9月20日午前、ホアルー地区党委員会常務委員会は、政治局規則2013年2月1日第164-QD/TW号に基づき、2023年度地区党委員会常務委員会管理幹部知識更新研修コース（第4科目）の開講式を開催した。
研修には、区党委員会傘下の機関、組織の書記、副書記、党委員会常務委員会委員、区内の部、支部、部門、大衆組織の長、副長、区内の党委員会の書記、副書記、人民評議会、人民委員会の議長、副議長、党委員会常務委員会委員、区内の学校の校長ら270名の幹部が参加した。
研修クラスでは、受講生は2つのテーマを学習しました。1つは党建設と是正におけるいくつかの新しい点（第13回全国党大会から現在まで）で、もう1つは省政治学校の講師と元党中央委員会委員、元情報通信大臣のレ・ドアン・ホップ博士による、職場文化と公共倫理に関するテーマです。
研修コースの開会式で演説した党委員会委員、地区党委員会書記のブイ・ティエン・ティ氏は次のように断言しました。「研修と育成の仕事は党の重要な任務であり、人事活動の焦点です。研修コースの目標と要件は、新しい情報と知識を更新して、指導部と管理チームの政治意識、イデオロギー、倫理、ライフスタイル、および労働能力を向上させ、各職務における要件、基準、および役職を満たすことです。」
彼は学生たちに、プログラム、内容、授業時間を厳守し、授業に完全に出席できる時間を確保するよう要求しました。
研修コースは9月20日と21日に実施されました。スタッフへの研修、情報の更新、新たな知識や専門スキルの提供を通じて、地区の政治システムのリーダーや管理者のチームが新たな状況における要件や割り当てられた任務に対応できるよう、政治意識、イデオロギー、倫理、ライフスタイル、業務能力の向上に貢献しました。
トラン・ドゥン - ホアン・ヒエップ
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