カントー総合病院 - 写真: T. LUY
情報によると、カントー総合病院には合計36の部門と機能室があり、カントー保健局管轄のグレード1の病院です。
過去には、総務企画部、組織人事部、管理管理部、医療用品・設備部、ライン指導・訓練部、社会福祉部、内科部、神経科、筋骨格系部、脳神経外科部、眼科部、栄養部の10の部署に部長がまだ任命されていなかった。
各部署に指導的ポストが不足している理由としては、最近、上記部署や室の長が辞職したり、退職したりしたため、再任が困難になっているためと説明されている。
病院幹部によると、現在の部長と副部長の再任は病院の理事会で決定されるとのことだ。しかし、様々な理由から任命プロセスが長引いている。病院には院長がおらず（現在は副院長が担当）、候補者の適格性は低く、信任投票も得られていない…
カントー市保健局は、病院長のポストに関して、カントー市総合病院のトラン・クオック・ルアン院長が先日、病気休暇を申請し、所轄官庁の承認を得たと発表した。最初の休暇は6ヶ月間（2023年6月1日から11月30日まで）、2回目の休暇は3ヶ月間（2023年12月1日から2024年2月29日まで）である。
この間、カントー総合病院副院長のフイン・ミン・フー氏が病院の運営・管理を担うことになりました。院長の病気休暇が2期に分かれていたため、この臨時職の延長も6ヶ月と3ヶ月に分けられ、市党委員会の組織運営を担当しました。
保健省のトップは、今後、院長の病気休暇が切れる時期について、カントー市総合病院で発生したベトA社によるCOVID-19予防検査キットの購入に関する事件に関して、院長の再任はカントー市警察の捜査機関の結論を待たなければならないと述べた。
医薬品や医療用品の不足、損傷した機械の修理の遅れなどについて、病院の指導者らは、人的資源全般の困難により、医薬品、化学薬品、設備、備品の購入入札、病院運営（清掃、警備、食堂）のためのサービスの雇用に関する問題なども困難に直面し、遅延につながっていると述べた。
病院の各部門や機能部門の責任者の任命が遅れている状況を解決するため、保健省の指導者らはカントー総合病院の理事会と作業会議を開き、各部門の責任者に病院のリーダーを任命すること、規則に従った基準を確保するために部門責任者を迅速に動員して任命すること、機械の修理、薬品、化学薬品の購入などの入札手続きを迅速に行うことなどにより、早急な解決策を求めたと述べた。
患者に影響を与えることなく、病院の診察および治療活動が正常に行われるようにします。実施プロセス中に問題が発生した場合は、管理機関に報告してサポートを受けてください。
[広告2]
ソース
コメント (0)