したがって、これらの政令に基づき退職が見込まれる対象者総数は1,066人であり、必要額は1兆1,301億9,500万ドンです。また、2025年6月13日までに所管官庁により退職が決定され、支給決定が出されている対象者数は180人であり、必要額は1,984億7,400万ドンです。
2025年6月13日までに、所管官庁による退職手当の承認は済んでいるものの、財源が未決定となっている対象者は745名で、必要財源は762兆9,360億ドンです。退職手当が承認された対象者に対する政策・制度の実施を確保するための国家予算財源は556兆6,620億ドン(地方レベルにおける給与改革実施のための財源)です。
2025年6月13日までに退職を決定した人々に対する中央予算からの支援案は404兆7480億ドンです。2025年6月13日までの支出実績は198兆4740億ドンです。
財務省は、2025年6月13日までに退職することが所管官庁に承認された対象者と、2025年に退職が見込まれる対象者に対する政策や制度の支払いのための財源を速やかに確保するため、地方自治体が当該分野の政策を積極的に実施できるよう、2025年末までの残予算見込み額573兆5330億ドンの補充を財務省が検討するよう勧告する。
ミンロン
出典: https://baoquangtri.vn/du-kien-co-1-066-doi-tuong-nghi-chinh-sach-che-do-theo-nghi-dinh-so-178-va-nghi-dinh-so-67-194381.htm
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