年金と社会保険給付を過去最高の15％増額する提案

ハノイ市ハイバーチュン区の社会保険事務所で年金関連の手続きをする高齢者たち - 写真：HA QUAN

ベトナム社会保障局によると、 政府は退職者への配慮と生活の確保を示すため、7月1日から年金と社会保険給付を増額することを提案した。

年金・社会保険給付が過去最高水準に増加

具体的には、政府は2024年6月の給付水準に基づいて年金と社会保険給付を15％増額することを提案した。

1995年1月1日以前に年金受給者、労災保険受給者、および月額手当受給者であった方は、15%の増額後も給付額が月額320万ドン未満の場合、1人あたり月額30万ドンの増額が支給されます。同様に、給付額が月額320万ドンから350万ドン未満の方は、1人あたり月額350万ドンの増額が支給されます。

年金と社会保険給付を15％引き上げる提案が可決されれば、過去最大の増加額となる。

適用範囲は、強制加入・任意加入の社会保険加入者を含め330万人以上となる。

この増加率は、年金受給者と社会保険加入者間、地域間、世代間の公平性、合理性、調和、分担を確保し、社会保険基金の長期的な均衡を保つために管理機関によって算出されます。

この調整はまた、全国民の給与、所得、社会扶助制度の保障を含む社会保険政策改革に関する中央委員会決議第28号を実施するという政府の決意を示すものでもある。

2025年までに、人口の約55%が毎月の年金、社会保険、または社会年金を受給するようになります。2030年までに、この数字は60%に達するでしょう。

ハノイの支払拠点で、 郵政当局が社会保険部門と連携して年金の支払いを行っている - 写真：HA QUAN

年金を増額し、働く人との格差を縮小する

ベトナム社会保障局によると、上記の目標を達成するには、労働者世代の社会保険基金への拠出に加えて、国家からの支援資源が必要である。

そのため、ベトナム社会保障局によると、政府は、給与改革で蓄積された財源を年金の増額、社会保険給付、功労者への優遇給付、社会保障給付などの支払いに使用する範囲の拡大を許可することを提案している。

効果的な実施のため、社会保険は関係部門と連携し、資源を集中させ、計画を策定し、情報技術を活用して、国民への保険金の適時支払いを確保します。各部門は、支払いプロセスの検査と監督を強化するとともに、発生する状況、フィードバック、問題への対応において連携します。

1995年から2023年末まで、国会と政府は年金を23回調整しました。その結果、年金は1995年と比較して21倍から26倍に増加しました。

年金は同じ額ではなく、国家予算と社会保険基金に基づき、消費者物価指数と経済成長に応じて定期的に増額されます。

受給者には毎月の年金に加え、無料の健康保険証も支給され、健康保険基金からの給付は最大95％に達する。

上記の提案について、ハノイ在住で退職後20年近くになるグエン・ヴァン・アン氏（76歳）は、国家は幹部、公務員、公務員、国の発展に貢献してきた労働者への配慮を示し、給与を何度も引き上げてきたと語った。

同氏は、15％の年金増額は妥当であり、給与増額前と増額後の退職者の間で合意と公平性を確保するものだと述べた。

バクザン省のトラン・チュン・タイ氏は、退職して約13年になるが、7月1日以前と以後の退職者間の公平性をどのように確保するかを懸念していた。そのため、生活の保障のために年金を増額することに同意した。

「私は長期的な安心を確保するために社会保険に加入しており、退職時には給付金が受け取れる」と彼は語った。

出典: https://tuoitre.vn/de-xuat-tang-luong-huu-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-15-cao-nhat-tu-truoc-den-nay-20240623231125655.htm