高度な技能を持つ外国人労働者向けの米国ビザであるH1Bの新規発行手数料の引き上げ決定は、世界経済に多くの変動をもたらし続けています。特に、このビザを取得した労働者の最大の雇用主であるテクノロジー企業にとって大きな打撃となっています。H1Bビザによる米国への国際的な人材の採用は、今後多くの困難に直面することが予想されるため、多くのテクノロジー企業は人事戦略の大幅な変更を検討せざるを得なくなっています。
米国がH1Bビザの取得費用を10万ドルに大幅に引き上げたことで、AmazonやMetaといった巨大テクノロジー企業は大きな影響を受けないと予想されています。しかし、従業員が数十人程度の小規模なテクノロジー企業や新興スタートアップ企業にとっては、国際的な人材採用能力に大きな打撃となると考えられます。
「私たちのような企業は、H-1Bビザの従業員の雇用数を減らす必要があるかもしれません。一部の企業は、この状況に対処するため、インドなど他国への雇用を一部シフトするでしょう」と、AI企業Otter.aiのCEO、サム・リアン氏は述べた。
インドは最も多く言及されています。これは、H1Bビザの発行数の70%以上をインドが占めているためです。多くの専門家は、テクノロジー企業がH1Bプログラムを利用してインド人労働者を米国に派遣する代わりに、インド国内にオフィスや生産性向上センターを設立し、そこで労働者を採用するという選択肢があると指摘しています。これは、インド当局が関心を寄せているシナリオの一つでもあります。
市場調査会社Equinomicsのチーフリサーチエキスパート、G・チョッカリンガム氏は次のようにコメントしています。「Amazonのような大企業でさえインドにオフィスを構えています。H1Bビザの発給数は減少しているものの、インドは依然として国際ビジネスの地域拠点として有力な選択肢であり、 政府はこの分野への投資を誘致できるでしょう。」
現在、インドには1,700以上の国際的なテクノロジー企業の生産拠点があり、約200万人の雇用と約640億米ドルの輸出収入を生み出しています。
インドだけでなく、英国やEU諸国など多くの国も、豊富なテクノロジー人材と英語力を活かし、米国のテクノロジー企業がオフィスを設立し、外国人材を雇用する拠点として台頭しています。将来、シリコンバレーへの道が狭まる中で、これらの国々が大規模なテクノロジーセンターを形成し、グローバルな人材を惹きつける新たな拠点となることが期待されます。
出典: https://vtv.vn/my-siet-h1b-doanh-nghiep-cong-nghe-xoay-truc-ra-nuoc-ngoai-100250926153428052.htm
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