クアンチ省の企業グループの集団労働協約の調印

11月1日の今朝、省労働連盟（FFL）は省ビジネス協会と連携し、 クアンチ省の企業グループと団体労働協約（CLA）に署名するための会議を開催した。

省労働連盟と省内の木材加工、貿易、輸出入企業グループおよび建設資材生産・貿易企業グループの代表者との間の集団労働協約の調印 - 写真：KS

省労働連合会とクアンチ省ビジネス協会が2年間にわたり交渉プロセスを実施し、省内の企業グループ（木材の加工、取引、輸出入を行う企​​業グループと建設資材の製造および取引を行う企業グループ）の2つの集団労働協約の調印を組織した後、現在までに、企業グループの集団労働協約の実施は、多数の組合員、労働者から高い支持を受け、合意と関心も得ています。

それにより、企業内の使用者があらゆるレベルでの労働組合の実施、監視、促し、監督に参加できる条件が整います。

集団労働協約の発効により、2つの集団労働協約に参加する16社の企業の組合員と従業員986名に給与が支払われ、社会保険、健康保険、失業保険に全額加入し、13か月目の給与、早期昇給、シフト勤務の食事支援などの特典を享受した。

従業員が雇用主から派遣された職業訓練コースや専門コースに参加する場合の授業料の100％支援、仕事関連の事故に遭った従業員への支援、休日や旧正月に従業員を支援するための多くの福利厚生制度など、すべてグループの労働協約のレベルよりも高いレベルで実施されています。

これにより、労働、生産、ビジネスにおける競争への刺激と熱意が生まれ、労働生産性の向上、製品の品質の向上、収益と利益の増加に貢献し、企業内の調和のとれた安定した進歩的な労使関係が生まれます。同時に、労働力の移動と同業企業間の競争が制限され、企業の発展の促進に貢献します。

今回の会議において、省労働連合会は引き続き省商工会と連携し、企業グループ間の2件の集団労働協約の締結を組織しました。そのうち、木材加工・貿易・輸出入グループの集団労働協約の締結には6社が参加し、建設資材貿易・生産グループの集団労働協約の締結には10社が参加しました。

企業グループの2つの労働協約は、3部13条から構成されています。グループの労働協約は、賃金、賞与、昇給、雇用と雇用保障、労働時間、休憩時間、労働安全衛生と社会保険、福利厚生制度、組合活動に関して、組合員と従業員にとって法律の規定よりも有利な内容となっています。

省労働連盟のグエン・タイ・ミン副会長は、省労働連盟は今後も草の根労働組合に対し、集団労働協約の実施を宣伝、展開、監督するよう指導していくと述べた。写真​​：KS

省労働連合会のグエン・タイ・ミン副会長は次のように述べた。「省労働連合会は、集団労働協約に署名した後、直ちに草の根労働組合に指導を続け、集団労働協約の実施を宣伝、展開、監督する。」

同時に、企業が集団労働協約に参加している拠点の直上の労働組合に、その実施状況を監視・監督し、定期的に実施結果を報告する責任を与える。

多くの企業や部門との団体交渉協定を維持・拡大し、他の企業グループとも追加の団体交渉協定を締結することで、法律の規定に比べて従業員の権利と利益をますます向上させ、クアンチ労働組合第13回大会の決議とベトナム労働組合第13回大会の決議の「賃金、ボーナス、労働条件、労働時間に焦点を当てた対話と団体交渉」の突破口の成功的な実施に貢献しました。

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出典: https://baoquangtri.vn/ky-ket-thoa-uoc-lao-dong-tap-the-nhom-doanh-nghiep-tren-dia-ban-tinh-quang-tri-189406.htm