GoogleのDORA研究部門が世界中の技術専門家5,000人の回答に基づいて発表したレポートによると、調査参加者の90%が職場でAIを使用しており、昨年より14%増加している。

AIの台頭が、雇用と経済にどのような影響を与えるかについて、懸念、期待、そして興奮を巻き起こしている中で、今回の調査結果が発表された。アントロピックのCEO、ダリオ・アモデイ氏は5月、AIが失業率の急上昇につながる可能性があると発言し、大きな話題を呼んだが、その後、他のテクノロジー専門家はこうした懸念を軽視する姿勢を見せている。

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Googleの幹部によると、同社のエンジニアは日常業務でAIを頻繁に活用しているという。写真：ITbrief

Googleは、AIを活用したソフトウェア開発のトレンドに乗り出そうとしている多くの企業の一つであり、コードの作成やソフトウェア開発タスクの実行を支援するツールを無料から月額45ドルまで提供しています。同社はまた、Microsoft、OpenAI、Anthropicといった企業だけでなく、AIを活用したテクノロジー企業の波に乗って評価額が急上昇しているReplitやAnysphereといったAIスタートアップ企業との熾烈な競争にも直面しています。

Gemini Code AssistなどのGoogleのプログラミングツールを監督するライアン・J・サルバ氏は、Googleのチームの「大多数」が現在AIを使用しており、ドキュメントの書き方からGoogleのソースコードエディタまで、あらゆるものにAIの技術が統合されていると語る。

「グーグルのエンジニアであれば、日々の業務でAIを使うことは避けられない」と彼は報告書が発表される前のCNNとのインタビューで語った。

しかし、プログラマーがAIを活用しているからといって、全員がAIを有用だと感じているわけではありません。調査対象となった技術専門家の46%は、AIによって生成されたコードの品質に「ある程度信頼している」と回答し、23%は「ある程度信頼している」、20%は「非常に信頼している」と回答しました。AIの影響については、31%がAIによってコードの品質が「ある程度向上する」と回答し、30%は「影響はない」と回答しました。

サルバ氏によると、1から5のスケールで、1は基本的なテキスト予測、5はAIが漠然とした一般的なコマンドを理解する能力である。ソフトウェア開発におけるAIは現在「ステージ3とステージ4の間」にあるという。つまり、AIは多くのシステムのバグに対処できるが、それでも人間によるレビューと「多層的な安全対策」が必要だということだ。

AIツールの導入は、新規採用者の就職がますます困難になっている中で進められています。ニューヨーク連邦準備銀行のデータによると、コンピュータサイエンスやコンピュータエンジニアリングを専攻した卒業生の失業率は、美術史や英語を専攻した卒業生よりも高くなっています。求人情報サイトIndeedにおけるソフトウェアエンジニアの求人件数は、2022年2月から2025年8月の間に71%減少しました。

今年初めにCNNの取材に応じた多くのコンピューターサイエンス専攻卒業生は、キャリアの見通しについては依然として楽観的だが、AIが仕事の本質を変えつつあることを認めている。フリオ・ロドリゲス氏は、最終的に職を得るまでに150件以上の求人に応募したという。

AIの導入が急速に進んでいるにもかかわらず、ソフトウェア開発において自動化できない重要なステップがまだ残っており、AIは主に反復的で退屈なタスクを効率化するだろうとサルバ氏は主張している。

しかし、彼はまた、AI が受け入れられるようになったのは、この技術を取り巻く誇大宣伝によるところもあると認めた。

「ソフトウェア開発はファッション業界のようなもので…みんな新しいジーンズを追いかけているんです」と彼は言った。 「話題が盛り上がると、みんな新しいものを試してみたくなるんです。」

（CNNによると）

出典: https://vietnamnet.vn/90-nhan-su-cong-nghe-dang-dung-tri-tue-nhan-tao-trong-cong-viec-2445822.html