* タンリエム村労働組合設立の決定の発表および引き渡しには、同志たちも出席した:省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働連盟議長のグエン・ハイ・ロン同志、タンリエム村人民評議会議長、党委員会書記のヴー・ヴァン・ティン同志。
決定によると、タンリエム村労働組合は2025年9月5日にニンビン省労働連盟の傘下に入り、設立された。これは、タンタン村、リエムハー村、タンリエム村、タンラム村、タンビン村の企業および村で現在活動している74の草の根労働組合(企業部門労働組合36、公共サービス機関部門労働組合38)の合併であり、組合員総数は7,109名である。
会議において、省労働連合は、2023年から2028年までのタンリエム村労働組合の執行委員会、常任委員会、委員長、副委員長の任命に関する決定も発表した。これにより、村労働組合の執行委員会は11名、常任委員会は3名で構成される。省労働連合執行委員会委員であり、省合併前のハナム省労働連合組織・監査委員会副委員長を務めていたレ・ティ・ズン同志が、タンリエム村労働組合の委員長に任命された。
会議で演説した省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働連合会長のグエン・ハイ・ロン同志は次のように提案した。「タンリエムコミューン労働組合執行委員会は、早急に就業規則を制定し、執行委員会の各委員に任務を明確に割り当て、担当地域の労働者と労働者の状況をしっかりと把握し、組合員と労働者の合法的かつ法的な権利と利益を配慮、保護し、地元の政治任務と連携した愛国的模範運動を推進し、組合員の育成に重点を置くべきです。」
任務受領式で演説したタンリエム村労働組合の代表は、今日のタンリエム村労働組合の設立は単なる第一歩に過ぎず、多くの利点がある一方で多くの困難もあると述べた。モデルは全く新しいものであり、現在の労働組合の活動は主に生産とビジネスの分野にあり、村にある企業は小規模である...しかし、タンリエム村労働組合は団結し、努力し、集団知性を促進して割り当てられた任務をうまく完了し、強力な村労働組合を築き、ニンビン省の労働組合組織の発展に貢献するつもりである。
当面は、組織の安定化を急ぎ、速やかに業務規則を制定し、コミューン労働組合の執行委員会、常任委員会、専門幹部に具体的な任務を割り当て、2025年の残りの期間の業務計画を速やかに策定・展開し、ベトナム労働総連合会とニンビン省労働連合常任委員会の指導方針の遵守を確保するため、草の根労働組合大会、タンリエムコミューン労働組合大会の準備と開催に注力します。
* ヴィンチュー村労働組合設立決定発表会議には、省党委員会委員、省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、省労働連盟委員長のグエン・ハイ・ロン同志が出席した。また、各村の草の根労働組合組織の代表であるチャン・トゥオン、バック・リー、リー・ニャン、ナム・リー、ニャン・ハー、ナム・サンも出席した。
会議において、省労働連合の代表は、2025年9月5日より省労働連合の傘下にヴィンチューコミューン労働組合を設立する決定を発表しました。同時に、2023~2028年の任期でヴィンチューコミューン労働組合の執行委員会、常任委員会、議長を任命する決定も発表されました。
したがって、ヴィンチューコミューン労働組合の執行委員会は8人の同志で構成され、常任委員会は2人の同志で構成されています。省教育労働組合の副会長であり、ハナム省労働連盟の専門委員会の専門家(省の合併と買収前)であるトラン・ティ・ハイ・イエン同志がコミューン労働組合の会長に任命されました。
会議ではまた、チャン・トゥオン、バック・リー、リー・ニャン、ナム・リー、ニャン・ハー、ナム・サンの各コミューンにある合計5,546人の組合員を擁する51の草の根労働組合を、組合活動を管理、指導、ガイドするためにヴィン・チュー・コミューン労働組合に移管するという決定も発表された。
