科学技術、イノベーション、デジタル変革の専門家を誘致するためのメカニズムと政策

Cơ chế, chính sách thu hút chuyên gia khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số
- Ảnh 1. — 科学技術、イノベーション、デジタル変革の専門家を引き付けるためのメカニズムと政策

この政令は、基準、選考プロセス、権利と義務、責任、評価、科学、技術、イノベーション、デジタル変革の専門家に関するポリシーなど、誘致のメカニズムとポリシーを規定しています。

適用対象

この政令では、ポリシーが適用される主題を以下のように規定しています。

- 本政令に規定する専門家基準を満たす海外在住のベトナム人および外国人は、専門家として指名、立候補、選出されることができる。

- 党、国家、ベトナム祖国戦線、中央および地方の社会政治組織、武装勢力、企業の機関、組織、部門は、科学、技術、イノベーション、デジタル変革に関するプログラム、タスク、プロジェクトの実施を主導する任務を負います。

- その他の関連機関、組織、部署、個人。

専門家の選定基準

本政令で指定される専門家とは、科学、技術、イノベーション、デジタル変革の1つ以上の分野における知識、資格、研究経験を有し、以下の基準を満たす人々です。

1- 一般的な基準:

a- 科学、技術、イノベーション、デジタル変革の任務の遂行を主導し、または参加し、管轄当局が発行する戦略技術および戦略技術製品のリストにおいて戦略技術分野を優先順位付けし、国、地域、世界の発展に実際的な貢献をする。

b- 明確な経歴と優れた道徳心を持っていること。

c-ベトナムの科学、技術、イノベーション、デジタル変革の発展に貢献したいという意欲を持っている。

2- 同時に、以下の特定の基準のいずれかを満たしている必要があります。

a- 知的財産保護証明書を取得し、実用価値のある製品を生み出すために応用・譲渡された発明の著者または共同著者であること。または、ベトナムで遂行する業務に適切な業界または分野において深い専門知識と豊富な経験を有し、現在、海外の研究機関、大学、または評判の良い企業の研究部門で働いていること。

b- 国際的な賞を受賞した、または広く応用され、実用的な結果をもたらし、参加者が参加することが期待されるプログラム、タスク、科学、技術、イノベーション、デジタル変革プロジェクトに適した、優れた科学技術研究論文の著者または共著者であること。

c- 権威ある国際ランキングで世界トップ200の大学にランクインする大学の博士号を取得し、参加予定のプログラム、タスク、科学技術、イノベーション、デジタル変革プロジェクトに適した専攻分野で、海外の権威ある研究・研修機関において少なくとも5年間の教育、科学研究、技術開発の経験を有していること。

d- 博士号を取得しており、科学技術に関する国際協力プログラムやプロジェクト、または海外の評判の良い企業の研究部門において、科学研究職に就いて 5 年以上の実務経験を有すること。

d- 権威ある雑誌に少なくとも 10 件の国際論文を発表しているか、権威ある雑誌の科学評議会の会員であるか、少なくとも 2 人の博士課程の学生の指導に成功裏に参加していること。

e- 候補者が上記a、b、c、dおよびddに規定された基準を満たしていない場合、専門家を選抜する必要がある機関、組織または部署は、科学、技術、イノベーション、デジタル変革に関するプログラム、タスク、プロジェクトを実施するための専門家の選抜を決定し、その決定に責任を負うものとする。

専門家の権利と義務

本政令は、専門家が科学技術イノベーション法第51条および第52条に規定されている科学技術イノベーション活動に従事する個人の権利と義務を有することを規定しています。さらに、専門家は、割り当てられた職務の要件に基づき、労働契約に定められた以下の権利と義務を行使する権利を有します。

- 割り当てられた職務の範囲内で、技術的および科学技術上の問題を決定し、技術的な問題を解決します。

- 科学技術人材を動員するための権限のある機関を積極的に選定し、提案し、科学技術組織がタスクの実施に参加し、割り当てられたタスクの範囲内で人材を積極的に選定し、活用する。

