigten Projekts „Nachhaltige Forstverwaltung und Erhaltung der biologischen Vielfalt“ (VFBC) in Vietnam und zielt darauf ab, Aktivitäten zur Entwicklung der Produktion und des Handels mit hochwertigen Nichtholz-Forstprodukten durchzuführen, die Wirtschaft der Pufferzonengemeinschaft zu entwickeln und dadurch den Druck auf die natürlichen Ressourcen zu verringern und zu einer nachhaltigen Forstentwicklung und -verwaltung beizutragen.
Die Delegation hielt eine Arbeitssitzung mit dem Verwaltungsausschuss des Ba Vi Nationalparks ab. Die Leiter der beiden Einheiten diskutierten, tauschten sich über Forschung und Unterstützung bei der Entwicklung von Heilpflanzen für die Bevölkerung in den Pufferzonengemeinden des Ba Vi Nationalparks aus und besichtigten das Modell zur Erhaltung von Heilpflanzengenen im Ba Vi Nationalpark. Sie untersuchten und tauschten Modelle für den Anbau von Heilpflanzen unter dem Blätterdach des Waldes aus und besichtigten das Modell für die Zucht und den Anbau von Cordyceps-Pilzen im Ba Vi Nationalpark.
Im Rahmen ihrer Arbeit in Ba Vi arbeitete die Delegation auch direkt mit dem Vorstand und den Menschen in den Dörfern Hop Nhat, Yen Son, Hop Son und dem Bezirk Ba Vi zusammen und diskutierte mit ihnen. Die Arbeit der Delegation konzentrierte sich auf die Entwicklung von Heilpflanzen in der Gemeinde, den Besuch von Anbaumodellen für Heilpflanzen und die Beratung zu Erfahrungen in der Vorverarbeitung von Heilpflanzen, der Verarbeitung von Heilpflanzen, der Verpackung und Konservierung sowie auf Erfahrungen in der Verwaltung und Aufrechterhaltung der Aktivitäten von Verbindungsgruppen in den Dörfern und Weilern in der Pufferzone.
Der Vorstand und die Arbeitsdelegation des Cuc Phuong Nationalparks sagten, dass die Arbeitsreise, bei der viele Inhalte umgesetzt wurden, sehr erfolgreich war und dass viele Ergebnisse aus dem Austausch, den Erfahrungen und dem Wissen aus der Praxis erzielt wurden, die vom Vorstand des Ba Vi Nationalparks und den Gemeinden der Pufferzonendörfer in Ba Vi gelernt und gesammelt wurden.
Der Vorstand des Nationalparks Cuc Phuong hofft, die Ergebnisse der Arbeitsreise bald in Cuc Phuong anwenden zu können, um die Entwicklung der Produktion und des Handels mit hochwertigen Nichtholz-Forstprodukten zu fördern und so zur Entwicklung der Wirtschaft der Pufferzonengemeinde beizutragen – eine nachhaltige Lösung zum Schutz intakter natürlicher Ressourcen in Nationalparks und Schutzgebieten im ganzen Land.
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