組合員と労働者の生活と仕事に寄り添う

行政区合併後、カントー市労働組合は速やかに組織を統合し、運営体制を安定させ、効果的かつ効率的な運営を実現しました。組合員と労働者の合法的権利と利益を守り、その正当な権利を守る代表組織として、市内各レベルの労働組合は、活動内容と運営方法を絶えず革新し、組合員と労働者をケアするための多くの実践的な解決策を実施しました。

フォンディエン村チュオンドンB集落に住むレ・ティ・モン・ティーさんの家族は、広々とした労働組合シェルターを授与されました。ニョンアイ中学校の教師であり、幼い子供を持つシングルマザーのティーさんは、「娘と私は長年親戚の家に住んでいて、家を建てることができませんでした。市労働連盟からの支援を受け、家族が落ち着いて生活を安定させるための条件が整ったことを大変嬉しく思います」と語りました。

2025年初頭から、カントー市の各レベルの労働組合は、労働者のための労働組合シェルター141棟の建設を支援し、その総額は66億3000万ドンを超えています。住宅建設支援に加え、各レベルの労働組合は、困難な状況にある組合員と労働者の生活を支えるための多くの実践的な活動を実施しています。特に、ミンフー・ハウザン・シーフード株式会社は相互支援基金を設立し、組合員と労働者が無利子で借り入れできるよう数十億ドンを支援しました。同社の草の根労働組合委員長、チュー・ヌ・フエン・トラン氏は次のように述べた。「相互扶助基金は、何年も前にカマウのミンフー・シーフード・コーポレーションから始まりました。カントー市では約4年前に、従業員、労働者、そしてパートナーからの寄付金を集めて設立されました。これにより、困難な状況にある従業員と労働者は、1人あたり1,000万ドンの無利子融資を受けることができます。この基金はこれまでに、当社の従業員と労働者474名に対し、47億ドン以上を支援してきました。」

Lac Ty II Company Limitedは、「愛の基金」の効果的な運営を維持し、困難な状況にある組合員や従業員、そして職業病に苦しむ従業員に数千点の贈り物を贈っています。同社の労働組合は、定期的な従業員会議や対話会を開催し、重病を患う子供を持つ組合員に贈り物を贈っています。同時に、組合員と従業員のための健康的で楽しい遊び場を提供するために、組合の食事会やスポーツイベントなども企画しています。

タイド衣料株式会社電気機械技術部の従業員、ディン・ホアン・フイ氏は、市労働組合連合会と同社の労働組合は、組合員と労働者の生活に常に配慮しており、組合員食堂の開催、組合シェルターの建設など、多くの実践的な活動を行っていると述べました。労働者は規則に基づいた福利厚生や各種施策を享受しています。特に新型コロナウイルス感染症のパンデミックの間、同社は労働者が困難を乗り越えられるよう支援するための様々な施策を実施してきました。

タイ・ド・ガーメント株式会社電気機械技術部の従業員、ディン・ホアン・フイ氏（右から2番目）と彼の同僚たちは、会社に利益をもたらす多くの取り組みやソリューションを実行した。写真：寄稿者

カントー市労働連盟の指導者によると、現在、市内の工業団地や企業における組合員と労働者の数が増加しており、雇用、収入、住宅、医療、社会福祉に対する需要が大幅に増加している。こうした現実に直面し、カントー市労働連盟は、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益を守り、配慮することが、労働組合組織の中核的かつ継続的な任務であると決意している。

市労働連合会は、工業団地、非国営企業、非公式セクターの労働者を中心に、労働者の考え、願望、生活を積極的に把握し、草の根労働組合が企業主に交渉と署名を提案し、集団労働協約の質を向上させるよう指導しています。現在までに、市内全体で432の企業が集団労働協約を締結しており、賃金、ボーナス、手当、補助金、シフト制の食事、休日、規定よりも高い年次休暇など、法律で規定されているものよりも労働者に有利な内容や条項が多く含まれています。

また、市労働連合会は、企業における労働法の実施を指導、検査、監督することに関心があり、労働法コンサルティング活動を強化し、草の根労働組合に法的支援を提供し、労働契約の一方的な解除、未払い賃金、退職金に関連する制度など20件の案件を受け付け、コンサルティングを行っています...市労働連合会の指導者と企業の草の根労働組合との対話と会議活動が促進され、組合員と労働者の正当な考えや願望に耳を傾け、理解し、迅速に解決するための実践的なフォーラムが設けられています。2025年7月から現在までに、市労働連合会は代表団を設立し、14の傘下草の根労働組合を訪問して協力し、企業の草の根労働組合役員と会うための4つのプログラムを組織しました。

ベトナム労働総連合執行委員会委員、カントー市党委員会委員、カントー市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、カントー市労働連合会長を務めるレ・ティ・スオン・マイ氏によると、カントー市の各レベルの労働組合は、引き続き宣伝活動を推進し、組合員と労働者の合法的権利と利益を代表し保護する機能をより効果的に発揮し、労働協約の交渉、締結、そして効果的な実施の質を向上させるという。愛国的な模範運動の効果を維持し、向上させ、「良き労働者」、「創造的労働者」といった模範運動に重点を置く。

特に、2025～2030年の任期におけるカントー市党委員会第1回大会を前に、各レベルの労働組合と従業員は、従業員が献身的に働き、機関やユニットの発展に貢献できるような環境を整え、配慮するという力強い画期的な決定に大きな信頼と期待を寄せています。

タイド縫製株式会社電気機械技術部の従業員、ディン・ホアン・フイ氏は次のように語りました。「カントー市の党委員会と当局には、住宅、賃金、所得、社会福祉、雇用保障、そして労働者の安全な労働環境の整備といった問題に、より一層の配慮と配慮を期待します。同時に、カントー市は、企業のデジタル変革、テクノロジーと自動化の活用による生産性向上、労働条件の改善、そして労働者の健康確保といった分野を積極的に支援するための政策と解決策を策定していくでしょう。」

国家建設

出典: https://baocantho.com.vn/dong-hanh-cung-doi-song-viec-lam-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-a191322.html