教育訓練省が発表したばかりの回覧草案によれば、継続教育教員の夏休みは最長 8 週間、最短 4 週間となる。
継続教育教員には最長8週間、最短4週間の夏休みが与えられることになるが、これは教育訓練省が先日発表した継続教育機関の教員の勤務体制を規制する回状草案における新たなポイントの1つである。
夏休み中、教員は職務上の必要性に応じて研修や開発に参加し、高校卒業試験、入学手続きに参加し、研修や開発計画に従って授業を行い、また、召集に応じてセンターの教育活動に参加します。
センターの業務は、生徒の夏休み期間中に多くの教育・研修活動を行うことから、通達案では、一般学校の校長・副校長とは異なり、センター長・副センター長には夏休みの規定が設けられていない。
しかし、草案では、センターが教育機関の管理職員の職に就いている教員の夏季休暇を調整することが認められており、これはセンターの規則に明記されなければならず、センターの活動が正常に行われ、管轄当局から割り当てられたタスクが完了するように、夏季休暇を柔軟に調整しなければならないとされている。
教育訓練省によれば、この規制は、教員法に基づく教員の夏休みの権利を保障するものであり、一部の教育機関が教員の夏休みを手配しなかったり、夏休みの時間が短すぎたりする状況を克服するものである。
通達案では、継続教育プログラムを教える教員の週平均授業時数は17時限と規定されています。教育の質を確保するため、通達案では、教員の兼務による短縮・変更による週平均授業時数の合計が、週平均授業時数の50%を超えてはならないと規定されています。
また、この通達草案には、センターの機能と任務に従い、一般教育および大学進学準備教員に関する規則との整合性を確保するために、授業時間を削減し、専門活動を授業時間に転換することに関する規則も盛り込まれている。
教育訓練省によると、同省は、職業教育センターと継続教育センターを統合して高等学校相当の職業中等学校とする政策を地方自治体が実施するための指針となる法的文書の発行について調査を行い、所管官庁に提案している。法的根拠となる制度が完成した時点で、教育訓練省は継続教育機関の教員の勤務体制に関する通達の規定を新しいモデルに適合させる予定である。
出典: https://baolangson.vn/du-kien-giao-vien-giao-duc-thuong-xuyen-se-duoc-nghi-he-tu-1-2-thang-5059985.html
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