- 合意された価格で必要な外国の技術、製品、設備、技術的ノウハウを直接購入するための資金の使用を含め、割り当てられた資金と資源の使用を積極的に決定する。

- 新しい技術を更新するための科学調査や外国の科学者との交流を資金面で促進し、支援しました。

- その他の権利および義務（該当する場合）。

専門家の責任

専門家は、ベトナム法および関連する国際法を遵守し、法律で定められた任務の範囲内で、プログラム、タスク、科学技術、イノベーション、デジタル変革プロジェクトに関する情報およびデータを保護する責任を負います。また、締結された労働契約の義務違反、金銭的損失、財産の損失、製品の損傷、または国家機密情報および文書の漏洩が発生した場合、専門家は個人として責任を負います。

同時に、ベトナムの文化、習慣、慣行を尊重し、科学技術活動、イノベーション、デジタル変革において職業倫理、職業上の要件、誠実さ、客観性、責任を遵守する必要があります。

専門家の給与、ボーナス、労働条件、福利厚生

この政令は、専門家の給与は労働契約で合意され、割り当てられた業務に見合ったものであり、労働市場における科学、技術、イノベーション、デジタル変革の分野の給与水準と一致していることを保証することを規定している。

年間ボーナスは、科学、技術、イノベーション、デジタル変革に関するプログラム、タスク、プロジェクトの実施を統括するよう任命された機関、組織、または部署によって、任命されたタスクの業績評価の結果に基づいて決定され、最大で労働契約に記載された給与の 4 か月分までとなります。

科学技術革新及びデジタル変革任務の成果のリース、販売、譲渡、使用権の譲渡、自己活用、使用から得られるボーナス、および資本の出資、協力、合弁、提携、サービスの提供、企業設立時の科学技術革新及びデジタル変革任務の成果は、科学技術革新法第28条第3項aの規定に従って実施されます。

この政令には、従業員の住居、交通費、必需品の購入を安定させるために、国家が労働契約に記載された1か月分の給与を支援すること、専門家として働く期間中、家賃や交通費を支援するか、標準的なアパートと交通費を提供すること、科学、技術、イノベーション、デジタル変革に関するプログラム、タスク、プロジェクトを担当する機関、組織、部署から任務の要件に従って割り当てられた場合、海外での研究および科学交流費用が支払われることが明記されている。

健康管理、休暇、年次休暇に関して：労働契約に記載された年間給与の 01% を超えない範囲で、毎年任意の健康管理パッケージが提供されます。

毎年、本人と家族（妻または夫、18歳未満の子供を含む）に対し、国内休暇7日間を取得し、労働契約書に定められた給与1か月分までの補助を受けることができます。

労働法規定に基づいて休暇を取得し、専門家とその家族（配偶者および18歳未満の子供を含む）が帰国するための往復航空運賃を年に1回支給します。

栄誉と褒賞に関して：専門家がベトナムで正式に職務に就いた時、および労働契約に記載された職務を終了・遂行した時に、その貢献に対して栄誉と認められること。党と国家の上級指導者から面会、賞賛を受け、報告、勧告、提案を聞くこと。科学技術、イノベーション、デジタル変革に関する経験を交換するフォーラムに参加すること。模倣と表彰に関する法律の規定に従って褒賞を受けること。ベトナムの法律の規定に従って、国内外で科学技術、イノベーション、デジタル変革に関する称号や賞を受賞すること。

タスク完了後の専門家向けポリシー

この政令は、法律の規定に従ってベトナム国籍の付与を検討する際に、希望する外国人専門家に対して条件の緩和を規定している。

党、国家、政治社会組織の機関、組織、部署において公務員または公務員として勤務することを希望するベトナム国籍を有する専門家で、公務員および公務員に関する法律に規定する基準と条件を満たさない者については、権限のある機関が検討し、採用を決定するものとする。また、年齢、予定職位、政治理論レベル、継続在職期間などの条件を必ずしも保証することなく、党、国家、政治社会組織の機関、組織、部署における指導的地位や管理職への任命を検討するものとする。