ヴィンロン：公務員、公務員、解雇労働者に対する政策と制度の解決に約4兆ドン

10月10日、2025年第3四半期の定例記者会見で、ヴィンロン省人民委員会のグエン・マイン・フン事務局長は、機構の統合と再編後の体制と政策の実施に伴い、省全体で4,000人以上の幹部、公務員、公務員が職を辞し、総額3兆9,750億ドン以上を支払ったと述べた。

ヴィンロン省人民委員会のグエン・マイン・フン事務局長が記者会見で発言

合併後、ヴィンロン省は省レベルで13の専門機関を再編し、38機関中25機関を削減し、削減率は65.8%に達した。残る公共サービス機関は9機関で、13機関中4機関を削減し（削減率は30%以上）、保健医療と基礎教育分野のみが維持された。

政策面では、省は幹部、公務員、公務員4,055名の退職・退職を決定し、総額は3兆9,750億ドンを超えました。このうち3兆9,690億ドン以上は国家予算および各部署の財源から支給されました。さらに、コミューンレベルの非専門職労働者1,100名以上が退職し、そのうち800名以上が給与を支給され、総額は1,500億ドンを超えました。

社会経済情勢について言えば、2025年の最初の9ヶ月間で、省の経済成長率は6.3%を超えました。総予算収入は約16兆5,000億ドンで、年間計画の77%を超え、前年同期比で9%以上増加しました。しかし、公共投資資金の支出は依然として低調で、年間計画の35%強にとどまっています。

ヴィンロン省はエコツーリズムの発展に大きな可能性を秘めている。写真：DL

ヴィンロン省はまた、産業集積地における用地確保とインフラ投資の進捗が依然として遅れていることを認め、一部の再生可能エネルギープロジェクトは困難に直面しており、生産、事業、投資誘致に影響を与えている。現在、省全体で723の企業が一時停止、244の企業が解散している。

2025年の最後の3か月間、ヴィンロンは困難を取り除き、公共投資の進捗を加速し、年間8％以上の成長目標の達成に努めることに重点を置きます。

ティン・フイ

出典: https://www.sggp.org.vn/vinh-long-gan-4000-ty-dong-giai-quyet-che-do-chinh-sach-cho-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-nghi-viec-post817286.html