国会副議長：「1000万ドンを超える給与を得ている公務員はほとんどいない」

（ダン・トリ） - 村の公務員の給与が非常に低く、勤務地が遠く、移動条件も厳しいことを指摘し、国会のグエン・ティ・タン副議長は、このグループの幹部を引き留め、彼らが草の根活動にとどまるよう政権に注意を払うよう提案した。

国会常任委員会は13日午前、第15期国会第10回会議に提出された有権者と国民の意見と請願を総括し、有権者請願の処理と対応状況のモニタリング結果報告書と9月の国民請願活動報告に対して意見を述べた。

人民請願・監視委員会のドゥオン・タン・ビン委員長は人民請願活動の報告を行い、党と国家が機構を合理化し、安定的かつ円滑に運営され、人々と企業にますますよく役立つ基本的な2レベル地方自治モデルを構築した努力を有権者と国民が認めたと述べた。

人民願望監督委員会のドゥオン・タン・ビン委員長（写真：ホン・フォン）。

しかし、有権者からは、一部の手続きが国家公共サービスポータルに接続されていないこと、行政手続きを解決するためのオンライン公共サービスの導入には依然として多くの困難が伴うこと、役人や公務員が指導やサポートの提供に多くの時間を費やしていることなども報告されている...

有権者や国民の意見や提言をまとめた報告書では、二階層地方自治の実施が安定化の過程にあるため、国民や企業の土地に関する行政手続きを進める上で依然として困難が生じていると説明している。

有権者は、土地に関する行政手続きの中断を速やかに克服し、国民と企業にとって最も有利な条件を整えることを勧告している。

この内容についてコメントした国会副議長のグエン・ティ・タン氏は、地元にとって大きな懸念事項である雇用問題と給与改革政策の2つの問題について言及した。

グエン・ティ・タン国会議長副議長（写真：ホン・フォン）。

「コミューン職員の給与は非常に低く、移動条件も厳しい上に遠くまで出勤しなければならない。職員を維持し、草の根活動にこだわるよう動機付けるためには、この問題を早急に解決する必要がある」と国会副議長は意見を述べた。

給与に関して、タン氏は、ほとんどのコミューンレベルの役人や公務員の給与は1,000万ドン以下程度であり、1,000万ドンを超える給与を得ている人はほとんどいないと述べた。

「それは非常に困難です。コミューンレベルの職員の労働費も、地域への帰還条件に合わせて補填する必要があります。職員が地域に戻った際には、正式な住宅を確保するための環境整備と、共に生活していくための労働費の支給が必要ですが、現状では非常に困難です」とタン氏は述べた。

また、国会副議長は、地方分権、権限委譲、投資管理、財政分権に関する指導文書の早期発行を優先すべきだと指摘した。

出典: https://dantri.com.vn/thoi-su/pho-chu-tich-quoc-hoi-rat-it-cong-chuc-xa-luong-cao-hon-10-trieu-dong-20251013134044544.htm