ベトナムは多くの自動車部品やスペアパーツを生産している - 写真： VinFast
Tuoi Tre Onlineは、 経済専門家のグエン・ホアン・ズン氏（リーダーシップトレーニングおよび持続可能な開発サービス会社の会長）による第14回党大会文書に関するコメントを紹介しています。
第14回全国党大会に提出された政治報告草案では、2030年までにGDP成長率が年平均10％を超え、一人当たりの所得が8,500ドルに達するという大胆なビジョンが示された。
これらはドイモイ以降のいかなる5カ年計画にも登場したことのない数字であり、経済目標であるだけでなく、新時代における国の制度、指導部、統治能力に対する挑戦でもある。
経済学者グエン・ホアン・ドゥン
不確実な世界の中で二桁成長を達成するには、ベトナムは個々の部門や地域の努力だけに頼ることはできない。
必要なのは、人的資源、ビジネス資源、科学資源などすべてが、明確で透明性があり、説明責任のある政策空間で解き放たれ、運用される、回復力のある機関です。
年間10％の目標は、数パーセントの増加ではなく、経済の質的な飛躍です。
そのためには、経営体制を改善するだけでなく、建設的な精神で「再設計」しなければなりません。
世界が人工知能、グリーンエネルギー、デジタルバリューチェーンの競争に突入する中、ベトナムは低コスト経済からイノベーション、データガバナンス、知識生産性に基づく経済へと移行する必要がある。
しかし、あらゆる変革の最も重要な基盤は依然として人材です。第14回党大会の戦略的人事活動において、初めて「徳・力・才」という基準が中心軸として設定されました。
これは、政治的道徳や実行能力の重視だけでなく、肉体的および精神的な強さの肯定でもあります。これは、次世代のリーダーがイノベーションの道を完遂するための決定的な要因です。二桁成長の経済は、安易な考え方や疲弊した能力では牽引できません。
信念を貫く美徳、ビジョンを実現する才能、そして世界的なショックを乗り越える強さを見出すこと。これらこそが、2026年から2030年にかけてのリーダーシップチームにとって不可欠な3つの柱です。
日本が上位中所得国グループ入りを目指す中、人材問題は、単に適切なプロセスで適材適所を選ぶことではなく、戦略的思考力、政策立案能力、そして最後までやり遂げる勇気を持った人材を見つけることが課題となっている。
グラフィック：NGOC THANH
読者の皆様には、以下のリンクから第14回党大会の文書草案の全文をお読みいただき、 Tuoi Tre Onlineまでご意見をお寄せください。
第13期党中央委員会が意見募集のために発表した文書草案には以下のものが含まれている。
- 第14回党大会における第13期党中央委員会の政治報告草案。
全文はこちらをご覧ください。
- 党第14回全国代表大会の決議を実施するための党中央委員会の行動計画草案（政治報告に添付）。
全文はこちらをご覧ください。
- 付録4：2021年から2030年までの10カ年社会経済開発戦略の5年間の実施の評価。
全文はこちらをご覧ください。
付録５：第１３回党大会期の党建設活動を総括し、第１４回党大会期の党建設活動の方向、課題、解決策について。
全文はこちらをご覧ください。
- ベトナムにおける過去40年間の社会主義志向の改革プロセスに関するいくつかの理論的および実践的問題をまとめた報告書草案。
全文はこちらをご覧ください。
- 党規約の実施15年間（2011-2025）を総括し、党規約の補足と修正に関する提案と方向性をまとめた報告書案。
全文はこちらをご覧ください。
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出典: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-can-mot-the-che-co-suc-bat-noi-moi-nguon-luc-duoc-giai-phong-20251019094738552.htm
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