VWS schult Mitarbeiter in „KI-Anwendung“: Technologie schrittweise in die Praxis bringen

Am 30. Juli veranstaltete die Vietnam Waste Treatment Company Limited – VWS (HCMC) für fast 50 Mitarbeiter des Unternehmens einen Schulungskurs zum Thema „Anwendung von KI (künstlicher Intelligenz) zur Steigerung der Arbeitseffizienz und -qualität“. Dies ist ein konkreter Schritt in der digitalen Transformationsstrategie des Unternehmens und verdeutlicht gleichzeitig die Ausrichtung des Unternehmens, den Menschen in den Mittelpunkt des technologischen Innovationsprozesses zu stellen.

Báo Tiền Phong•30/07/2025

Aufgeregt

Schon am frühen Morgen war der Unterrichtsraum voll. Büroangestellte, Ingenieure, Techniker, Bediener, Wartungspersonal – alle hatten Dokumente, Computerausrüstung und Notebooks vorbereitet, um direkt im Unterricht zu üben und mit Experten zu interagieren. Die enthusiastische Atmosphäre und das proaktive Lernen zeigten das besondere Interesse der Mitarbeiter an KI-Technologien, die die Welt stark verändern.

Das Schulungsprogramm wird direkt von Herrn Phan Van Hung, Technologiedirektor der Dreamax Technology Joint Stock Company, geleitet, der über umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung von KI-Anwendungen für Unternehmen verfügt. Der Kurs beschränkt sich nicht nur auf die Theorie, sondern bietet den Teilnehmern auch praktische Erfahrung mit gängigen Tools wie ChatGPT, Gemini usw. anhand realer Situationen wie dem Erstellen von Berichten, dem Zusammenfassen von Dokumenten, dem Erstellen von Plänen zur Arbeitsdigitalisierung, dem Finden technischer Lösungen oder der schnellen Verarbeitung von Eingabeinformationen.

Schulungssitzung *zur Anwendung von KI (künstlicher Intelligenz) zur Steigerung der Arbeitseffizienz und -qualität,* organisiert von der Vietnam Waste Treatment Company Limited – VWS (HCMC) am 30. Juli.

Das Training hilft den Lernenden nicht nur beim Zugang zu neuen Tools, sondern eröffnet auch eine neue Denkweise über Technologie: KI ist kein fernes Konzept, sondern ein direktes, praktisches Unterstützungstool für jeden Einzelnen.

Herr To Hoang Duc, IT-Mitarbeiter der VWS Company, erklärte: „Bisher habe ich KI nur zur Datenanalyse oder zum Erstellen technischer Berichte verwendet. Durch die heutige Fortbildung habe ich ein besseres Verständnis dafür, wie ich KI als virtuellen Assistenten einsetzen kann. Das spart mir nicht nur Zeit, sondern fördert auch meine Kreativität und unterstützt meine Arbeit deutlich effektiver.“

Die Schulung wurde für rund 50 Mitarbeiter organisiert.

Auch andere Auszubildende sagten, sie hätten zwar von KI gehört, wüssten aber nicht, wo sie anfangen sollten. Nach der Schulung fühlten sich die VWS-Mitarbeiter sicherer im Umgang mit KI, um die Zeit für die Dokumentenverarbeitung, die Dokumentensuche, die Planung, die Berichtserstellung, die Datenanalyse usw. zu verkürzen.

Proaktives Training, führende digitale Transformation

Herr Duong Van Cuong, Verwaltungsdirektor der VWS Company, betonte zu dieser Ausrichtung: „Künstliche Intelligenz ist keine Technologie der Zukunft mehr, sondern ein Werkzeug der Gegenwart. VWS setzt KI proaktiv in der Mitarbeiterschulung ein, denn wir wollen in der Welle der digitalen Transformation nicht abgehängt werden.“

Laut Herrn Cuong schickte die Unternehmensleitung vor der Organisation interner Schulungen bei VWS Mitarbeiter aus Schlüsselabteilungen zu einem achtteiligen Intensivkurs der Vietnamesischen Industrie- und Handelskammer (VCCI). Nachdem sich dieses Team die Grundkenntnisse angeeignet hatte, weitete VWS die Intensivschulung auf alle Mitarbeiter der Abteilungen aus.

„Wir setzen KI nicht flächendeckend ein, sondern Schritt für Schritt. Dabei geben wir den Mitarbeitern einen klaren Fahrplan vor, mit dem sie sich vertraut machen und die KI dann kompetent anwenden können. Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen wenden KI unterschiedlich an, daher ist eine entsprechende Schulung auf jeder Ebene unerlässlich“, sagte Herr Cuong.

Der Schulungskurs hilft den Mitarbeitern, die Stärken und Schwächen der KI zu verstehen und sie so sicher in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden.

Laut Herrn Cuong hat sich VWS seit Beginn seiner Investitionen in Vietnam im Bereich Abfallbehandlung und Umweltsanierung als Pionier im Einsatz moderner und fortschrittlicher Technologien für Betrieb, Überwachung, Verarbeitung und Datenmanagement erwiesen. Im Abfallbehandlungskomplex Da Phuoc, wo VWS seinen Sitz hat, sind Sensorsystem, automatische Steuerung sowie Wasser- und Abgasaufbereitungstechnologie bereits seit vielen Jahren im Einsatz. Mit dem strategischen Schritt, jedem Mitarbeiter KI zur Verfügung zu stellen, perfektioniert VWS nun ein intelligenteres und nachhaltigeres Arbeitsmodell.

Herr Phan Van Hung erklärte, dass der Einsatz von KI immer beliebter werde und klare Vorteile bei der Verbesserung der Produktivität und Arbeitsqualität bringe. Unternehmen, die KI frühzeitig einsetzen, verschaffen sich einen Wettbewerbsvorteil, da dieses Werkzeug ihnen hilft, schneller, präziser und effizienter zu arbeiten. KI kann den Menschen jedoch nicht ersetzen, sondern erfordert die Beherrschung durch den Menschen, um sie effektiv nutzen und Fehler vermeiden zu können.

Laut Herrn Hung sind Schulungen wie die bei VWS unerlässlich, da sie den Mitarbeitern helfen, die Stärken und Schwächen von KI zu verstehen und sie so selbstbewusst in ihrer täglichen Arbeit anzuwenden. Er schätzte den methodischen Ansatz von VWS sehr: Zunächst wird das technische Kernteam durch Kurse in Abstimmung mit VCCI geschult, dann werden die Schulungen auf Büro- und Betriebsabteilungen ausgeweitet. „Die schrittweise Implementierung gibt allen Mitarbeitern Zeit, sich anzupassen, sodass KI effektiv und nachhaltig eingesetzt werden kann. Ich hoffe, dass der Abfallbehandlungskomplex Da Phuoc von VWS KI in naher Zukunft erfolgreich in seinen Geschäftsabläufen anwenden und einsetzen wird“, sagte Herr Hung.