会議で演説した省労働連盟の指導者たちは、ヴィン・チュー・コミューン労働組合執行委員会を祝福し、これは重要な節目であり、地域労働組合組織の新たな発展の一歩であると強調した。同時に、彼らはヴィン・チュー・コミューン労働組合に対し、組織の迅速な安定化、規則の整備、そして明確な任務分担を求めた。活動の焦点は、労働者の合法的かつ合法的な権利と利益の尊重と保護に置かれるべきである。地域労働者の状況を把握し、地域政治課題に関連する模範的な運動を推進する。強力な労働組合を構築し、組合員の育成と草の根労働組合組織の設立に注力し、運営方法を革新し、「草の根を志向し、労働者のために」という目標を常に堅持する。
* チュンソン区では、省労働連盟が会議を開催し、チュンソン区労働組合の設立に関する決定、2023~2028年の任期におけるチュンソン区労働組合の執行委員会、常任委員会、議長、副議長の任命に関する決定、および4,700人を超える組合員を擁する44の草の根労働組合をチュンソン区労働組合に移管し、管理と活動の指導を行うことに関する決定を発表しました。
2025年9月8日からチュンソン区労働組合が設立されることは、労働者、公務員、労働者、そして労働組合活動の新たな発展の一歩となります。これにより、地域の組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を結集し、代表し、配慮し、保護することになります。これは、労働組合活動の有効性と効率性を高め、労働組合と組合員、労働者の距離を縮めるための重要な一歩です。チュンソン区労働組合は、労働者と地域の党委員会および当局との架け橋となり、献身的で責任ある労働者チームの構築に貢献し、地域の社会経済発展に積極的に貢献していきます。
チュンソン区労働組合は発足直後から、執行委員会と常任委員会の業務規則と行動計画を迅速に策定し、任務が迅速かつ実践的かつ効果的に遂行されるよう、責任を明確に分担しました。特に、2025~2030年度の区労働組合大会を成功裏に開催するための準備は着実に進められました。
* Co Le Commune 労働組合設立の決定の発表と引き渡しには、州労働連盟のリーダーと Co Le Commune のリーダーが出席しました。
会議では、省労働連盟の代表が、Co Le Commune 労働組合を設立する決定、および2023 ~ 2028 年の任期でCo Le Commune労働組合の執行委員会、常任委員会、議長、副議長を任命する決定を発表しました。
これにより、コ・レ・コミューン労働組合は27の草の根労働組合から構成され、組合員数は2万人を超えます。コミューン労働組合の執行委員会は13名の同志、常任委員会は3名の同志で構成されています。グエン・ミン・ドゥック同志がコ・レ・コミューン労働組合の議長に任命されました。
会議で演説した省労働連合副議長は、コ・レ・コミューン労働組合の設立は重要な節目であり、草の根政治システムにおける労働組合組織の新たな発展の一歩となること、党の方針と政策、国家の政策と法律、およびベトナム労働総連合の二層地方自治モデルに従って組織機構を合理化する政策を具体化するものであることを強調した。
彼は、コ・レ・コミューン労働組合に対し、組織と運営を速やかに安定させ、就業規則を速やかに策定し、組合員に具体的な任務を割り当て、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を適切に代表し、保護し、擁護することに注力するよう提言した。さらに、宣伝活動を強化し、組合員と労働者の法令遵守意識を高め、愛国的な模範運動を効果的に組織する必要がある。
省労働連合会副議長は、省労働連合会、Co Le コミューン党委員会、コミューン内の各部門、支部、組織の緊密な指導と指揮、執行委員会の努力と団結により、Co Le コミューン労働組合は速やかに安定的、効果的、効率的に活動し、地域の政治任務に沿って、組合員の育成、強力な組合組織の構築に重点を置き、組合員と労働者の信頼できる支えとなり、党と労働者の架け橋となるにふさわしいものとなると信じている。
出典: https://baoninhbinh.org.vn/cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-cong-doan-cac-phuong-xa-250917165554801.html
コメント (0)