カントー市人民委員会委員長：コミューンと区のリーダーは連帯の中心となるべきだ

会議では、カントー市人民委員会の指導者らが、コミューン、区、機能部門の意見を認め、カントーの社会経済発展に貢献するために、行政センター（APC）の運営に重点を置いた。

都市中心部から遠隔地まで、各村・区の人民委員会の指導者から寄せられた10件以上の直接コメントは、二級地方自治制度の運用開始初日における地方職員の強い決意を示している。しかしながら、村・区の指導者たちは、運用過程におけるいくつかの困難についても反省している。

カントー市内務省の総合調査によると、市町村人民委員会の現在の困難は以下の通りである。長期投資により施設が多少劣化し、本部や作業室は狭く、ニーズを満たしていない。多くの設備が損傷し、コピー機、プリンター、行政センターの書類受付や行政手続き結果返却カウンターの表示画面など、機能する設備が不足している。

同時に、村や区に異動となった省レベルの公務員や公務員の多くは、業務に必要な機械設備が未だに引き渡されていない。機関、部署、専門部署の多くの部署で人員不足が深刻化しており、一部の業務の実施が遅れ、要求を満たせていない。配属された部署が、それぞれの強みや専門性に見合っていない状況もあり、デジタル変革関連の業務を遂行できる情報技術の専門資格を持つ公務員が不足している。

会議では、オモン、ヴィンタン、サーフィエン、ロンミー、ホアルー、フーロイ、アンラックトンなどの村・区の人民委員会のリーダーらが、住民が処理しなければならない書類や手続きの量が劇的に増加していると指摘した。特に、多くの村・区で、住民に土地使用権証明書を発行するための白紙の用紙が不足している。

会議において、カントー市人民委員会委員長はソクチャン区に対し、招待状によると出席者は9名（人民委員会および専門部署の幹部）と記載されていたのに、なぜ5名しか出席しなかったのかと質問した。市人民委員会委員長は、ソクチャン区に対し、経験から真剣に学び、同様の事態が再び発生した場合は検討するよう求めた。

会議では、財務省、科学技術省、農業環境省、内務省などの省庁の幹部が、コミューンや区からの質問に直接答えました。特に、本部、設備、機械、輸送手段、公共サービスセンターの人員など、運営プロセスで発生する問題点について検討するよう、コミューンや区に要請しました。

カントー市科学技術局長は、「科学技術局は、行政センターの活動の効率的な運営を支援するため、1+1（科学技術局の職員1人が各町・区の職員1人を指導する）の形で、各町・区の情報技術職員をオンライン上で指導する体制を開設しました」と述べました。カントー市農業環境局はまた、市民の基本的なニーズに迅速に対応するため、各町・区に用紙を提供する3か所（ソクチャン市、旧ビタン市、カントー市）の具体的な住所を発表しました。カントー市内務省は、各町・区への内政に関する指導を継続するために協力していきます。

カントー市人民委員会のトラン・ヴァン・ラウ委員長は、閉会の辞の中で、103の町村と区の指導者と職員が円滑な運営とほぼ任務完了に向けた尽力に感謝の意を表し、称賛した。しかしながら、依然として多くの困難と課題が残っており、早急に解決する必要がある。

カントー市人民委員会委員長は、村や区の人民委員会の指導者が団結の中心となるべきだと強調した。全国の幹部のために、地域間の差別は避けなければならない。幹部の置かれた状況（中には100kmもかけて通勤しなければならない者もいる）を理解し、真に団結し、互いに支え合い、幹部が自信を持って貢献できる確固たる基盤を築く必要がある。

カントー市人民委員会のトラン・ヴァン・ラウ委員長は、関係部署に対し、土地・デジタル変革分野の職員に対し、迅速に専門研修を実施するよう指示した。職員のスキル向上のため、見直しと補充、研修・育成に努め、住民へのより良いサービス提供に努める。同時に、まだ使用可能な設備を慎重に検討し、無駄を省き、経済性を最優先に考える。関係部署は、コミューンおよび区の職員と迅速に連携し、支援を行う必要がある。

今後のコミューンおよび区人民委員会の活動について、カントー市人民委員会委員長は、人事制度の早急な整備を指示し、単に人事を目的とした配置ではなく、現在の任務の要件を満たす人材配置を行うよう指示した。不適格な幹部は審査し、それぞれの長所と短所を活かすよう配置転換を行う。コミューンおよび区の幹部は、慎重かつ厳格な精神で毅然と職務に取り組み、「規則、規定、法的手続き」を適切に実施しなければならない。

ヴィン・トゥオン

出典: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tp-can-tho-lanh-dao-xa-phuong-phai-la-trung-tam-doan-ket-post802554.html