グリーン i-Park は、近代的なインフラと包括的なサービスを備え、無料の採用をサポートするだけでなく、トレーニングを提供し、質の高い労働力を供給し、リエンハータイ工業団地の企業の持続可能な発展に貢献しています。
グリーンi-Parkは企業に寄り添い、労働者に仕事を提供する
グリーン i-Park は、近代的なインフラと包括的なサービスを備え、無料の採用をサポートするだけでなく、トレーニングを提供し、質の高い労働力を供給し、リエンハータイ工業団地の企業の持続可能な発展に貢献しています。
近代的で同期化されたインフラを備えたリエンハータイ工業団地(グリーン i-P1)はますます投資を引きつけ、地域に多数の雇用を創出しています。 |
企業向け総合人材支援
リエンハータイ工業団地(Green i-P1)は、近代的なインフラと包括的なサービスで知られているだけでなく、人材の採用と育成における二次産業支援の先駆者でもあります。 タイビン省の主要工業団地の一つとして、Green i-P1は人材ニーズを満たすための多くの実用的なソリューションを実装し、企業の持続的な発展を支援しています。
リエンハータイ工業団地の投資家であるグリーンアイパーク株式会社は、安定した繁栄した労働環境の構築を目標に、工業団地内のすべての二次企業に対して人材採用の無償支援を行っています。
グリーンアイパークは、中央・地方の新聞社などのメディアやオンライン求人プラットフォームと積極的に連携し、企業の求人情報が地元の人材や近隣の省を中心に、多数の労働者に迅速かつ効果的に届くよう支援しています。
さらに、グリーンアイパークは省内外の多くの大学、短期大学、職業訓練センターと積極的に協力協定を締結しています。これにより、工業団地内の企業は、専門的・技術的な要件を満たす質の高い人材を確保することができます。これは、グリーンアイパークが未熟練労働者の供給源を確保するだけでなく、技術・エンジニアリング分野における高度な人材の需要にも応えるという長期戦略でもあります。
工業団地の投資家は、パートナーと連携して、電子工学、機械工学、情報技術といったハイテク産業に特化した職業訓練プログラムを組織します。これらのプログラムは、労働者のスキル向上を支援するだけでなく、企業の採用後研修コストの削減にも役立ち、ひいては生産と事業効率の最適化につながります。
持続可能な開発への取り組み
グリーン・アイパーク株式会社は、採用支援だけでなく、事業発展のための好ましいエコシステムの構築にも取り組んでいます。リエン・ハー・タイの労働環境は、近代的で利便性の高い設計に加え、従業員のためのセキュリティ、 ヘルスケア、交通機関、住宅などの充実したサポートサービスも提供しており、企業の従業員の確保と定着率向上に貢献しています。
事業の成功は、労働者が安定した雇用とより高い収入を得て、タイビン省の社会経済発展に貢献することを意味します。グリーン・アイパーク株式会社は、工業団地の開発は地域社会の発展と切り離せないことを常に認識しています。そのため、雇用機会の創出、人材の質の向上、そして労働者の生活向上は、グリーン・アイパークにとって常に最優先事項です。
グリーンi-Parkは、リエンハータイ工業団地の企業と共に、採用、研修、持続可能な生産活動の維持に至るまで、インフラとサービスの継続的な改善と、あらゆる段階における企業支援に取り組んでいます。これは企業に利益をもたらすだけでなく、労働者の生活の質の向上にもつながり、特にタイビン省、そして国全体の経済発展に大きく貢献します。
グリーンi-Parkは、労働力の採用と訓練を支援する継続的な努力、インフラと包括的なサービスへの投資により、持続可能な開発における典型的な工業団地の1つとなり、企業と地域社会の両方に長期的な利益をもたらしています。
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出典: https://baodautu.vn/green-i-park-dong-hanh-voi-doanh-nghiep-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-d231801.html
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